Проект eTraction (a member of the Otto Group) и компания Otto Group Russia организовали экскурсию для представителей компаний и делегатов Бизнес-форума Fashion Retail & Distribution 2013 в производственно-логистический комплекс Otto Group Russia в Твери. Среди участников был и представитель Отраслевого портала «Логистика» - Logistics.ru.
Вот так выглядит здание логистического комплекса «Бизнес Сервис» летом.
![]()
"Бизнес Сервис"
Цифры и факты
Склад работает 7 дней в неделю. Полезная площадь хранения в 4-х уровневой стеллажной системе составляет более 50 тыс. м. кв. Обрабатывается до 80 000 заказов в сутки или 17 миллионов заказов в год. В 2013 году Otto Group Russia объявила о проекте расширения складских мощностей. Размер инвестиций составляет 50 млн. евро. Это обеспечит дальнейшее развитие бизнеса, связанное с оказанием услуг для внешних клиентов проекта eTraction. В частности, будет построен новый складской комплекс площадью 30 тыс. м. кв., который будет соединен с существующим складом галереей.
На складе работают 600 человек. По словам Сергея Рычагова, генерального директора ООО «Бизнес Сервис», по состоянию на 26 ноября было 466 человек постоянного штата.
![]()
Экскурсию провел Сергей Рычагов, генеральный директор ООО «Бизнес Сервис»
Остальной персонал – аутстаффинговый. Текучесть персонала составляет в среднем 4% в месяц. 70% людей работают более одного года. Текучесть, в основном, наблюдается у тех, кто работает менее года.
Бизнес-процессы на складе
Основные этапы процесса обработки товара в рамках услуги фулфилмента следующие: прием товара от поставщика, размещение на хранение, отбор, предварительная сортировка, сортировка, подготовка к отправке, отправка посылок и обработка возвратов.
Прием товара и размещение на хранение
На первом этаже расположены пять приемочных и четыре отгрузочных ворот (доков). С целью выявления недостачи, брака и других возможных проблем, при приеме проверяется 100% товара партнера.
![]()
Прием товара
Хранение товара
На складе применяется четырехуровневая модульная стеллажная система хранения.
![]()
Хранение товара
На складе единовременно могут находиться 350 тысяч коробов или порядка 3,5 миллионов вещей (исходя из расчета в среднем 10 вещей в коробе).
Отбор вещей
![]()
Сборка заказов
Вещи собираются без привязки к заказам. Список отбора обычно включает 600 посылок (это связано с особенностью технологии складской обработки). На этапе отбора 600 посылок разделяются на два потока. Посылки с номерами от 1 до 300 кладутся в один технологический ящик. Соответственно, посылки с номерами от 301 до 600 кладутся в другой ящик.
Отобранные вещи перемещаются в зону сортировки в технологических ящиках на конвейерных линиях.
![]()
Конвейерная линия
Предварительная сортировка
![]()
Предварительная сортировка
Дальше поток делится по каждой сотне. Работник склада на основе данных на этикетке делит посылки по номерам от 1 до 100, от 101 до 200, от 201 до 300, и т.д., то есть раскладывает по ящикам под номерами 1, 2, 3 и т.д.
Этап предварительной сортировки обеспечивает довольно высокий уровень производительности операторов на следующем этапе сортировки - порядка 750 вещей в час.
Сортировка
На данном этапе вещи сортируются по конкретным посылкам.
![]()
Сортировка
Пять тележек ставятся буквой U. В каждой тележке находится по 20 посылок. Всего – 100 посылок. Данная технология позволяет повысить производительность примерно на 30%.
Упаковка заказов
![]()
Упаковка заказов
Каждый оператор на линии упаковки упаковывает в среднем 150 вещей в час. Разумеется, эта величина зависит от количества вещей в посылке.
![]()
Упаковка заказов
Производительность труда на складе. Средняя часовая производительность по количеству обрабатываемых посылок составляет 56 посылок (с учетом того, что каждая посылка содержит в среднем 2,5 вещи).
