Сибирская угольная энергетическая компания (владелец трех крупнейших угольных разрезов Красноярского края) одной из первых откликнулась на призыв губернатора Александра Хлопонина, обращенный к крупнейшим ФПГ, повысить уровень налоговых платежей в региональный и местные бюджеты. За первые 6 месяцев 2004 года Красноярский филиал СУЭК увеличил соответствующие выплаты в 3 (!) раза по сравнению с аналогичным периодом года прошлого. За комментарием корреспондент "Труда-Енисея" обратился к управляющему филиалом Александру Кузнецову.
- Александр Игоревич, нельзя ли привести более конкретные цифры и подробности этого, можно сказать, беспрецедентного роста налоговых платежей?
- Если говорить о конкретных суммах, то они таковы. За шесть первых месяцев 2003 года мы внесли в краевой бюджет 151 миллион рублей, а за тот же период года нынешнего - уже 446 миллионов. По выплатам в местные бюджеты "скачок" получился еще более впечатляющим: 353 миллиона в первом полугодии 2004 года против 94 миллионов в 2003 году. Общий прирост по году переваливает, таким образом, за 1 миллиард рублей. И это только текущие налоги, не считая выплат по реструктурированным задолженностям прошлых лет.
- За счет чего, интересно получился такой эффект? То есть понятно, что если где-то прибыло, то где-то, соответственно, убыло. Убыло где?
- В Москве, разумеется. Причем будет убывать и дальше. Это принципиальная позиция нашей компании, генерального директора СУЭК: налоги платить там, где находится основное производство. Но хочу обратить ваше внимание еще на один аспект. Недавно было подписано соглашение между губернатором края Александром Геннадиевичем Хлопониным и генеральным директором СУЭК Петром Рубеновичем Хаспековым. Это соглашение о социальном партнерстве; в соответствии с ним СУЭК обязуется вложить 38 миллионов рублей спонсорских средств в развитие социально-культурной сферы угледобывающих районов. 8 миллионов уже внесено в бюджеты городов Шарыпово, Назарове и Бородино. Причем средства пошли целевым порядком на поддержание медицины, образования, культуры, на благоустройство улиц и на поддержку правоохранительных органов. Остальные 30 миллионов будут выплачены до 1 сентября этого года. Из них 16,5 миллиона пойдут на завершение строительства Бородинской больницы.
- Да, вклад немалый. Тем не менее не так давно встал вопрос о тарифах на уголь для энергетиков. Губернатор Хлопонин высказал даже предположение, что они несколько завышены. Насколько сейчас урегулирован этот вопрос и какова здесь позиция СУЭК?
- В деле обсуждения тарифной политики мы совершенно открыты. И я, думаю, нам удалось доказать обоснованность соответствующих цифр. Мы, например, вкладываем серьезные деньги в реконструкцию, модернизацию производства. Стоимость годового инвестиционного пакета по Красноярскому филиалу СУЭК составляет порядка 1 миллиарда рублей. То есть это уже закладывает в себестоимость 1 тонны угля дополнительно 30 рублей. Опять же нужно учитывать, что в летний период по объективным причинам потребление угля падает. Посему Березовский и Назаровский разрезы резко снижают добычу. Между тем зарплата там продолжает выплачиваться, отчисляются налоги, предприятия кредитуются. Все это повышает себестоимость тонны в среднем еще рублей на двенадцать.
- То есть в ваши цены заложены объективные издержки производства?
- Разумеется. И мы, кстати, совершенно не заинтересованы портить отношения с местными энергетиками, выставляя им необоснованные тарифы. Наши угли неконкурентоспособны за пределами региона из-за высоких транспортных издержек и своей низкой калорийности. В металлургии их, например, нельзя использовать; на экспорт много не отправишь. Потенциальный спрос есть на Урале, но там "перебивают" казахстанские угли с Экибастуза. В результате мы оказываемся "привязанными" к ГРЭС-2, Назаровской и Березовской ГРЭС. Более того, мы зависим от энергетиков во многом даже больше, чем они от нас. Например, летом падает производство не только тепловой, но и электроэнергии (на тех станциях, куда мы поставляем уголь), и у нас соответственно также снижаются объемы. Особенно тяжелая ситуация сложилась для нас летом нынешним. Из-за переизбытка гидроресурсов кардинально сократилась выработка электроэнергии на "угольных" электростанциях. В результате Березовская ГРЭС уже с 1 июня разгрузилась и не работает, поскольку продать свою электроэнергию на ФОРЭМе им не удалось. Причем у них накоплено до 800 000 тонн нашего угля (с Березовского разреза). Это практически двухмесячный запас.
