Начало пути 19 декабря 1959 года распоряжением СНХ Тульского экономического административного района на базе бывшей Воейковской опытно-промышленной брикетной фабрики был создан Узловский химический завод, которым до 1965 года руководил Михаил Иванович Родин. Первой продукцией предприятия, выпущенной в 1960 году, стали текстолитовые каски. Они прессовались из хлопчатобумажной ткани, пропитанной бакелитовым лаком. За первый год их было произведено свыше двадцати тысяч штук. В 1961 году на заводе был установлен аппарат для сварки мешков из привозной полиэтиленовой пленки и организовано производство пластмассовых деталей для предметов домашнего обихода: валиков ручек и крышек самоваров, ходовых роликов, активаторов стиральных машин. В 1963 году установлены отечественные экструзионные машины, начато освоение производства собственной полиэтиленовой пленки. В 1964 году вступил в строй цех по выпуску фенопласта. В 1965 году директором завода был назначен Лев Алексеевич Орехов, который трудился в этой должности до 1995 года. В это время растет численность персонала. В 1965 году на заводе работало 1187 человек против 233 в 1961. Среди первых передовиков труда тогда были 3. И. Ерастова, М. Е. Каптуревская, М. Н. Когтева, Т. Л. Неживова, А. Н. Никитина, Н. И. Серебрякова, Т. 3. Скобелева, 3. Е. Французова. Приказом МХП СССР Узловский химзавод был переименован в Узловский завод пластмасс. Расширение производства В 1966 году начат выпуск фенолформальдегидной смолы, применяемой при производстве фенопласта. В 1967 году введен в строй действующих цех по выпуску эмульсионного и суспензионного полистирола. В 1968 году начало функционировать прессовое отделение изготовления деталей для Волжского автомобильного завода и товаров народного потребления. В 1969 году введен в эксплуатацию цех по производству сепараторов. В скором времени начал работу и цех по выпуску профильно-погонажных изделий для ВАЗа. Большая работа была проделана в то время по освоению капитальных вложений и жилищному строительству. Особое внимание предприятие уделяло строительству жилья и соцкультобъектов. В 1967 - 1969 гг. было построено жилья площадью двадцать две тысячи квадратных метров (шестьсот сорок благоустроенных квартир). Освоение производства компаундов и металлизированного профиля произошло в 1971 году. В 1972 г. начал функционировать комплекс по производству пластика АБС - нового тройного сополимера, ударопрочного полистирольного пластика. В 1973 году смонтирована линия по выпуску сложного металлопластмассового профиля для автомобиля "Волга". 27 сентября 1974 года цех, по изготовлению сепараторов первым на заводе был удостоен государственного Знака качества. В 1975 г. достигнута проектная мощность производства стирола, введены в эксплуатацию первая и вторая очереди цеха термопластов для Камского автомобильного завода. Среди тех, кто в то время добился звания лучших смен, бригад и переходящих вымпелов - смены А. П. Ермакова, М. А. Лыковой, бригада Н. П. Липатова. В числе заслуживших звание "Лучший рабочий по профессии" - аппаратчик О. Ф. Чуракова, зачистчица Е. И. Воробьева, литейщик Н. В. Шиндяпина, прессовщик М. Н. Девяткина, слесарь-ремонтник П. А. Комин, слесарь-инструментальщик В. В. Паламарчук, электрослесарь В. Ф. Журавлев.Не стоять на месте В 1981 году начал работать заводской санаторий-профилакторий. 8 сентября 1982 года приказом Минхимпрома СССР Узловский завод пластмасс был преобразован в Узловское производственное объединение "Пластик". В 1986 году пущен в эксплуатацию цех по производству изделий с многоцветной глубокой печатью для изготовления моющихся обоев с нанесением пасты ПВХ, ворсовых, с нанесением ворса, с печатным рельефным рисунком, бумажных высокодекоративных, пленки ПВХ для отделки телевизоров. Наилучших показателей в работе достигли в восьмидесятых годах В. М. Бабенко, А. В. Базылев, В. Д. Бондарь, В. Н. Жирное, А. Г. Мартьянов, В. И. Подшибякина, Л. Л. Савина, В. С. Сахаров, А. И. Усков, В. В. Фатуев. 