Переход с самописной WMS на AXELOT WMS X5 не потребовал длительной адаптации персонала к новой системе, а компании удалось значительно снизить количество ошибок, а также избавиться от штрафов из-за несоблюдения правил отгрузки.

Ingram Micro and Newland EMEA announce that after a successful partnership in the UK and Ireland for the past 2 years, both companies have agreed to expand their relationship across the whole of Europe, Middle-East and Africa.

Транспортная группа FESCO («FESCO», «Группа») сообщает о том, что председателем Совета директоров ПАО «ДВМП» (головная компания FESCO) вновь избран Андрей Северилов.
Заместителем председателя Совета директоров стала Юлия Васильева. Соответствующие решения приняты на заседании Совета директоров ДВМП 17 мая 2022 года.

По данным консалтинговой компании Bright Rich | CORFAC International, объем предложения на 12 мая 2022 г. на рынке складской недвижимости Московского региона составил 351 270 кв. м. Объем скрытой вакансии, т.е. площадей, планируемых к освобождению в течение года, составил 384 810 кв. м.

При этом, с учетом скрытой вакансии, более половины этих площадей приходится на южное и юго-восточное направления Москвы – 376 650 кв. м, или 51,2%. С точки зрения класса по объему предложения лидирует класс А, на него в структуре вакансии приходится 82% складских площадей (602 990 кв. м).

SUNLIGHT, ювелирная сеть №1 в России, объявляет о назначении Юлии Поликарповой PR-директором компании.

Юлия имеет многолетний опыт работы в корпоративных коммуникациях. До перехода в SUNLIGHT Юлия занимала должность начальника управления по внешним коммуникациям ГК «Детский мир», а ранее возглавляла отдел по внешним коммуникациям сети «Эльдорадо» и отвечала за специальные PR-проекты в Группе компаний «М.Видео-Эльдорадо».

Юлия окончила Российский университет дружбы народов и двойную магистратуру университета Paris VIII.

Что делать со страховым запасами в условиях постоянных рисков и неопределенности? Можно ли на нем сэкономить и не понести дополнительные убытки? Как оптимизировать страховой запас, чтобы высвободить денежные средства из замороженных активов и направить на поддержание бизнеса?

24 мая в 17:00 (MCK) мы проведем бесплатный вебинар
«Способы управления страховым запасом в кризис»

Только практические советы на примере реальных кейсов и программы КОРУС | Управление запасами.

Руководство Сибирского таможенного управления провело рабочую встречу с представителями Западно – Сибирской и Восточно – Сибирской железной дорогами филиала ОАО «РЖД». На совещании обсудили вопросы ускорения таможенных операций в отношении товаров, перевозимых железнодорожным транспортом.

В мероприятии также приняли участие заместители начальников сибирских таможен и руководители подразделений железной дороги по погрузочно-разгрузочным работам и коммерческим операциям Омска, Новосибирска, Кемерово.

Новосибирские таможенники пресекли вывоз за границу бумажных банкнот, выпущенных более 100 лет назад: экспертиза признала деньги культурной ценностью.

Две купюры – «1 рубль» Российской империи образца 1898 года и «3 рубля» Российской империи образца 1905 года - сотрудники таможенного поста Аэропорт «Толмачёво» Новосибирской таможни обнаружили в процессе таможенного контроля пассажиров рейса Новосибирск-Душанбе. Вывезти их без декларирования планировала 53-летняя гражданка Таджикистана, пояснившая, что царские банкноты достались ей по наследству.

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.

Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,98 пункта, т.е. всего на 0,02 пункта ниже средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За период 11—16 мая HR-активность незначительно снизилась (на 0,02 пункта).

По данным аналитиков SuperJob, не изменился спрос в ритейла (0%). Напомним, что ранее, в первую неделю апреля, количество вакансий в этой индустрии также было стабильным.

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.

Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,98 пункта, т.е. всего на 0,02 пункта ниже средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За период 11—16 мая HR-активность незначительно снизилась (на 0,02 пункта).