Комплексный подход

Переход отрасли от административных методов управления к экономическим позволил выработать мощный механизм мотивации роста производительности труда, повышения заработной платы и эффективности работы. Об этом рассказывает начальник службы грузовой и коммерческой работы Куйбышевской железной дороги Николай Аносов:

- В настоящее время грузовой и коммерческой деятельностью занимаются 182 железнодорожные станции, 5 механизированных дистанций погрузочно-разгрузочных работ и ГТС Нижнекамск. Их цель - увеличение доходных поступлений от грузовых перевозок при условии обеспечения безопасности движения поездов, сохранности перевозимых грузов в сочетании с качеством транспортного обслуживания грузовладельцев.

В грузовом хозяйстве дороги заняты 2746 человек. Средняя заработная плата увеличилась по сравнению с прошлогодней на 45 процентов и составляет сегодня 7051 рубль.

Основой устойчивой, безаварийной работы грузового хозяйства является надежная техническая база. Общий объем капитальных вложений в обновление основных фондов хозяйства в этом году вырос до 108, 1 миллиона рублей. До конца года в подразделениях хозяйства будет введено в эксплуатацию четыре новых козловых крана, в том числе два для переработки крупнотоннажных контейнеров. Приобретено пять дизельных погрузчиков, два комплекта электронных вагонных весов, две автоматизированные системы коммерческого осмотра поездов и вагонов (АСКО ПВ), два весоповерочных вагона А-300.

На дороге действует пять пунктов коммерческого осмотра поездов и шесть коммерческих постов безопасности. И на всех ведется техническое дооснащение. Еще год назад на станциях Пенза-3 и Дема были приняты в эксплуатацию современные автоматизированные системы коммерческого осмотра поездов и вагонов (АСКО ПВ), в составе которых работают контрольно-габаритные устройства и телевизионные системы для осмотра состояния погрузки на открытом подвижном составе. В этом году аналогичная система введена на станциях Кинель и Рузаевка. В результате повысилось качество коммерческого осмотра вагонов, грузов и контейнеров, улучшились условия труда работников.

Наши дистанции оказывают полный комплекс услуг грузоотправителям и грузополучателям от оформления заказов до доставки грузов получателям. А реализация программы их развития позволит модернизировать весовое хозяйство, расширить спектр оказываемых услуг, в полной мере обеспечить объемы грузопереработки и повысить уровень доходности.

***

Главная задача работников Компании "РЖД" - увеличение доходных поступлений от грузовых перевозок при условии обеспечения безопасности движения поездов.

Промышленность
 
Избранное Промышленность
 
Ритейл
 
Избранное Ритейл
 
Автомобили и запчасти
 
Избранное Автомобили и запчасти
 
Интернет-торговля и фулфилмент
 
Избранное Интернет-торговля и фулфилмент
 
Продукты питания и фреш
 
Избранное Продукты питания и фреш
 
ПОДПИСКА НА НОВОСТНУЮ РАССЫЛКУ
 
Дополнительная информация
 

 

О сервисе "Умная Логистика"

 

 

 

 

 

 

 

Новостная рассылка

Новостной дайджест на вашу почту!

 
Новости