Стремитесь ускорить подбор и сократить рутину, но боитесь, что кандидаты начнут жаловаться на бездушных «роботов» вместо живого общения?
Мы понимаем ваши сомнения. Погоня за эффективностью через чат-боты, AI и автоворонки часто оборачивается потерей доверия, холодными отписками и испорченным впечатлением о компании.
Где та грань, когда технологии начинают приносить вред?
Приглашаем вас на открытый вебинар, который даст ответы на все вопросы.
Тема: «Автоматизация процессов в рекрутинге: не навреди!»
30 октября в 13:00 (МСК)
Мы разберемся, как внедрять цифровые инструменты осознанно, чтобы они работали именно на вас.
На вебинаре вы научитесь:
- Отличать полезные инструменты от вредных: что действительно экономит время, а что отталкивает людей.
- Определять «точки кипения»: где автоматизация уместна, а где без живой коммуникации не обойтись.
- Выстраивать процесс подбора, комфортный и для рекрутера, и для соискателя.
- Сохранять человеческое лицо и душу бренда работодателя на всех этапах.
- Соединять технологии, аналитику и эмпатию в одну сильную и эффективную систему.
Спикер: Виктория Романова
- Специалист по организационным изменениям и безболезненной трансформации компаний.
- Эксперт по развитию и мотивации команд.
- Кризисный менеджер, специалист по управлению изменениями.
Этот вебинар — для рекрутеров, HR-директоров и владельцев бизнеса, которые хотят идти в ногу со временем, сохраняя главное — контакт с людьми.
Детали и регистрация: https://clck.ru/3Pv5Gk
