О том, как решить проблему острого дефицита квалифицированных кадров, стоящую перед предприятиями России, пойдет речь на I Всероссийском интернет-форуме «Производственный персонал 4.0» 19 декабря 2019 года.
«Если мы не будем предпринимать энергичных усилий, то к концу 2030 года дефицит квалифицированных кадров составит около трех миллионов человек, – отметил в ходе недавней видеоконференции с участниками WorldSkills Hi-Tech-2019 Президент РФ Владимир Путин. – И это в свою очередь может привести к потерям для экономики, которые будут измеряться сотнями миллиардов долларов недополученной прибыли. Это очень серьёзная проблема и серьёзный вызов для нас».
Вызов приняли организаторы форума – Ассоциация повышения производительности труда, обучения в промышленности и наставничества и «Национальный центр производительности». А также спикеры, среди которых руководители и директора по персоналу компаний разных отраслей промышленности и сферы услуг: «РЖД», «Татнефть», «РПКБ», «Ремит», «Лассесбергер», «ТБМ», «ГЕОТЕК», «Лада Ижевск», «Буквоед»...В своих докладах-кейсах они расскажут, как благодаря построению современных систем обучения и наставничества их компании смогли:
- Сократить брак – до 0.
- Уменьшить время ремонта – на 40 %.
- Сократить время аварийного простоя – в 4 раза.
- Повысить квалификацию сотрудников – с 20 до 70 %.
- Сократить срок ввода в профессию – в 2-6 раз.
- Увеличить продажи в 1,5 раза.
- Повысить производительность труда – на 25% в год и др.
Часть презентуемых проектов были успешно реализованы в рамках Приоритетной программы «Повышение производительности и поддержка занятости», получили высокую оценку и рекомендованы к тиражированию.
«Какую бы должность вы ни занимали, рано или поздно вам придется обратиться к теме трудовых навыков и обучения сотрудников, – говорит хэдлайнер форума, генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов. – Именно человек – единственный активный элемент в производственной системе. Он разрабатывает технологии и конструкции, настраивает и обслуживает оборудование, обрабатывает материалы, обслуживает клиентов, управляет, наконец… И от того, насколько человек квалифицирован для этих задач, напрямую зависит рентабельность предприятия и его операционные показатели.
Поэтому главная цель форума – показать компаниям наиболее результативные методики, среди которых первое место занимает TWI (Training Within Industry, обучение в промышленности – первооснова бережливого производства), а также самые успешные практики наставничества предприятий. Обмен передовым опытом и новые знания помогут нам сообща решить поставленную Президентом РФ задачу по организации потока квалифицированных кадров».
Как сообщили в оргкомитете, форум пройдет 19 декабря 2019 г. в виде онлайн-трансляции и начнется в 10.00 московского времени. Участие бесплатное по регистрации на сайте http://pr.twipro.ru/twi-forum.
Пресс-служба «Национального центра производительности»
