20-22 апреля в Москве состоится
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
CORPORATE LEARNING 2022
Организатор – INFORM MEDIA
Интернет-ресурс мероприятия - CORPORATE LEARNING 2022
«CORPORATE LEARNING» — это ежегодное мероприятие, участие в котором как правило принимают HR Директора, Директора по управлению изменениями и трансформации бизнеса, HR-стратеги, Руководители Департаментов обучения и развития персонала, эксперты в сфере E-Learning, Руководители корпоративных университетов, специалисты-практики в сфере разработки и внедрения L&D технологий. Среди постоянных спикеров конференции – топ-менеджеры российских и международных брендов:
МАГНИТ · KPMG · DELOITTE · SAP · ВЫМПЕЛКОМ · МЕГАФОН
РАЙФФАЙЗЕНБАНК · ТЕЛЕ2 · СБЕРБАНК · СИТИБАНК · X5 RETAIL GROUP
ЛАНИТ · МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА · PEPSICO · SAP · ЧЕРКИЗОВО · НОРНИКЕЛЬ и др.
Структура мероприятия 2022:
- 20 апреля / среда
ЧАСТЬ 1. CORPORATE LEARNING VALUE - 21 апреля / четверг
ЧАСТЬ 2. MULTICHANNEL L&D - 22 апреля / пятница
- ЧАСТЬ 3. L&D PRACTICE
Актуальные темы:
- Последние тенденции рынка в мировом секторе edtech 2021-2022.
- ТОП тенденций корпоративного обучения 2022. Новые инструменты развития навыков в CORPORATE LEARNING & DEVELOPMENT.
- Научные подходы в управлении образованием: точка зрения метасистем.
- Как технологии меняют наш способ обучения — возможности, которые ждут нас впереди.
- Революция повышения квалификации и переквалификации.
- Корпоративные университеты как экосистема знаний.
- Управление экосистемой знаний.
- Цифровизация в образовании с использованием открытых технологий.
- Инновации от перемещения учебного пространства в онлайн во время пандемии. Извлеченные уроки.
- Эффективное выстраивание внутрикорпоративного обучения. Изменение потребностей L&D и как организациям следует управлять этим сдвигом парадигмы.
- Трансформация стратегии обучения и развития в эпоху гибридных рабочих мест.
- Лучшие цифровые технологии в корпоративном обучении 2020-2021.
- Трансформация стратегии обучения и развития в эпоху гибридных рабочих мест
- Менторство, наставничество и коучинг как инструменты корпоративного обучения.
- Ключевые тренды в сфере закупок.
- Как открытый контент, поддерживаемый технологиями, стимулирует инновации в онлайн-обучении. Развитие культуры данных в образовании. Прорыв edtech для смешанного и перевернутого обучения.
- Создание персонализированного учебного пути для сотрудников. Человеческая сторона L&D. Как учиться для будущего – развивать навык обучения.
- Создание культуры постоянного улучшения.
- Создание и развитие системы обучения в компании. Трудности и результаты.
- Трансформация системы обучения внутри компании.
- Управление изменениями учебного процесса.
- Трудности организации процесса обучения на практике. Гибкость формата обучения. Оценка качества обучения: система, элементы, требования.
- Искусственный интеллект в образовании. Нестандартный проект в области корпоративного обучения
- Инструменты L&D. Взаимодействие с менеджментом компании.
- Мобильность нового поколения – создание рабочей силы будущего.
- Геймификация L&D для повышения вовлеченности ваших сотрудников. Геймификация в обучении: есть ли у нее место в программах обучения и развития организаций? Как имитационное обучение трансформирует образование.
- Решение проблем при разработке образовательных технологий для поддержки учащихся с низкими цифровыми навыками.
- Ускорение обучения. Чат-боты, адаптивные тесты, онбординг и образовательные марафоны. Кто такие волонтеры обучения и их роль в L&D.
- Создание культуры непрерывного обучения в организации и роль digital платформ.
- Техническая сторона обучения в асинхронной гибридной рабочей культуре. Внедрение цифровой платформы по обучению в условиях дистанционной работы. Какие технологии показывают наилучшие результаты?
- Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics. / Создание профессиональной среды на опережение.
- Создание сообщества для обучения. Edutainment — обучение с развлечением. Как помогает обучение на платформе социальных сетей и онлайн-трансляций.
Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте https://i-m-c.ru/corporate-learning-2022/
