На сайте «1C» появилась информация о первом в Ростове-на-Дону внедрении «1С:Предприятие» 8. 0, реализовать которое удалось отделу автоматизации учета «Южной Софтверной Компании».
То, что именно «ЮСК» осуществила этот сложный проект, закономерно. Именно «Южная Софтверная Компания» лидирует в Ростове и по количеству внедрений «Предприятие» 7. 7, а значит, располагает всеми необходимыми ресурсами и достаточно опытными специалистами.
По словам руководителя отдела автоматизации учета Е. Рыбасова, главное преимущество новой платформы — это значительно выросшее быстродействие системы в случаях, когда она используется для большого числа пользователей. Поэтому переход на «восьмерку» для тех организаций, где число пользователей не превышает 20-3 0 человек, вряд л и стоит ставить в число первоочередных задач.
Для крупных и средних предприятий, а также для разработчиков «1С:Предприятие» 8. 0 кроме скорости в работе предлагает, во-первых, разнообразие отчетов и гибкость в их настройке, а во-вторых, отличный функционал, отвечающий современным требованиям.
Фирма «1C» обозначила следующие области применения для «1С:Предприятия» 8. 0:
— поддержка оперативного управления предприятием;
— автоматизация организационной и хозяйственной деятельности;
— ведение бухгалтерского учета с несколькими планами счетов и произвольными измерениями учета, регламентированная отчетность;
— широкие возможности для управленческого учета и построения аналитической отчетности, поддержка многовалютного учета;
— решение задач планирования, бюджетирования и финансового анализа;
— расчет зарплаты и управление персоналом.
Сегодня для новой платформы существует лишь две конфигурации
— «Управление торговлей» и «Управление персоналом».
«Управление торговлей».
Ключевым направлением развития нового решения является реализация функциональности, предназначенной для анализа, планирования и управления эффективностью торговой деятельности, а именно:
— управление продажами;
— управление поставками;
— планирование продаж и закупок;
— управление складскими запасами;
— управление заказами;
— управление взаимоотношениями с контрагентами;
— анализ товарооборота предприятия;
— анализ цен и управление ценовой политикой;
— мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности.
«Управление персоналом».
«Управление персоналом» предназначено для реализации кадровой политики компании по следующим направлениям:
— планирование потребностей в персонале;
— обеспечение бизнеса кадрами;
— кадровый учет;
— ведение регламентированного документооборота.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета — управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по компании в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (собственного юридического или физического лица).
В первом полугодии ожидается выход «главного» решения на базе новой платформы «1C» — «Управление предприятием». Известно, что это комплексное решение, однако окончательный состав модулей и функциональную направленность приложений «1C» пока не публикует.
отел автоматизации учета «Южной софтверной компании», тел.: (8632) 36-83-83, lc@softstore. ru.нпр
***
Основные различия между конфигурациями «Торговля и Склад» 7. 7 и «Управление торговлей» 8. 0
Таблица в печатной версии издания