Назаровская ГРЭС работает по самому минимальному режиму, выдавая 120 мегаватт: отгружаемые туда объемы угля (с Назаровского разреза) в 3-4 раза меньше среднемесячных показателей. Бородинский разрез работает получше, поскольку он менее привязан к конкретным объектам; отгружает уголь разнообразным потребителям, в том числе и за пределы края. Однако и там дела обстоят не лучшим образом. Так что в целом на сегодняшний день отстаем от планового графика примерно на 2 миллиона тонн, и, судя по всему, осенью и зимой наверстать упущенное вряд ли удастся.
- А какие планы по объемам добычи были установлены на этот год?
- Если в 2002 году добыча угля по трем нашим разрезам составила 28,5 миллиона тонн, а в 2003 году - 31 миллион, то в году нынешнем мы планировали достигнуть планки в 33 миллиона. Однако, как я уже сказал, из-за беспрецедентного летнего спада намеченных рубежей роста достичь будет очень трудно.
- Каков вообще потенциал Красноярского филиала СУЭК? Сколько можно было бы добывать, если бы существовал более широкий платежеспособный спрос на канско-ачинские бурые угли?
- Не вкладывая ни рубля инвестиций и не привлекая дополнительных рабочих рук, мы бы легко могли увеличить годовую добычу на 10 миллионов тонн. А если немного "поднапрячься", то и в 2 раза. Достаточно сказать, что один только Березовский разрез по своей проектной мощности может выдавать на-гора 55 миллионов тонн - больше, чем все три разреза вместе взятые добывают на сегодняшний день.
- Получается, что прошедшие не так давно сокращения персонала при нынешних объемах производства еще и недостаточны, с точки зрения оптимальной производительности труда?
- Я думаю, что на сегодня численность работников в Красноярском филиале СУЭК в целом адекватна существующим объемам. За два года она снизилась примерно на 2,5 тысячи человек. Правда, шуму при этом было достаточно. Нас тогда не проверял только ленивый. Гортехнадзор, инспекция труда, комитет труда, санэпидстанция... Перед Законодательным собранием ежемесячно отчитывались. Кое-кто полагал, что, мол, мы сокращаем персонал искусственно, увеличиваем интенсивность труда в ущерб его безопасности. Думаю, мы сегодня уже всех убедили, что данные подозрения были беспочвенны. Более того, разрез Назаровский недавно занял 1 - е место на краевом смотре по охране труда, проведенном среди крупных промышленных предприятий.
Но вообще, администрации края и Законодательному собранию спасибо нужно сказать за столь пристальное внимание к ситуации на наших разрезах, за то, что они постоянно держали нас "в тонусе" во время проводимых сокращений. Сокращений, кстати, совершенно необходимых и объективных при существующих объемах добычи. Причем, как я уже говорил, мы в любой момент готовы расширить производство и создать дополнительные рабочие места, если будет платежеспособный спрос на наш уголь.
- А как у вас обстоят дела с зарплатой?
- За семь месяцев этого года средняя по филиалу достигла 8 344 рубля. По сравнению с прошлым годом она возросла почти на 11%. Планировали, правда, выйти на 9,5 тысячи рублей, но падение летних объемов не позволило достичь этих показателей. Значительно выше темпы роста зарплаты были на ремонтно-механических заводах нашего филиала, которые в этом плане перестали зависеть от объемов добычи. Но и на разрезах рассматриваем изменения системы премирования в пользу увеличения постоянной составляющей. Следует еще также отметить, что раз в квартал мы, в соответствии с данными Госкомстата по темпам инфляции, индексируем зарплаты всех работников. Думаю, в крае не так много предприятий, на которых распространена подобная практика. Кроме того, раз в 3 года работник филиала и члены его семьи имеют право съездить бесплатно (за счет компании) в любую точку России на любом виде транспорта...
- Александр Игоревич, а как в Красноярском филиале СУЭК планируют отметить грядущий день шахтера? Кстати, с праздником вас наступающим.
- Спасибо. Вполне традиционно собираемся отметить, весело: состоятся, конечно, торжественные собрания, концерты, награждение передовиков производства, народные гуляния... Особенно разнообразная программа будет на Бородинском разрезе, которому исполняется 55 лет и где праздник будет "объединен" с днем города. Так что горняки погуляют на славу.
ФОТО ЭДУАРДА КАРПЕЙКИНА