16 декабря 1992 г. объединение преобразовано в акционерное общество открытого типа "Пластик". Эффективное партнерство В 2001 году началось сотрудничество предприятия с ОАО "АК "Сибур". Одним из многих позитивных факторов этого партнерства явился ввод в эксплуатацию в апреле 2003 года линии по производству компаундов на базе выпускаемого предприятием АБС-пластика. Ее внедрение позволило предприятию производить новые конструкционные материалы, обладающие более высокими ударными, тепловыми и прочностными свойствами по сравнению с пластиками АБС. Востребованная продукция В настоящее время ОАО "Пластик" выпускает литьевые и экструзионные марки АБС-пластиков различных цветов, удовлетворяя самые изысканные желания клиентов. АБС-пластики - универсальные термопластичные конструкционные материалы. Их используют в различных отраслях промышленности для изготовления изделий технического и бытового назначения методами экструзии и литья под давлением, а также для компаундирования с поливинилхлоридом (ПВХ) или поликарбонатом (ПК). Отдельные марки разрешены для контакта с пищевыми продуктами и лекарственными средствами. Литьевые марки: с повышенной термо- и светостойкостью для изделий автомобилестроения, устойчивых в атмосферных условиях к термо- и светостарению, и ТИП, контактирующих с пищевыми продуктами, а также для компаундирования с ПК; с антистатическими свойствами для деталей машиностроения и ТИП; с повышенной теплостойкостью и жесткостью для некрупногабаритных изделий приборо- и автомобилестроения, работающих при повышенных температурах; термо-, свето- и атмосферостойкие с повышенной текучестью для изделий технического назначения и деталей автомобилестроения; с повышенной стойкостью к горению для корпусов приборов, технических изделий и ТИП, контактирующих с пищевыми продуктами и т. д. Экструзионные марки: с высокими деформационными свойствами, с санитарно-гигиеническими свойствами для выпуска листов с последующим пневмо-и вакуумформованием внутренних деталей холодильников, а также для компаундирования с ПК (марка разрешена для контакта с пищевыми продуктами); с высокими деформационными свойствами и ударопрочностью для выпуска листов с последующим пневмо- и вакуумформованием изделий технического назначения; с повышенной термо- и светостойкостью для выпуска листов с последующим пневмо- и вакуумформованием внутренних деталей холодильников и других изделий технического назначения и т. д. Выпускается также фенопласт - волокнистый пресс-материал для производства изделий технического и электротехнического назначения. Изготовленные из него детали обладают высокой прочностью, выдерживают большие нагрузки, удары и не требуют смазки. Среди производимой продукции - полистирол. Вспенивающийся полистирол производят в виде бисера с последующим рассеиванием по фракциям (по желанию заказчика). Выпускают различные марки вспенивающегося полистирола: для изготовления тепло - и звукоизоляционных плит, упаковки, плавучих средств, комплектующих деталей автомобилей и декоративных изделий; самозатухающий (время самостоятельного горения - не более двух секунд); с улучшенной способностью к газификации для изготовления газифицируемых моделей в литейном производстве. Полистирол общего назначения используют для изготовления изделий методами термоформования. Выпускают в виде порошка или гранул. Марки полистирола общего назначения: для получения пенопластов; для изделий технического назначения. Производится стирол - сырье, необходимое для выпуска АБС -пластика, полистирола и пластмасс на основе стирола. Выпускаются микропористые сепараторы типа "Поровинил". Они представляют собой ребристые или гладкие пластины с температурой разложения 120-150 градусов, температурой воспламенения 500 градусов. Не обладают токсичностью, устойчивы к действию кислот и щелочей. Используются в аккумуляторных батареях. Изготавливаются: детали автомобиле- и машиностроения различной