В ОАО «РЖД» будет внедрена единая корпоративная система требований к управленческому персоналу
В единую корпоративную система требований к персоналу РЖД будут заложены четыре блока требований, которые обеспечат объективную оценку и сравнение профессиональных качеств руководителей всех уровней.
Такое заявление сделал сегодня на сетевом совещании «Улучшение качества работы на основе оптимизации технологических процессов и совершенствования организации труда» вице-президент ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам Дмитрий Шаханов.
