РОСТОВ-НА-ДОНУ, 13 февраля. Компания «Ростсельмаш», входящая в пятерку крупнейших мировых производителей сельхозтехники, объявила о своей готовности принять на работу 800 человек.
Как сообщили «Росбалту» в пресс-службе «Ростсельмаша», «в ближайшие дни компания начинает активный набор сотрудников рабочих специальностей, жителей Ростова-на-Дону. Появление новых вакансий стало возможно благодаря увеличению годового объема производства комбайнов на 12% и возвращению работы предприятия к полной рабочей неделе».
Сегодня заводу требуются, в первую очередь, слесари-инструментальщики, наладчики, токари, фрезеровщики, сварщики и электромонтеры. По словам гендиректора «Ростсельмаша» Валерия Мальцева, доходы принимаемых сотрудников будут на докризисном уровне.
Напомним, в начале года руководство компании приняло социальную антикризисную программу, главной целью которой явилось удержание на рабочих местах сотрудников, оставшихся «в строю» после волны увольнений, прошедшей на предприятии в начале декабря.
Объем финансирования программы составил 20 млн рублей. Эти деньги пошли, в частности, на предоставление дотаций сотрудникам. Так, жители Ростова-на-Дону во время реализации программы получали по 30 рублей в день в качестве компенсации за пользование общественным транспортом., а иногородние работники – по 100 рублей в день на проезд. Помимо этого, каждый из работников получил талоны на питание в столовой «Ростсельмаша». Стоимость обеда, обеспечиваемого таким талоном, составила около 50 рублей.
Напомним, что 1,3 тысячи сотрудников завода уволились в начале декабря, когда из-за резкого падения спроса на комбайны предприятие было вынуждено сократить объемы производства почти вдвое и перейти на трехдневную рабочую неделю. Сейчас завод снова работает на «пятидневке».
