CORPORATE LERANING 2021 – 21-23 апреля в Москве пройдёт знаковое мероприятие, посвященное трендам, новым подходам и цифровым инструментам в сфере корпоративного обучения в условиях цифровизации экономики и бизнеса.
21 апреля / среда
ЧАСТЬ 1. CORPORATE LEARNING VALUE
22 апреля / четверг
ЧАСТЬ 2. L&D DIGITAL EXPERIENCE
23 апреля / пятница
ЧАСТЬ 3. L&D DIGITAL PRACTICE
21-23 апреля в Москве состоится
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
CORPORATE LEARNING 2021
Организатор - Inform Media
Интернет-ресурс мероприятия - CORPORATE LEARNING 2021
В конференции примут участие HR Директора, Директора Корпоративных Университетов, Руководители Департаментов обучения и развития персонала российских и международных брендов, среди которых
РОСТЕЛЕКОМ · БИЛАЙН · РЖД · PONY EXPRESS · АВИТО
УНИВЕРСИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ · СБЕР УНИВЕРСИТЕТ
ПОЛЮС · ГАЗПРОМ НЕФТЬ · COCA-COLA HBC РОССИЯ · ВКУСВИЛЛ · МТС БАНК
ADIDAS ACADEMY · ГРИНАТОМ · ЛЕРУА МЕРЛЕН · МАГНИТ · AVON · ИНВИТРО · ЛАНИТ
HONOR · КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД · ФПК · МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА и др.
Ценность и новинки программы:
- Дебютное выступление: Немодный AR&VR в обучении. Как теперь учить?
- Презентация исследования: ТОП тенденций корпоративного обучения 2020-2021. Новые инструменты развития навыков в L&D.
- Совместные выступления Руководителей L&D, Директоров по управлению изменениями и Руководителей IT департаментов.
- Новый интерактивный формат круглых столов - Делегаты VS Эксперты.
- Приобретение за 3 дня всей "картины мира" о цифровых технологиях и подходах к корпоративному обучению, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
Воркшопы, кейсы, актуальные темы:
- ТОП тенденций корпоративного обучения 2020-2021. Новые инструменты развития навыков в CORPORATE LEARNING & DEVELOPMENT.
- Стратегия и тактика L&D. Сопоставление целей обучения с потребностями бизнеса.
- Культура обучения на удаленке. Как в 2021 году развивать сотрудника большой компании. Эпоха «дистанционки».
- Проблема выбора провайдера. Оценка качества услуг провайдера.
- Оценка эффективности обучения персонала и возврат инвестиций.
- Лучшие цифровые технологии в корпоративном обучении 2020-2021.
- Ключевые компетенции дистанционного сотрудника – как прокачать. Топ компетенций сотрудника 2021. Lifelong learning – наше сегодня.
- Амбассадоры корпоративной культуры. Развиваем руководителей.
- Механика фасилитации «на удаленке».
- Инструменты L&D. Взаимодействие с менеджментом компании.
- Как вовлечь менеджмент в развитие сотрудников?
- Немодный AR&VR в обучении. Как теперь учить?
- Бесплатные или недорогие учебные инструменты.
- Баланс между эффективной системой обучения и правильной кост-моделью в текущих условиях.
- Telegram бот в обучении персонала, в ногу с новой реальностью.
- Самообучающаяся организация. Опыт создания и поддержки.
- Управление знаниями при большой текучести персонала.
- Развитие лидерских качеств и общего интеллекта сотрудников. Работа с эмоциональным интеллектом.
- Внедрение цифровой платформы по обучению в условиях дистанционной работы.
- Устранение пробелов в навыках сотрудников с помощью Learning Analytics.
- Edutainment — обучение с развлечением. Как помогает обучение на платформе социальных сетей и онлайн-трансляций.
- Где дистанционное обучение может быть действительно эффективно и где заканчивается зона его эффективности?
- Влияние дистанционного обучения на общие показатели работы компании.
Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте https://im-conferences.com/corporate-learning-2021/
Среди СПИКЕРОВ Конференции:
- АНТОН ЧАЛОВ · УНИВЕРСИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ · Директор Центра мультимедиа обучения Управления технологического обучения
- ЯНА РОДИОНОВА · ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ · Руководитель направления «Развитие» проекта Кадровые сервисы
- ДМИТРИЙ ЗУБЦОВ · СБЕР УНИВЕРСИТЕТ · Руководитель Академии технологий и данных
- ЮЛИЯ АБЛЕЦ · ДИАЛОГ-РЕГИОНЫ · Заместитель генерального директора
- ЕЛЕНА ФАБЕР · МАГНИТ · Директор Корпоративной академии
- ДМИТРИЙ МАРТЫНОВ · ЛЕРУА МЕРЛЕН · Head of T&D
- ПЕТР ТОЛОКНОВ · HONOR · Руководитель Учебного центра
- ЕВГЕНИЯ ИГОЛЬНИКОВА · ГАЗПРОМ НЕФТЬ · Руководитель направления по развитию стратегических компетенций
- АЛЕКСАНДР МАЛКИН · АВИТО · Руководитель направления по автоматизации обучения
- ЮЛИЯ ЧЕРНОВА · PONY EXPRESS · Руководитель Управления по подбору, обучению и развитию
- ТАТЬЯНА МАЛАШЕНКОВА · АО «ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ» · Руководитель Центра развития персонала
- АНТОН МОСКВИН · ВЫСШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ШКОЛА · Руководитель Отдела обучения и развития персонала, Руководитель направления развития soft-skills медицинских сотрудников компании ИНВИТРО
- ИРИНА РОНЖИНА · ВКУСВИЛЛ · Управляющая по персоналу
- ОЛЕГ БОНДАРЕНКО · COCA-COLA HBC РОССИЯ · Руководитель по развитию лидерских компетенций
- ДАРЬЯ АВИЛОВА · ГРИНАТОМ (ГЛ РОСАТОМ) · Руководитель Группы проектов ИТ-обучения
- МАРИЯ ШАПОВАЛОВА · МТС БАНК · Вице-Президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию
- ВИТАЛИЙ ГЕРШАНОВИЧ · AVON · Руководитель направления обучения продажам в РФ
- АННА ИВАНОВА · ТРАНСПОРТНЫЙ КОМПЛЕКС МОСКВЫ · Руководитель проекта по развитию Топ-менеджеров, Корпоративный университет
- АНТОН ЧАЛОВ · УНИВЕРСИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ · Директор Центра мультимедиа обучения Управления технологического обучения
- ЕВГЕНИЙ УЙХАЙЗИ · ВЫМПЕЛКОМ · Директор Билайн Университета
- РОМАН БАСКИН · РЖД · Директор Корпоративного Университета
- ЕКАТЕРИНА БАРАБАНОВА · РОСТЕЛЕКОМ · Директор по развитию персонала
- МАРИНА ГРОМОВА · РОСТЕЛЕКОМ ·
Руководитель направления обучения коммерческих сегментов - МАРИЯ САВИНА · РЖД · Заместитель руководителя Департамента управления персоналом
- АНДРЕЙ ШОБАНОВ · РЖД · Заместитель директора Корпоративного Университета по научно-методической работе
- ЮЛИЯ АНДРОНОВСКАЯ · ПОЛЮС · Директор Департамента по подбору и развитию персонала
- АЛЕКСАНДР РАУ · ADIDAS ACADEMY · Старший менеджер по обучению и развитию, Руководитель программ well-being
- МАРИЯ ДМИТРИЕВА · ГАЗПРОМ НЕФТЬ · Руководитель методологии создания образовательных решений Корпоративного университета
- ИРИНА БАРМИНА · ЛАНИТ · Заместитель директора по персоналу
- АЛЕКСЕЙ ЛИПЧАНСКИЙ · СБЕР УНИВЕРСИТЕТ · Директор проектов Академии технологий и данных
- АНАТОЛИЙ БЕЛЯЕВ · БИЛАЙН · Руководитель Департамента развития цифровых форматов обучения
- НАДЕЖДА АРТЕМЕНКО · COCA-COLA HBC РОССИЯ · Руководитель направления по развитию лидерских компетенций
- ЕВГЕНИЙ ВИКТОРОВ · ГАЗПРОМНЕФТЬ НТЦ · Руководитель программ по управлению бизнес-процессами менеджмента знаний
- ПАВЕЛ БЕЗЯЕВ · ГАЗПРОМ НЕФТЬ · Руководитель направления по управлению знаниями
- ДАРЬЯ КУЗНЕЦОВА · QIWI · Руководитель Отдела обучения
- АЛЕКСАНДР ХАМЕТЗЯНОВ · АК БАРС БАНК · Директор Центра развития талантов
- и др.
