Сотрудники сети Fix Price активно используют «Портал вакансий» — внутреннюю платформу для поиска дополнительных смен в магазинах сети. За июль и август 2024 года через эту платформу было реализовано более 83 000 часов подработки, что составляет свыше 7 500 смен. Эта инициатива стартовала в январе 2024 года с целью помочь линейным сотрудникам повысить доход, а магазинам — эффективно закрывать свободные смены квалифицированными сотрудниками.
С момента запуска платформа получила значительное развитие. В первом квартале 2024 года, на этапе пилотного внедрения, было реализовано свыше 4 000 часов дополнительных смен. Уже во втором квартале этот показатель вырос более чем в 12 раз, достигнув 50 000 часов. К третьему кварталу, в июле и августе, количество отработанных часов увеличилось еще на 60%, что говорит о востребованности и успешной оптимизации системы.
По словам Антона Максименко, директора по персоналу Fix Price: «Наш „Портал вакансий“ дает сотрудникам возможность не только повышать свой доход, но и развиваться, приобретая новые навыки, работая в разных магазинах. Это также помогает закрывать потребности компании в персонале в периоды временной нехватки кадров».
На данный момент платформа активно используется в крупнейших городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге. В будущем Fix Price планирует расширить доступ к платформе и на внешних кандидатов, предоставив возможность гражданам России подрабатывать с гибким графиком и получать оплату ежедневно.
Такой подход не только улучшает благосостояние сотрудников, но и способствует повышению их вовлеченности, что напрямую влияет на эффективность бизнеса.
