Автоиндустрия усиливает кадровый фундамент: АО «МБ РУС» и МАДИ запускают партнёрство для подготовки инженерных специалистов

Фасад учебного центра «МБ РУС» с фирменной вывеской, иллюстрирующий развитие образовательной инфраструктуры автомобильной отрасли

Кадровый дефицит в автомобильной отрасли делает взаимодействие бизнеса и вузов стратегически важным. АО «МБ РУС», входящее в ГК «АВТОДОМ», и Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ) объявили о расширении сотрудничества: компания передала университету набор агрегатов Mercedes-Benz для практического обучения студентов. Партнёрство укрепляет технологическую базу крупнейшего профильного вуза страны и формирует кадровый резерв для автопрома и транспортной отрасли.

Практическая подготовка инженеров: бизнес передаёт оборудование вузам

Переданные агрегаты охватывают ключевые элементы современных автомобилей:

  • двигатели,

  • компрессоры наддува и системы турбонаддува,

  • узлы механических и автоматических трансмиссий,

  • элементы полного привода,

  • компоненты тормозных систем.

Всего МАДИ получил более 10 учебных пособий, которые будут использоваться в практических курсах и лабораторных работах. Цель — дать студентам возможность работать с реальными инженерными решениями, а не с абстрактными моделями. Это повышает уровень подготовки выпускников и сокращает разрыв между академическим обучением и требованиями автотранспортной индустрии.

Комментарий «МБ РУС»: технологии — ключевой язык отраслевого сотрудничества

Заместитель генерального директора АО «МБ РУС» Наталья Королёва подчёркивает, что компания видит свою миссию в передаче технологий и повышении профессионального уровня отрасли.

В основе сотрудничества — принцип открытой инженерной экосистемы:

  • компания делится передовыми технологическими решениями,

  • вузы формируют поколение инженеров, способных работать с современными автомобильными платформами,

  • рынок получает специалистов, готовых к обслуживанию машин нового технологического уровня.

По словам представителя компании, участие в подготовке будущих специалистов — не разовая инициатива, а часть долгосрочной стратегии развития.

Учебный центр «МБ РУС»: 30 лет подготовки специалистов для отрасли

Учебный центр компании, действующий уже три десятилетия, — одна из крупнейших корпоративных образовательных структур в российской автомобильной индустрии. Он обучает:

  • сотрудников дилерской сети «МБ РУС» разных уровней,

  • специалистов независимых компаний, работающих с автомобилями премиум-сегмента и других брендов,

  • мастеров производственного и сервисного блока.

Отличительная особенность центра — прямая методическая связь с заводами-производителями, что позволяет работать с актуальными техническими данными и обновляя программы одновременно с глобальными обновлениями модельного ряда. Это делает выпускников востребованными как в сервисных подразделениях, так и в инженерных командах.

Почему это важно для отрасли

  1. Сокращение технологического разрыва между производством и образованием.
    Российская автоиндустрия сталкивается с быстрыми изменениями в конструкции автомобилей и усложнением сервисных процессов. Обновлённая материальная база вузов позволяет готовить специалистов, способных работать с современными платформами.

  2. Формирование кадрового резерва для автотранспорта и логистики.
    Инженеры и техники — фундамент для сервисной инфраструктуры, перевозок, автопарков и транспортных операторов.

  3. Укрепление отраслевого партнёрства.
    Без взаимодействия компаний и вузов невозможно обеспечить устойчивое развитие рынка, особенно в условиях усложнения технологий и растущего спроса на квалифицированный персонал.

  4. Повышение качества образования.
    Практикоориентированный формат обучения становится стандартом для отраслевых вузов, а партнёрства с бизнесом позволяют вузам обновлять материальную базу без бюджетных задержек.

Вывод

Сотрудничество АО «МБ РУС» и МАДИ — пример того, как отраслевые компании могут влиять на качество подготовки инженерных кадров. Передача технологических агрегатов и участие учебного центра в образовательных программах формируют долгосрочный эффект: будущие специалисты получают доступ к современным инженерным решениям, а рынок — более квалифицированные ресурсы. Для автомобильного и транспортного сегментов это не просто CSR-инициатива, а инвестиция в устойчивость отрасли.

 

Новостная рассылка

Новостной дайджест на вашу почту!

 
Новости