конструкционной сложности, в том числе с арматурой из различных видов пластмасс; профили широкого ассортимента, в том числе металлизированные, сложной конфигурации; трубки различного диаметра и назначения: антифризостойкие, водостойкие, маслобензостойкие, хозяйственные, электроизоляционные. Среди предлагаемых товаров каски защитные "Труд-У" и "Шахтер". Каска "Труд-У" - надежное универсальное средство защиты для строителей, энергетиков, нефтяников, газовиков, рабочих химической, машиностроительной и других отраслей промышленности. Удачная конструкция изделия оптимально сочетает удобство и защитные свойства. Возможность применения подшлемника и водозащитной пелерины позволяют использовать изделие во всех климатических зонах, в интервалах температур от -50 до +40 градусов. Каски "Труд-У" выпускаются второго размера с пределами регулирования несущей ленты от 58 до 62 см. Корпуса касок изготавливают белого, красного, желтого, оранжевого и других желаемых цветов. Каска "Шахтер" предназначена для защиты бурильщиков, взрывников, забойщиков, проходчиков и специалистов других профессий, занятых на подземных работах и на поверхности земли в горнорудной промышленности. Каска для подземных работ оснащена приспособлением для крепления фары и кабеля индивидуального светильника. Изделие выпускается одного размера с пределами регулировки 54-62 см. Выпускаются товары бытового назначения; ведра емкостью от 2, 5 до 13 литров, с крышкой и без; тазы круглые, емкостью 3, 10, 15, 18 литров; вешалки-плечики различных размеров, вешалки для обуви; изделия для кухни: миски, кружки, кувшины, крышки для банок, решетки для мойки, скатерти п/э с печатным рисунком, контейнеры для продуктов емкостью 0, 7 и 1, 2 литра, наборы для фруктов и многое другое; изделия для ванной и туалетной комнат; предметы домашнего обихода; садово-дачный инвентарь; сетка оконная; пленки полиэтиленовые; отделочные материалы. Увеличение объемов По итогам работы в 2003 году в открытом акционерном обществе "Пластик" было произведено товарной продукции на сумму 681 миллион 823 тысячи рублей, что на 79 миллионов 123 тысячи рублей больше, чем в 2002 году. На 1 487 тонн увеличился выпуск пластика АБС, на 112 тонн фенопласта. За девять месяцев 2004 года предприятием произведено товарной продукции на сумму 592 миллиона 739 тысяч рублей, что на 2, 8% больше запланированного и на 85 миллионов 143 тысячи рублей больше, чем за аналогичный период 2003 года. Цифры говорят о том, что предприятие функционирует в стабильном режиме, постепенно все больше и больше загружаются мощности. Высокое качество Работники ОАО "Пластик" прикладывают максимум усилий для поддержания высокого уровня качества выпускаемой продукции. На предприятии прослеживается качество продукции на всем производственном цикле, начиная с входного контроля сырья и заканчивая переработкой или монтажом на конвейере потребителя. По итогам работы в минувшем году основные потребители продукции завода, в числе которых открытые акционерные общества "АвтоВАЗ", "Автоприбор", "ВАЗинтерсервис" и др., оценили ОАО "Пластик" как надежного и отличного поставщика. По итогам работы за шесть месяцев 2004 года ОАО "Пластик" признано ОАО "Воронежсинтезкаучук" "Квалифицированным поставщиком" (количество баллов - 97 из 100), ООО "Тольяттикаучук" "Предпочтительным поставщиком" (категория "А"). По итогам работы в первом квартале этого года ОАО "АвтоВАЗ" оценил наш завод как "Отличного поставщика", а по итогам работы за второй квартал как "Надежного поставщика". Продукция открытого акционерного общества "Пластик" систематически представляется на ярмарках, выставках. В прошлом году на 4-й Международной специализированной выставке "Индустрия пластмасс" предприятие было награждено дипломом первой степени и золотой медалью за теплоотражающую парозащитную пленку, которая широко применяется в пенополистирольных плитах и других технических изделиях. За участие в выставке-ярмарке "Хозтовары и