Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги первого года работы программы лояльности «Свеза Прайм», запущенной в декабре 2023 года. Этот инструмент, направленный на поддержку и стимулирование лесозаготовителей, доказал свою востребованность: количество участников программы выросло на 85%, достигнув 130 поставщиков к концу 2024 года.
Программа «Свеза Прайм» разработана для партнеров, поставляющих древесное сырье в пределах ближнего и среднего радиуса. Ее участники зарабатывают бонусные баллы за добросовестное выполнение условий контрактов, которые затем можно конвертировать в денежное вознаграждение.
«Каждый пользователь нашей системы лояльности получает доступ к личному кабинету, где он может отслеживать ключевые метрики своей работы, включая соответствие требованиям безопасности, качество поставляемого сырья и другие важные параметры. При добросовестном выполнении обязательств «Свеза» начисляет своим поставщикам эквивалентные денежному вознаграждению баллы, что позволяет им эффективно повышать собственный доход. Таким образом, «Свеза Прайм» не только помогает лесозаготовителям наращивать прибыль, но и стимулирует их долгосрочное и результативное сотрудничество с группой», — отметил Сергей Крошкин, руководитель направления лесообеспечения компании.
Для повышения интереса к программе «Свеза» проводит регулярные бизнес-встречи, презентации и консультации. Эти мероприятия организуются на всех производственных площадках группы, что помогает охватить широкий круг поставщиков. Активное взаимодействие через различные каналы способствует укреплению партнерских отношений и достижению взаимной выгоды.
В 2025 году «Свеза» намерена улучшить функционал «Свеза Прайм». Ожидается, что интерфейс станет более интуитивно понятным, а новые опции позволят поставщикам еще эффективнее взаимодействовать с системой.
