Фонд развития Junior Achievement поддерживает американскую молодежную программу по изучению экономики в школах. Участники этой программы должны создать свою собственную школьную ученическую фирму, самостоятельно разработать бизнес-план и получить прибыль от своей деятельности. Пять представителей наиболее успешных школьных фирм Эстонии должны были принять участие в летнем лагере Junior Achievement в Венгрии. Но поехать смогла только одна девушка.
Екатерина Кузина - член правления школьной фирмы под названием "Фантазия", которая занималась созданием и продажей вручную разрисованных стеклянных стаканчиков: были сувенирные стаканчики с видами Таллинна, были просто яркие молодежные картинки. Бизнес пошел успешно, и ребята активно участвовали в международных молодежных бизнес-конференциях, проходивших и в Эстонии, и в других странах.
Одна из таких конференций - летний экономический лагерь - состоялась в конце июня в Венгрии, в маленьком городке Хорани, в нескольких километрах от Будапешта. Будущие бизнесмены и международные бизнес-партнеры были приглашены сюда из 10 стран (Венгрия, Болгария, Румыния, Чехия, Словакия, Испания, Швейцария, Македония, Польша и Эстония). Из нашей страны должны были поехать пять человек - руководители самых успешных школьных предприятий: трое из Таллиннской 21-й школы и двое из Русского лицея Ыйсмяэ.
Уже паковались чемоданы, уже были присланы из Будапешта программки мероприятий, когда всего за два дня до самолета выяснилось, что обещанное ранее Министерством образования финансирование поездки отменяется. Отказался поддержать молодых предпринимателей и социальный отдел управы Хааберсти, куда обратилась учительница по экономике из Русского лицея. Найти срочно крупную сумму денег и оплатить поездку самостоятельно смогли не все. Мальчики отказались от поездки, а Катю смогла поддержать бабушка. Так она стала единственным представителем Эстонии на конференции, а также - единственным ее участником, кто оплатил дорогу из собственного кармана.
- Языком лагеря был английский, и уже на второй день я начала думать по английски, ведь по-русски мне поговорить было не с кем, - рассказывает Катя. - Нас разделили по небольшим группам, по 5-6 человек, и меня выбрали лидером группы в Millenium Concellium - для помощи в организации лагеря. На семинаре нам читали лекции бизнесмены, журналисты из деловых журналов и газет, представители известных фирм. Джон Соу, главный директор по маркетингу Hewlett-Packard в странах Восточной Европы и Африки (НР был главным спонсором лагеря), рассказывал о производстве НР. О работе больших предприятий, о маркетинге и логистике, об управлении персоналом рассказывал Роджер Свинборн, представитель Junior Achievement.
После каждой лекции наставала пора обсуждений, презентаций и практики, так закреплялся пройденный материал. В разговоре выяснилось, что большинство школьных фирм свою прибыль направляют на благотворительность. И многие были удивлены, услышав, что в Прибалтике многие подростки работают для того, чтобы помочь, например, собственным родителям. Юные предприниматели из Словакии помогают детским домам и садикам. А у ребят из Испании основной целью была помощь безработным. "Это здорово, - считает Катя. - Когда начинается дележ заработанных денег, трудно избежать конфликтов, а тут их не возникает - вся прибыль уходит на добрые дела, и нет проблем!"
В тематических играх будущие бизнесмены постигали многое из того, что может пригодиться в жизни. Например, в последний день семинара состоялась забавная игра Bufa-Bufa, которая учила общаться, понимать чужой менталитет и подстраиваться под чужую культуру, что очень важно для жизни и сотрудничества в Европейском союзе.
- Я ощутила важность понимания чужой культуры, - говорит Катя, - еще в аэропорту Будапешта. Там меня встречала группа из Испании, они меня ждали полтора часа и уже знали, как меня зовут. И когда я подошла к ним, они стали кричать мое имя и бросились целоваться! Я была просто в шоке! А у них просто так принято здороваться.
Незаметно пролетели лагерные дни. Ребят свозили на маленькую экскурсию по Будапешту, но времени свободного было мало, больше интенсивно работали и общались. Все нравилось, хотя некоторых смущала непривычная еда.
В последний вечер был торжественный ужин, участникам лагеря вручали сертификаты Junior Achievement, награждались также лидеры групп. А еще все вместе голосованием выбрали лучшего учащегося, который получил диплом Best Student и ценный приз от Hewlett-Packard.
- Ребята из Македонии пригласили меня в подобный лагерь на будущее лето, - говорит Катя, - но найти спонсора будет тяжелее. Сейчас я работаю, чтобы с огромной благодарностью возвратить бабушке потраченные на поездку деньги. А в будущем мечтаю превратить школьную фирму "Фантазия" в серьезное и успешное предприятие!
* * *
Когда материал готовился к печати, в редакцию пришло письмо от участницы еще одного проекта Junior Achievement.
Летний тематический лагерь Mingem koos! в Аниматси (под Отепя) для учащихся и учителей собрал 100 детей и 30 учителей со всех концов республики и из-за рубежа. Как быть лидером? Как научиться работать в команде? Как определить свои жизненные ценности? Организаторы лагеря старались помочь участникам самим найти ответы на эти вопросы. Кроме интересных лекций проводились спортивные состязания, ориентирование на местности, пели песни под гитару у костра по вечерам.
"Благодаря интересному досугу, отменной еде и ежевечерним дискотекам (а это не менее важно для растущего организма) недовольных не было, - пишет одиннадцатиклассница Юлия Петрова. - Командная работа сплотила нас и сделала лагерь одной большой дружной семьей. Учителя веселились наравне с молодежью, и ни один из побывавших в Аниматси не пожалел, что оказался здесь. Если не верите, загляните на сайт Junior Achievement www.ja.ee и посмотрите, как мы веселились!"