мебель-2004" завод получил от ее организаторов Благодарственное Монолитный коллектив На предприятии созданы условия для реализации творческого потенциала работников. Лучшие сотрудники поощряются, руководство способствует их дальнейшему профессиональному росту. Сегодня на заводе работают 2862 человека. У 771 работающего стаж трудовой деятельности в открытом акционерном обществе "Пластик" свыше двадцати лет, у 666 - от десяти до двадцати лет, у 1425 - до десяти лет. Это говорит о том, что кадровый состав сплочен, монолитен, направлен на успешное решение поставленных перед ним задач. За год масштабных сокращений на заводе не было, нет и в ближайшее время не предвидится. Подготовка кадров По-прежнему самое серьезное внимание уделяется вопросам подготовки кадров. Грамотный специалист - залог успешного решения производственных задач. Для осуществления процесса обучения с января по сентябрь 2004 года затрачено свыше одного миллиона рублей. За девять месяцев были обучены одна тысяча двести пятьдесят семь человек. Примечательно, что за указанный период подготовлены триста пятьдесят три работника в возрасте до тридцати лет! В стенах предприятия систематически проходят практику учащиеся училищ N 10, 21, 31, студенты НИ РХТУ им. Д. И. Менделеева. С января по сентябрь число практикантов составило семьдесят восемь человек. Безопасность работы Большое внимание на заводе уделяется организации безопасной работы. На предприятии действует "Система управления охраной труда и промышленной безопасностью", в основе которой трехступенчатый контроль за охраной труда и промышленной безопасностью. В результате за девять месяцев 2004 года производственный травматизм составил два несчастных случая и остался на уровне прошлого года. Средний комплексный показатель состояния безопасности труда за 9 месяцев 2004 года составил 94% и остался на уровне 2003 года. Работники предприятия постоянно обеспечиваются спецодеждой, молоком и лечебно-профилактическим питанием. В январе-сентябре затраты на это составили свыше четырех миллионов рублей. В апреле на заводе состоялся День охраны труда, который прошел в рамках праздника охраны труда Тульской области. На нем были отмечены высокие показатели ОАО "Пластик" в области охраны труда, а ведущему инженеру отдела охраны труда Л. Н. Афониной вручено Благодарственное письмо главы администрации муниципального образования "Город Узловая и Узловский район". Бдительность превыше всего Важным достижением в работе ОАО "Пластик" является недопущение чрезвычайных ситуаций. Разработаны и постоянно уточняются инструкции соответствующему персоналу с алгоритмами действий в случае чрезвычайной ситуации техногеннцго характера, военной опасности. Достигнута полная обеспеченность работников завода средствами индивидуальной защиты органов дыхания. В достаточном количестве имеются приборы радиационной и химической разведки, дозиметрического контроля. Созданы эвакуационная комиссия и сборный эвакуационный пункт. В первом полугодии прошли подготовку по ГО и ЧС около тысячи человек. С целью своевременной и качественной защиты персонала и предприятия от последствий возможных чрезвычайных ситуаций проведено три командно-штабных учения, в которых приняло участие около девяноста человек.. Проведение капитальных ремонтов должно способствовать бесперебойной работе оборудования, повышению качества выпускаемой продукции. Заработная плата Руководство ОАО "ПЛАСТИК" делает все возможное для повышения заработной платы. В сентябре 2004 года среднемесячная зарплата одного работника предприятия составила 4897 рублей, а за девять месяцев - 5021 рубль. Для сравнения, в сентябре 2003 года она составляла 4257 рублей, а за девять месяцев 2003 года -3769 рублей. Заработная плата выплачивается регулярно, два раза в месяц. С 1 января 2004 года на предприятии введено положение о премировании работников по итогам работы за месяц, согласно которому рабочие получают премию в размере двадцати пяти процентов, а