Сорок шесть миллионов рублей затрачено в 2003 году Тульским отделением на мероприятия по охране труда, еще более восьми миллионов - на обеспечение работников спецодеждой и спецобувью.
Все средства были пущены в дело: отремонтировано здание депо Плехановской дистанции пути, оборудовано 18 комнат приема пищи, 12 помещений для сушки спецодежды, приобретены 182 портативные радиостанции для работников Тульского и Узловского вагонных депо, дистанций пути, Тульской дистанции сигнализации и связи, движенцев. Оборудованы системами оповещения станции Ефремов и Грицово, благоустроены маршруты служебных проходов, приобретены новые путевые сигнальные знаки. Большой объем работ выполнен по предупреждению электротравматизма.
Проводилась и профилактическая работа. С 30 октября по 10 ноября 2003 г. на Тульском отделении прошел декадник по соблюдению режима охраны труда. Только за период декадника проведено 626 проверок состояния рабочих мест. Выявлено 1511 нарушений, из которых 1106 были немедленно устранены. В 2003 году курс обучения по охране труда прошли 66 руководителей. В нынешнем году предстоит обучить около 500 руководителей среднего звена, подошел срок обучения и у 50 начальников станций.
Тем не менее участниками совместного заседания техсовета и теркома профсоюза, проходившего под председательством главного инженера В.Домова и председателя теркома Тульского отделения Б.Парамонова, положение дел с травматизмом в минувшем году было признано неудовлетворительным.
Да по-другому и быть не могло. Как следует из доклада начальника отдела охраны труда О.Кузьминова, в 2003 году на предприятиях отделения было допущено 11 случаев травматизма, в том числе два - со смертельным исходом. Самое неблагополучное положение сложилось в локомотивном хозяйстве - пять случаев, три из которых тяжелые и один смертельный, а наибольшее количество из них - три - в локомотивном депо Узловая.
В связи с этим начальник Тульского отделения С.Вязанкин вынужден был своим приказом вводить в локомотивном хозяйстве особый режим по охране труда. А ведь локомотивщикам есть на кого равняться. По три года и более не имеют производственного травматизма Узловская и Тульская дистанции сигнализации и связи, Тульские дистанции гражданских сооружений и погрузочно-разгрузочных работ, отдел материально-технического снабжения отделения, Тульская дистанция электроснабжения.
Потери дней трудоспособности, с учетом переходных дней 2002 года, по причинам травмирования составили 678. К сожалению, расследование и оформление несчастных случаев по-прежнему оставалось некачественным. Вновь имелись нарушения установленных сроков оформления материалов. Более того, разборы случаев травматизма в отделении и в Управлении дороги показали, что руководители предприятий непринципиально определяют причины, виновных лиц, а намечаемые мероприятия по предупреждению производственного травматизма явно недостаточны. Участниками заседания отмечалось, что основными причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация и нарушения технологий производства работ.
Недостаточными темпами проводилась аттестация рабочих мест, не все предприятия отнеслись к этой работе серьезно. Так, не были оплачены мероприятия по аттестации рабочих мест в локомотивном депо Узловая (не отсюда ли самое большое количество случаев травматизма?!), вагонном депо Тула, Тульской дистанции сигнализации и связи, других предприятиях. Такое отношение к обеспечению охраны труда недопустимо.
Выступивший на заседании главный врач отделенческой больницы Е.Суворов призвал профсоюзные организации активнее принимать участие в пропаганде здорового образа жизни. Евгений Георгиевич сделал и конкретное предложение. Он считает, что каждый член локомотивной бригады во время своего ежегодного отпуска обязательно должен проходить санаторно-профилактический курс лечения. Участники заседания поддержали и предложение, прозвучавшее сразу в двух выступлениях - главврача отделенческой больницы на ст. Узловая А.Юрищева и председателя профкома Узловского локомотивного депо И.Куприянова, об открытии для работников отделения реабилитационного центра.
Главный инженер В.Домов сообщил, что решение об открытии такого центра в Узловой начальником отделения С.Вязанкиным уже принято, а также проинформировал собравшихся о скорой сдаче оснащенного по самым современным требованиям дома отдыха локомотивных бригад в Туле. На его капитальный ремонт уже израсходовано 4,5 миллиона рублей. Руководством отделения также принято решение о целевом финансировании оборудования кабинетов по охране труда. Начало этому положено в Тульской дистанции электроснабжения, где уже заключены договоры на поставку оборудования такого кабинета.
По итогам совместного заседания были приняты и другие конкретные мероприятия, призванные обеспечить соблюдение правил охраны труда тульских железнодорожников.
В заключение дипломы и денежные премии были вручены победителю конкурса "Лучшее предприятие по охране труда" - Узловской дистанции сигнализации и связи и 12 лучшим уполномоченным по охране труда предприятий Тульского отделения.