Контроль качества. На складе применяется система качества, аналогичная японской Total Quality Control (TQC) – на каждом последующем этапе контролируется предыдущий. Если выявляется ошибка предыдущего этапа, то люди на последующем этапе получают бонус. Посты контроля, расположенные в конце линии упаковки, постоянно проверяют и выявляют ошибки. Такие меры обеспечивают уровень ошибок на выходе, равный 0,08%.
![]()
Выходной контроль качества
Доля краж на складе составляет 0,003%. Это примерно 5-10 вещей в месяц.
Отправка
Как уже было отмечено, осуществляется порядка 17 миллионов отправлений в год.
![]()
Зона отправки
Для максимального сокращения времени доставки компания Otto Group Russia тесно сотрудничает с Почтой России. Почтовое отделение интегрировано со складом. Общенациональная доставка - необходимое условие для успеха в масштабах России.
![]()
Готовится отправка Почтой России
Посылки доставляются и другими ведущими альтернативными доставщиками (eTraction сотрудничает с двенадцатью службами доставки: DHL, DPD, EMS, Hermes, O-Courier, SPSR, Logibox, PickPoint и т.д.) для удовлетворения разнообразных потребностей и предпочтений клиентов.
Обработка возвратов
Обработка возвратов актуальна для клиентов, торгующих одеждой и обувью, которые чаще всего могут просто «не подойти» по размеру, цвету, фасону или возвращаются на склад после частичной примерки.
![]()
Обработка возвратов
Возврат - основной процесс, отличающий сервис eTraction от классических фулфилмент-операторов. В случае возврата одежды требуется более тщательная и качественная проверка каждой вещи. «На своих ресурсах мы обрабатываем в месяц сотни тысяч заказов, возвращенных клиентами, и знаем все возможные нюансы их обработки», - говорит Евгений Щепелин, директор eTraction.
![]()
Евгений Щепелин
Доля возврата компаний Otto Group составляет примерно 18%. А в Германии – от 35 до 50% (причины – постоплата, бесплатный возврат). Так как большая часть товара доставляется Почтой России, для того чтобы вернуть товар, покупателю необходимо дойти до отделения почты и оформить возврат посылки за свой счет. Это своего рода мера, предотвращающая большие объемы возврата. Доля возврата других компаний интернет-торговли в России доходит до 60%.
Как строится ценообразование?
Клиент может привезти на склад компании 15 тысяч единиц товара, хранить их, и продать, например, 100 заказов в месяц. Тогда ставка компании будет равна проценту только за эти фактически проданные 100 заказов. Такая модель носит название CPO (Cost per order). Это означает, что деньги за операции с клиента не берутся - его затраты возникают лишь тогда, когда клиент сделал заказ на сайте и подтвердил свой заказ. Ставка рассчитывается как процент от стоимости товара в заказе. Процент просчитывается индивидуально, в зависимости от среднего чека, количества товарного запаса и прогноза продаж. Процент может меняться при изменении параметров, например, снижаться при увеличении среднего чека, и увеличиваться при падении среднего чека (распродажи).
Важно отметить, что в процент входит приемка товара с контролем качества, размещение на складе, хранение, подбор и упаковка заказов, включая все расходные и упаковочные материалы, подготовка к отправке, отправка заказов, контроль деятельности служб доставки, обработка возвратов с контролем качества товара, выявлением брака, возвратом денежных средств потребителю. В процент не входят затраты на доставку (выставляются по тарифам группы), затраты на контакт-центр (клиент может использовать любой контакт-центр), а также эквайринг электронных средств оплаты.
