Повседневные расходы офисных сотрудников всё заметнее влияют на личные бюджеты. Обеды, кофе навынос и спонтанные перекусы формируют устойчивую финансовую нагрузку, которая для значительной части работающих в офисах достигает десятков тысяч рублей в месяц и становится фактором пересмотра привычного формата занятости.
Ежемесячные траты: от «незаметных» сумм к системной нагрузке
Почти половина офисных работников оценивает свои ежемесячные расходы в рабочие дни в диапазоне 10–20 тыс. рублей. Ещё около 14% тратят 20–30 тыс. рублей, а 5% — более 30 тыс. рублей в месяц. При этом лишь 22% укладываются в сумму до 10 тыс. рублей, а 13% вовсе не ведут учёт подобных расходов.
Финансовое давление ощущается остро: 59% сотрудников признаются, что траты в течение рабочего дня вызывают у них тревогу. Дополнительно 27% отмечают, что хотели бы сократить расходы, но не понимают, за счёт каких статей это возможно сделать без потери привычного комфорта.
Кофе — главный «ежедневный расход»
Наиболее популярной категорией затрат в рабочие дни остаются кофе и напитки навынос — на них приходится 28% всех упоминаний. Следом идут:
-
обеды в кафе и ресторанах — 26%;
-
доставка еды и продуктов в офис — 23%;
-
перекусы в магазинах и вендинговых автоматах — около 20%.
Почти половина офисных сотрудников покупает кофе или другие напитки каждый рабочий день. Из них 26% делают это несколько раз в день, 23% — один раз в день. Чаще всего напитки приобретают в кофейнях рядом с офисом (34%) или внутри бизнес-центров (31%); вендинговыми автоматами пользуется примерно каждый пятый.
Средний чек растёт, но спрос остаётся стабильным
Для 42% покупателей кофе средний чек за стакан составляет 250–300 рублей. Ещё 22% тратят 350–450 рублей, и только 5% платят более 500 рублей. Несмотря на то что о росте цен на кофе сообщили 30% респондентов, отказ от покупок в большинстве случаев не последовал — напиток остаётся частью повседневного офисного ритуала.
Контроль бюджета: скорее исключение, чем правило
Даже среди тех, кого беспокоят офисные траты, почти половина оценивает их приблизительно, без детального учёта. Полноценный контроль расходов ведёт лишь 21% сотрудников, тогда как около трети не отслеживают эту статью бюджета вовсе.
При необходимости оптимизации 43% готовы в первую очередь экономить на обедах, 41% — на кофе и напитках навынос. Самой непопулярной мерой остаётся отказ от неформального общения с коллегами после работы — на это согласны лишь 17%.
Офисный формат под давлением
Рост повседневных затрат усиливает интерес к альтернативным моделям занятости. Каждый четвёртый житель города-миллионника хотя бы раз за последний год задумывался о том, чтобы отказаться от офисной работы. Чаще всего такие мысли озвучивают представители поколения зумеров.
Среди альтернатив, которые воспринимаются как привлекательные, — сезонная занятость в агросекторе, работа в природных заповедниках, а также вахтовые форматы в северных регионах. Для части сотрудников это не столько вопрос дохода, сколько попытка снизить регулярные расходы и изменить баланс между работой и личной жизнью.
Вывод
Офис перестаёт быть «нейтральной средой» и всё чаще воспринимается как самостоятельная статья расходов. Кофе, обеды и спонтанные траты формируют устойчивую нагрузку, которая влияет не только на финансовое поведение, но и на отношение к формату занятости в целом. Для работодателей и девелоперов это сигнал: инфраструктура рабочего пространства становится экономическим фактором, напрямую влияющим на лояльность и выбор сотрудников.
