Компания UPS (NYSE:UPS) объявила о выходе 18-го ежегодного отчета «Ускорение устойчивого развития». Цифровой отчет является полностью интерактивным и подробно описывает работу, проделанную в течение 2019 года для достижения целей компании в области устойчивого развития на 2020 и 2025 годы согласно общей стратегии.
UPS выполнила четыре обязательства на год раньше запланированного срока:
- 123,8 миллионов долларов США благотворительных взносов;
- 21,7 миллионов часов волонтерской работы;
- 15,4 миллионов посаженных деревьев;
- сокращение числа автомобильных происшествий на 3,1%.
«В 2016 г. UPS поставила перед собой цели по устойчивому развитию и охране окружающей среды, модернизации ведущих в отрасли программ экологической безопасности и поддержке сообществ», – заявила Сюзанн Линдси-Уолкер, директор UPS по устойчивому развитию (CSO) и вице-президент по экологии. «Мы считаем, что все, с кем мы работаем, заслуживают достоверную информацию о наших результатах. Это делает нас лидером с точки зрения полноты и прозрачности отчетности об устойчивом развитии согласно международным стандартам».
Новый отчет – первый документ в истории UPS, составленный в соответствии с требованиями Совета по стандартам отчетности в области устойчивого развития (SASB). Он позволяет инвесторам сравнивать компанию с конкурентами из логистической и других отраслей. Отчет подчеркивает стремление UPS к дальнейшей интеграции бизнес-целей, и стратегии устойчивого развития, включая инициативы компании по переходу на альтернативные виды топлива.
Компания уже является крупнейшим потребителем возобновляемого природного газа в логистической отрасли. За последнее десятилетие UPS инвестировала более 1 миллиарда долларов США в транспортные средства, работающие на альтернативных видах топлива. Сейчас автопарк UPS насчитывает более 10 300 таких автомобилей, а к 2022 году он вырастет еще на 6 000 грузовых машин. В январе компания инвестировала в британский технологический стартап Arrival и планирует приобрести у него 10 000 электромобилей.
UPS поддерживает экологические и социальные инициативы. За пять лет сотрудники компании в 58 странах посадили более 15,4 миллионов деревьев, чтобы обеспечить будущие поколения работой, едой и чистым воздухом, защитить от непогоды, эрозии и климатических катастроф. Эти достижения являются результатом сотрудничества фонда UPS с ведущими экологическими некоммерческими организациями, в том числе Arbor Day Foundation, Nature Conservancy, Earth Day Network, Keep America Beautiful, National Park Foundation и World Wildlife Fund.
С 2011 года компания увеличила количество волонтерских часов своих сотрудников на 60%, направив доходы от добровольческой деятельности в размере 533 миллионов долларов США в поддержку тысяч некоммерческих организаций по всему миру. Недавно UPS была признана одной из 50 самых социально ориентированных компаний в США и стала лауреатом премии 2020 года The Civic 50 Фонда Points of Light, крупнейшей в мире организации волонтеров.
UPS предпринимает меры по борьбе с расовым неравенством. Новая политика компании включает в себя поддержку законодательства против преступлений на почве ненависти в США, финансирует программы поддержки занятости, сфер образования и малого бизнеса. Более того, будет реализована новая программа волонтерской работы сотрудников UPS, включающая наставничество и поддержку обучающих программ для тех, кто не имеет доступа к образованию.
UPS гордится статусом лидера в области корпоративной социальной и экологической ответственности и с 2003 года публикует ежегодные отчеты о результатах своей деятельности, а с 2009 года заверяет их у независимых экспертов. Прозрачность предоставляемой информации подтверждается отчетами, изданными в соответствии со всеми стандартами GRI (Global Reporting Initiative). Отчет подтвержден аудиторской компанией Deloitte & Touche LLP и детально раскрывает подход UPS к управлению в области устойчивого развития, политики и результаты.
Отчет доступен по ссылке здесь.