Контакт-центр
Круглосуточный контакт-центр, интегрированный со складом, – это святая святых компании. Это место, где идет работа с ее покупателями. Сотрудники контакт-центра считают, что работа с покупателями - это самое важное, что может быть, так как оператор - это человек, выясняющий потребности покупателя, предоставляющий ответы на его вопросы, делающий все для того, чтобы покупатель остался довольным и возвращался снова и снова. Такой сервис контактные центры Otto Group Russia предоставляют не только для внутренних, но и внешних клиентов (интернет-магазинов ритейлеров).
![]()
Контакт-центр
В контактном центре в Твери имеются 250 рабочих мест, а в Самаре - 150 рабочих мест с возможностью дальнейшего расширения. Как внутренние, так и внешние клиенты обслуживаются с одинаковым уровнем качества. Это обеспечивается отлаженными процессами набора, обучения, мотивации и удержания персонала. Процессы подключения новых клиентов и сопровождения проектов, развития технологической платформы выстроены и настроены на предоставление клиентам первоклассного обслуживания.
В контакт-центре работают порядка 400 операторов. Поддерживаются все регионы России и Казахстана. В сутки только на тверской площадке обрабатывается до 20-30 тысяч звонков. Среднее количество звонков в день, обрабатываемых одним оператором, - 150. Работа с клиентами ведется по всем современным каналам коммуникации – это не только телефон, но и электронная почта, вэб-чат, скайп, смс, социальные сети, обрабатывается также письменная корреспонденция, пришедшая по почте.
Уделяется внимание карьерному, профессиональному и личностному росту сотрудников. Например, после двух лет работы в контакт-центре можно стать руководителем группы.
![]()
Рабочее место руководителя группы
В подчинении у руководителя группы находятся 20 сотрудников. Он видит работу всех подчиненных на мониторе, отслеживает их рабочие активности (обработанные запросы клиентов, отчетность, статистику).
Учебный центр
Начальное обучение новых сотрудников проходит в течение первых 10 рабочих дней. Даются начальные навыки эффективного общения по телефону, работы с программными продуктами, проектная информация. В целом программа обучения новых сотрудников рассчитана на две недели.
![]()
Новый сотрудник Яна проходит обучение по проекту bonprix
Коммуникативным навыкам и деловой переписке операторы продолжают обучаться еще полгода. Их также учат техникам прерывания и слушания, управления голосом, стрессоустойчивости и конфликтной компетентности.
Созданы условия и для полноценного отдыха.
![]()
Сотрудники контакт-центра могут расслабиться в уютном помещении комнаты отдыха.
![]()
Специализация компании
Otto Group Russia сфокусирована на fashion и будет работать в этом сегменте. На складе «Бизнес Сервис» компания имеет 99,5% fashion и это только одежда, обувь и аксессуары.
Вот и закончилась первая в истории Otto Group Russia, которая открыла свою внутреннюю операционную кухню другим компаниям, экскурсия.
Делаем последний кадр перед выездом в Москву.
![]()
Развевающиеся флаги видны издалека
Читать дополнительно:
- ОАО «Мэлон Фэшн Груп» и eTraction запустили интернет-магазин befree.
- Итоги VI Международного форума Fashion Retail&Distribution 2013.
- Проект eTraction выступил официальным партнером Бизнес-форума Fashion Retail & Distribution 2013.
- 28-29 ноября в Москве в отеле Marriott Courtyard состоится VI Бизнес форум Fashion Retail & Distribution 2013, съезд первых лиц сетей, магазинов и дистрибьюторов по продаже одежды, обуви и аксессуаров.
- Стратегия развития Otto Group в России, новые проекты и инвестиционные планы, тенденции развития российского рынка электронной коммерции.
- Otto Group вложит 50 млн евро в развитие логистики и сервисов доставки товаров в России.
- DPD в России стала логистическим партнером Otto Group.
Ырысбек Ташбаев
редактор, директор по развитию
Отраслевой портал «Логистика» - Logistics.ru
development@logistics.ru
Разрешается перепечатка статьи с указанием источника - Отраслевой портал "Логистика" - Logistics.ru с прямой гиперссылкой на портал.