служащие - пятнадцати процентов от тарифа. С 1 октября этого года проведено увеличение заработной платы. Забота о здоровье На заводе систематически проявляется забота о здоровье трудящихся. В этом году на приобретение вакцины против гриппа выделено свыше ста пяти тысяч рублей. Вакцинацию уже прошли около одной тысячи четырехсот человек. Постоянно проводится вакцинация работников против дифтерии, столбняка. Ежемесячно выделяются денежные средства на закупку витаминов для беременных женщин. Предприятие закупает лекарственные средства для оказания первой медицинской доврачебной помощи, медикаменты для цеховых аптечек. С января по сентябрь этого года приобретено вакцин, витаминов, лекарственных средств для оказания первой доврачебной медицинской помощи, медикаментов для цеховых аптечек на сумму свыше пятисот тысяч рублей. Около двух тысяч человек прошли в этом году медицинский осмотр. Не производством единым... Руководство периодически старается радовать работников подарками, организовывать их отдых. Приобретаются новогодние подарки для детей сотрудников, к 8 Марта - женщинам-работницам завода. Не забыты ветераны Великой Отечественной войны, трудившиеся на заводе. Каждый год ко Дню Победы их поздравляют представители предприятия, им вручаются денежные премии. В феврале этого года, к пятнадцатой годовщине вывода советских войск из Афганистана, воины-интернационалисты, работающие на заводе, были награждены денежной премией. Организуется детский отдых. 155 детей работников предприятия отдохнули этим летом в оздоровительном лагере "Заполярье" (г. Алексин). Семнадцать детей работников завода поправили свое здоровье в санаторно-оздоровительном лагере "Криница" (г. Геленджик). Работники предприятия, занятые на работах с вредными и особо вредными условиями труда, которым по результатам медосмотра рекомендовано санаторно-курортное лечение, могут поправить свое здоровье в санаториях. Многие работники предприятия занимаются физической культурой и спортом: играют в баскетбол, волейбол, футбол, шашки, шахматы, настольный теннис. Спортсмены ОАО "Пластик" успешно выступают в различных спортивных состязаниях. Социальные гарантии Коллективным договором предусмотрены социальные гарантии. Выплачивается материальная помощь к отпуску в размере половины оклада. Имеется ряд социальных выплат: молодоженам, родителям при рождении ребенка, на организацию похорон работников предприятия и их близких родственников. При необходимости платного лечения и приобретения лекарств ОАО "Пластик" выплачивает своим работникам единовременное пособие в размере до пятидесяти процентов оклада. Дела благие Предприятие по мере возможности оказывает адресную благотворительную помощь. В этом году такой помощи оказано на сумму свыше ста тысяч рублей. В прошлом году на безвозмездной основе городу передано здание бывшего профилактория ОАО "Пластик", находящееся в добротном состоянии. Сейчас там открыто стационарное отделение оздоровительного комплекса "Ветеран" Центра социального обслуживания населения. Только вперед! ОАО "Пластик" благодаря продуманной экономической стратегии, профессионализму персонала, высокому качеству производимой продукции, ориентации на удовлетворение интересов клиентов занимает достойное место среди химических предприятий России. Впереди большие перспективы. ОАО "Пластик" планирует участвовать в осуществлении проекта по выпуску автомобиля "Мишка". На базе предприятия предполагается изготовление методом вакуумного формования из листовых пластиков АБС и пластиков АБС плюс поликарбонат наружных панелей кузова и комплектующих деталей (крыльев, капотов, дверей, крыш, бамперов, накладок, решеток радиатора и т. д.), а также внутренних обшивок и панелей управления автомобилей "Мишка". - Перед коллективом предприятия стоят задачи максимальной загрузки мощностей, создания новых производств, - говорит генеральный директор ОАО "Пластик" Евгений Валерьевич Парий.
Пресс-служба ОАО "Пластик".
