В ОАО "Газпром" ветераны окружены заботой и уважением
1 октября - Международный день пожилого человека
Вглядываясь в лица ветеранов "Газпрома", понимаешь, что им как никому близки слова из песни: "Мои года - мое богатство". И этому есть простое объяснение. В компании любят своих ветеранов, гордятся ими и заботятся о них. Эти люди - золотой фонд "Газпрома", именно они заложили фундамент ведущей отрасли страны. Вслед за главой компании Алексеем Миллером, чье особое внимание и уважительное отношение к старшему поколению газовиков - пример другим, хочется повторить: уникальный опыт, высокий профессионализм, житейская мудрость ветеранов помогают в работе всем последующим поколениям газовиков. А беззаветное служение делу, жизнестойкость и оптимизм являются нравственным образцом.
Словом, основа "Газпрома" как единой мощной энергетической компании, не имеющей равных в мире и олицетворяющей силу и могущество самой России, заложена именно этими людьми. Их десятки тысяч, и для простого перечисления фамилий не хватит и многих газетных полос. Назову лишь некоторых, с кем знаком, и чей жизненный путь не может не вызывать уважения. Вот Сергей Степанович Каширов, бывший замминистра, участник Великой Отечественной войны, почти пятьдесят шесть лет(!) отдавший газовой промышленности. На пенсию ушел с должности зам. начальника департамента по управлению персоналом. Но отдых, пусть и заслуженный, не его стихия. Сейчас ветеран возглавляет общественную комиссию "Газпрома" по работе с пенсионерами.
Владимир Иванович Халатин, в годы становления и развития отрасли бывший на ее переднем крае, прошел по всем ступеням профессии. В его послужном списке - руководство главком, членство в коллегии Мингазпрома на протяжении 17 лет, а последняя запись в трудовой книжке: "Начальник Центрального производственно-диспетчерского управления". А кроме того - лауреат Государственной премии СССР. Фактически - командующий всеми газовыми реками страны. Пенсионером его назовешь лишь по почтенному возрасту. А так - в гуще общественных дел, случается, и в "Трибуну" пишет, дает советы и подсказки. За что, конечно, ему великое спасибо.
Виктор Александрович Туголуков, заслуженный газовик и геолог, четверть века возглавлявший геологическую службу "Надымгазпрома". Легендарное месторождение "Медвежье" изучено им вдоль и поперек. Почетный гражданин города Надыма, он с коллегами многое сделал, чтобы продлить продуктивность "Медвежьего".
Василий Васильевич Зиновьев, генеральный директор ООО "Кавказтрансгаз", действующий ветеран, лауреат многих премий и правительственных наград. В заслугу ему коллектив ставит не только слаженную эффективную работу известного дочернего предприятия "Газпрома", но и то, что, как говорят в самом "Кавказтрансгазе", он сумел поставить "на поток" благотворительную деятельность предприятия, окружить ветеранов особой заботой.
Пусть простят меня все остальные представители старшего поколения газовиков за краткость списка, который бы очень хотелось расширить до полного, да как это сделать? Пусть общим выражением чувств к вам, дорогие ветераны, будут строки известного среди газовиков поэта Крайнего Севера Юрия Баскова: Память вечно жива...
Сколько троп запорошенных пройдено!
За окошком зима
Запоет песню ваших побед.
Золотая луна
Полыхает блистательным орденом
И слетает на грудь
Вам наградой за доблесть в труде.
Память ветеранов - действительно явление уникальное. А главное - она позволяет сравнивать времена и события. Так вот, вывод однозначный: в "Газпроме" преемственность поколений - основа кадровой, воспитательной работы, подготовки новых отрядов профессионалов. Сергей Степанович Каширов как-то рассказал мне такую историю. Возглавлявшему много лет Мингазпром СССР Сабиту Атаевичу Оруджеву принесли на подпись очень большой список поощряемых в связи с очередным праздником ветеранов: всем - по 30 рублей. Министр нахмурился, спросил - откуда взята цифра? Да вот, ответили ему, решили, что тридцатка - достойная премия. В те годы это так и было. Однако Сабит Атаевич ее переправил на "50": дал бы, дескать, и больше, да карман министерский не позволяет.
