ИЗВЕСТИЯ Удмуртской Республики
ФГУП "Ижевский механический завод": итоги июня и первого полугодия
В июне основные плановые показатели предприятием выполнены. Темпы роста производства товарной продукции к июню прошлого года составили 124, 7 процента, индекс роста физического объема - 113, 1, темпы роста отгруженной продукции - 104, 5, а поступлений денежных средств - 129, 2 процента. Средняя заработная плата - 6960 рублей.
За полугодие темпы роста составили по товарной продукции 123, 2 процента при индексе роста физического объема 113, 2 процента, по отгруженной продукции - 113, 3, по поступлению средств от реализации - 114, 1 процента.
Особенно высоких показателей добились работники металлургического производства - темпы роста здесь составили 259, 2 процента, пистолетного-157, 3 процента и ружейного-115, 7 процента.
Предприятием своевременно и полностью выплачиваются налоговые платежи, за полугодие они составили 391 млн рублей. Впервые за последние тринадцать лет у предприятия отсутствуют просроченные обязательства.
***
Лучшая российская кадровая служба
Кадровой службе ОАО "Ижсталь" присвоено звание "Лучшая российская кадровая служба-2005" , предприятие признано победителем первого Всероссийского конкурса. Такое решение принял конкурсный совет, основываясь на заключениях международных экспертов, данных аналитических исследований по итогам 2004-2005 гг. Инициаторами конкурса выступили Оргкомитет международного форума "Мировой опыт и экономика России" , Американская международная академия экономики и финансов с экспертно-консультационным сопровождением специалистов Совета Федерации и Госдумы ФС РФ, соответствующих подразделений Федеральной службы по труду и занятости, Правительства Москвы и Академии труда и социальных отношений.
Столь высокая оценка деятельности кадровой службы ОАО "Ижсталь" является результатом планомерной работы, проводимой руководством акционерного общества по совершенствованию всей структуры управления персоналом, внедрению современных методик и технологий кадрового менеджмента. Первостепенное значение в этом направлении придается повышению профессионального уровня работников, а также улучшению социального обеспечения персонала. На "Ижстали" убеждены, что эффективная работа кадровой службы во многом определяет успешную деятельность всего предприятия в целом.
***
Избран новый председатель совета директоров ОАО "Росгосстрах"
Алексей Саватюгин избран председателем совета директоров ОАО "Росгосстрах". Кандидатура Алексея Саватюгина, возглавляющего Департамент финансовой политики Минфина РФ, была внесена государством, и члены совета директоров единогласно ее поддержали.
Новый совет директоров "Росгосстраха" в количестве пяти человек был избран на годовом общем собрании акционеров, состоявшемся в июне этого года.
"Избрание председателем совета директоров именно представителя государства - это взвешенное решение, которое отвечает интересам как частных акционеров компании, так и государства. "Росгосстрах" является системообразующей компанией на страховом рынке России и позиция представителя государства в законодательном органе компании подчеркивает ту роль, которую играет сегодня государство в целой отрасли экономики страны" , - заявил вице-президент "Росгосстраха" Игорь Игнатьев.
Появление чиновника на этой должности объясняется тем, что владельцем блокирующего пакета в размере 25 % плюс четыре акции "Росгосстраха" является государство. И как заявил сам Алексей Саватюгин, оно не планирует избавляться от своего пакета до тех пор, пока не будут выплачены долги советского "Госстраха".
