
Несчастный случай на производстве – это все виды травм, которые произошли в течение рабочего времени и в течение трудовой деятельности на территории организации и вне организации, если работник направлен руководителем куда-либо на выполнение определенной работы.
Если вы следуете на работу или с работы на корпоративном транспортном средстве, и по пути произошла какая-либо чрезвычайная ситуация, это также считается несчастным случаем на производстве.
Травма в результате несчастного случая оплачивается на 100%, независимо от стажа работы.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве ведутся в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.03.99, № 279 и ТК РФ статьи 227, 228 ,229, 230, 231.
Несчастный случай расследуется в течение трех дней.
Для того чтобы больничный лист был оплачен в полном объеме, работник обязан незамедлительно сообщить о несчастном случае руководителю/инженеру по охране труда, чтобы в течение суток было подано сообщение в Фонд социального страхования о наступлении страхового случая в организации.
В течение трех дней оформляется пакет документов и направляется в правоохранительные органы и Фонд социального страхования.
Результаты расследования несчастного случая на производстве, вызвавшего потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня, оформляются актом по форме Н-1, который подлежит хранению в течение 45 лет.
Ырысбек Ташбаев Logistics.ru