Группа М.Видео-Эльдорадо, ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой (МосБиржа: MVID), стала призёром ежегодной престижной премии «HR-бренд» при поддержке HeadHunter и получила несколько наград отраслевой пермии Retail Week Awards, организаторами которой выступают Минпромторг России и Российская ассоциация экспертов рынка ритейла. В рамках премий экспертное жюри высоко оценило технологические решения Группы в сфере мотивации и управления розничным персоналом и логистических процессов.
Цифровая экосистема ритейлера для эффективного управления розничным персоналом получила «Оскар» HR-сообщества - пермию HR Brand в номинации «Цифровое лидерство» и стала победителем ежегодной отраслевой премии Retail Week Awards 2023 в номинации «HR-решение года». Эксперты высоко оценили комплексный подход ритейлера к развитию систем мотивации, планированию и управлению рабочим временем в рознице. Группа М.Видео-Эльдорадо объединила основные системы планирования и учёта рабочего времени, синхронизировала работу всех основных систем между собой и сделала сотрудника активным участником процесса и использования своего рабочего времени через «маркетплейс» рабочих смен, наглядные онлайн-дашборды результативности и геймификацию. Проект позволил увеличить эффективность линейных сотрудников, повысить осведомленность и вовлеченность персонала, улучшить сервис для покупателей, а также сократить трудозатраты руководителей и повлиять на рост выручки магазинов.
Собственная ИТ-платформа М.Видео-Эльдорадо “Титан” для планирования закупок, прогнозирования продаж и распределения товаров по объектам компании также стала победителем Retail Week Awards в номинации «IT-проект года». “Титан” разработан командой М.Тех, дочерней ИТ-компании Группы, с учётом специфики торговли – его легко адаптировать к внешним системам и поддерживать самостоятельно, без внешних провайдеров. В ежедневном бизнес-ритме и режиме реального времени платформа эффективно использует сценарное прогнозирование потребностей в товарах для каждого магазина на основе сезонного трафика, желаемого покупателями уровня сервиса, географии каждого объекта и динамики каналов продаж. Решение производит необходимые расчеты на всю федеральную сеть из более чем 1200 магазинов ежедневно в течение 1,5-2 часов, что кратно ускоряет сроки доставки и пополнения стоков компании. «Титан» учитывает потребности клиентов и бизнеса, выявленные математическими алгоритмами на основе анализа данных, а вся разработка и расчеты производятся в облачных средах.
Премия HR-бренд — легендарный конкурс среди компаний, по итогам которого вручаются награды за достижения в сфере управления персоналом, по итогам 2022 года на премию было подано больше 170 проектов. Премия выявляет и задает основные тренды и практики в HR, которые в дальнейшем активно применяются в компаниях по всей России.
Главная премия розничной торговли пошла в рамках XI международного форума “Неделя Ритейла 2023”. Retail Week Awards отмечает наиболее эффективные и важные решения для российской розницы в более чем 25 номинациях.
