Доступность в отпуске не равна работе: бизнесу важна срочность обращения

Руководитель отвечает на рабочее сообщение за ноутбуком в офисе

Отпуск для большинства опрошенных россиян не означает полного исчезновения из рабочих коммуникаций, но постоянная работа остается выбором меньшинства. По данным совместного исследования Работа.ру и eSIM.World, 66% респондентов готовы отвечать на рабочие вопросы во время отдыха: 24% — практически без ограничений, 42% — только если вопрос действительно важный.

Между полноценной работой и полным отключением остается промежуточный режим: сотрудник уходит в отпуск, сохраняя возможность подключиться в исключительной ситуации.

Отпуск без полного отключения

Говорить, что две трети россиян продолжают работать в отпуске, было бы неточно. Опрос фиксирует готовность ответить на рабочий вопрос, а не фактически отработанные часы, число выполненных задач или частоту контактов.

Почти неограниченную связь допускают 24% участников исследования. Самая крупная группа — 42% — готова включиться лишь при действительно важном вопросе. Еще 23% предпочитают полностью отключаться от рабочих коммуникаций, а 11% стараются не отвлекаться от отдыха, хотя допускают выход на связь при необходимости.

Для руководителя здесь важна разница между возможностью обратиться к сотруднику и его обычным участием в рабочем процессе: большая часть тех, кто допускает контакт, не предполагает постоянного включения.

Все решает срочность

Для 35% респондентов отношение к рабочему контакту зависит от ситуации: если вопрос важный, обращение воспринимается спокойно. Еще 30% говорят, что рабочие сообщения не влияют на их отношение к работе, 17% относятся к ним положительно.

Негативно реагируют 18% участников опроса. Для 10% рабочие обращения мешают полноценно отдыхать, у 8% вызывают раздражение и желание дистанцироваться от работы.

Само наличие возможности обратиться к сотруднику не делает любой рабочий контакт приемлемым. Существенно, считает ли он его оправданным.

Читайте также: Бизнес сокращает годовые премии, рискуя потерять ключевых сотрудников

Ноутбук остается резервом

Рабочий ноутбук или другое устройство практически всегда берут с собой 20% опрошенных. Еще 26% делают это, если заранее предполагают возможные рабочие вопросы, 15% — только на случай срочной задачи. При этом 39% стараются рабочую технику не брать: 19% по возможности не работают в отпуске, еще 20% принципиально оставляют устройства дома.

С интернетом картина похожая. Стабильная связь во время поездки важна для 54% респондентов в контексте возможной работы: 36% хотят иметь ее на случай срочного вопроса, 18% — чтобы при необходимости подключиться в любой момент.

Когда связь становится лишней

Почти четверть респондентов предпочитает полностью отключаться от рабочих коммуникаций, еще 11% стараются максимально ограничивать их. Негативно воспринимают такие обращения 18% опрошенных: для части из них они мешают отдыху или вызывают раздражение.

Данных недостаточно для вывода о долгосрочном тренде: для этого понадобились бы сопоставимые результаты за несколько периодов. Опрос также не разделяет ответы по профессиям, должностям и отраслям и не показывает, кто чаще инициирует контакт — руководитель, коллега, клиент или сам сотрудник.

Исследование Работа.ру и eSIM.World проводилось в сентябре 2026 года среди более 3,2 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет из всех регионов страны.

Еженедельный новостной дайджест на вашу почту!

Новости