HR DIGITAL 2021 – 2-4 июня в Москве пройдёт знаковое мероприятие, посвященное трендам и практике в сфере цифровизации HR-отрасли.
2 июня / среда
ЧАСТЬ 1. GLOBAL TRENDS
3 июня / четверг
ЧАСТЬ 2. HR INNOVATIONS
4 июня / пятница
ЧАСТЬ 3. DIGITAL HR PRACTICES
2-4 июня в Москве состоится
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
HR DIGITAL 2021
Организатор - Inform Media
Интернет-ресурс мероприятия - HR DIGITAL 2021
Спикеры Конференции:
«HR DIGITAL» — это ежегодное мероприятие, участие в котором как правило принимают Вице-президенты, Директора, Руководители профильных департаментов российских и международных брендов, среди которых
МЕГАФОН · ЯНДЕКС · SAP · НОРНИКЕЛЬ · ЧЕРКИЗОВО
ВЫМПЕЛКОМ · ЛАНИТ · СБЕРБАНК · ЛЕРУА МЕРЛЕН · X5 RETAIL GROUP
COCA COLA HBC РОССИЯ · ERNST & YOUNG · KPMG · PWC · DELLOITTE · SOFTLINE и др.
Среди ценностей мероприятия – большие исследования международных компаний, объединяющие глобальный опыт и дающие представление о самых последних тенденциях отрасли:
- Дебютная презентация исследования о глобальных тенденциях в Digital HR, о специфике российской и международной практик, о влиянии технологий на бизнес, о компетенциях будущего.
- Приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
- Совместные выступления HR Директоров, Директоров по управлению изменениями и Руководителей IT департаментов.
- Новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
- Командная работа зала, направленная на выявление лучших практик.
Среди актуальных тем мероприятия:
- Трансформация HR. Тренды в цифровизации отрасли.
- Цифровая трансформация в условиях кризиса. Лидеры, подходящие для будущего. Адаптация персонала под новые реалии.
- Кадровая стратегия в мире VUCA: переосмысление работы и HR на удаленном рабочем месте.
- Может ли AI помочь выиграть битву за таланты?
- Возможности и препятствия в цифровизации HR.
- Цифровой профиль сотрудника. Трудности внедрения электронного документооборота. Электронное табелирование. ЭЦП. Работа с персональными данными. Этические барьеры сбора данных.
- Дизайн-мышление для ускорения цифровой трансформации HR.
- В каких технологиях нуждается HR. Источники изменений.
- Будущее рынка труда. Ключевые вызовы рынка труда. Что можно и нужно автоматизировать.
- Интеграция готовой или создание собственной цифровой системы для HR. Что не могут сделать интеграторы готовых решений. Почему приходится изобретать велосипед.
- Как правильно составить техническое задание для IT? Частые ошибки. Кастомизация готовых решений под бизнес процессы.
- Образ лидера в цифровой среде.
- Employee Journey Map: управление путешествием соискателя/сотрудника.
- Цифровая переподготовка и повышение квалификации: новая организационная валюта.
- Возможности автоматизации системы мотивации. Неоправданные ожидания в работе с KPI.
- Использование новых технологий для повышения вовлеченности персонала. Цифровизация рекрутинга.
- Роль HR в цифровой трансформации компании. Почему компании не могут измениться.
- Трансформация корпоративной культуры. Что делать с консерваторами и сотрудниками старой формации?
- Определение рентабельности инвестиций в HR.
- Ценность HR-аналитики для бизнеса.
- Создание систем HR метрик с использованием Digital инструментов.
Бизнес-завтраки:
Мероприятие среди прочего предполагает бизнес-завтраки с представителями "Большой Четверки", в рамках которых делегаты смогут получить индивидуальные консультации о современных методах цифровой трансформации бизнеса через трансформацию HR функции в компании.
Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте https://im-conferences.com/hr-digital-2021/