Нынешние руководители "Газпрома" помнят уроки своих предшественников. А потому, несмотря на то, что производственные программы, обеспечивающие газом не только всю Россию, но и четверть потребности Европы, требуют вовлечения всех ресурсов, в компании оказывают достойную помощь ветеранам. То, что делается для них сейчас, не сравнить даже с теми давними временами.
На учете в "Газпроме", его дочерних обществах и организациях состоят более 54, 6 тысячи неработающих пенсионеров, из которых 4, 5 тысячи являются ветеранами Великой Отечественной войны. Более 28 тысяч пенсионеров получают негосударственную пенсию из негосударственного пенсионного фонда (НПФ) "Газ-фонд", более 26 тысяч - те, кто вышел на пенсию до 1995 года, и создания "Газфонда" - доплаты пенсии по коллективным договорам.
Среднемесячный размер негосударственной пенсии НПФ "Газфонд" составляет 2415 рублей в месяц. При этом в НПФ участвуют более 104 тысяч человек. Благодаря реализации решений правления "Газпрома", принятых в 2001 году, о снижении возрастного ценза для участия в НПФ число новых участников системы добровольного пенсионного обеспечения компании в 2003 году увеличилось почти в 3 раза по сравнению с предыдущим годом - на 35 тысяч человек. Ежегодно производится увеличение размера доплат к пенсиям. Так, в прошлом году они возросли в среднем на 10 процентов. Производится также индексация негосударственных пенсий участникам-пенсионерам НПФ "Газфонд": за прошлый год - сразу на 39 процентов!
Кроме того, Генеральным коллективным договором между ОАО "Газпром" и его дочерними обществами на 2004-2006 годы предусмотрен целый ряд социальных гарантий неработающим пенсионерам: выплаты единовременного пособия при выходе на пенсию (от 8 до 16 средних заработков), оказания материальной помощи к юбилейным датам, на оздоровление, включая компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок, предоставление финансовой помощи на строительство, приобретение и ремонт жилья, оказывается помощь семьям и в скорбных случаях кончины неработающего пенсионера. Не говоря уже о денежных выплатах в связи со стихийными бедствиями или, напротив, в праздничные дни. В течение года проводятся встречи с пенсионерами, концертные программы, поездки в музеи, по памятным местам боевой славы для пенсионеров - ветеранов войны.
Словом, уйдя на пенсию, газовики вовсе не оказываются в стороне от своего трудового коллектива. Они сохраняют активные контакты с бывшими коллегами, участвуют во множестве подготовленных для них мероприятий, получают материальную и духовную поддержку. Традиции эти в "Газпроме" незыблемы, и если меняются, то только в сторону их укрепления. Как заметил в этой связи зам. председателя правления компании Сергей Ушаков, курирующий работу с персоналом, отношение к пожилым людям, как и к детям, - индикативный показатель гуманности и зрелости общества. В "Газпроме" он имеет свойство только возрастать.
Вот почему среди новых планов работы компании в этом направлении на приближающийся 2005 год - целый набор мероприятий, в первую очередь в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне. Они затронут буквально каждого ветерана-фронтовика, участника тыла, а также членов их семей. В отношении же всех пенсионеров компании будет продолжена работа по дальнейшему совершенствованию системы негосударственного пенсионного обеспечения и условий Генерального коллективного договора в этой части.
Руководство "Газпрома" помнит о том, что на смену молодости и зрелости приходит старость, ценная не только мудростью и опытом, но и обремененная рядом сложностей. А отдавая дань уважения и заботы ветеранам сегодня, мы закладываем основу для собственной спокойной старости.
Об этом, кстати, еще раз будет возможность поговорить сегодня на праздничной встрече для ветеранов отрасли в центральном офисе компании, на Наметкина, 16, куда по традиции их пригласило руководство ОАО "Газпром". Очередной приятный повод - Международный день пожилых людей.
Будут речи, объятия, слезы, воспоминания. Обязательно поднимут бокалы и скажут тосты во славу золотых кадров "Газпрома". И обязательно - знаю по опыту таких встреч - собравшиеся будут делиться планами на будущее. Как будто не гора дел и годов за плечами, как будто не одолевают их хвори и старческие заботы, как будто вся жизнь у них еще впереди.
Такие уж они, наши вечно молодые ветераны.
