Компании "Аникеев Бизнес Инвест" - 10 лет. По меркам нашей бурной и непредсказуемой российской действительности - срок немалый. В эти годы вместился путь от скромного Почаевского комбината, давшего название знаменитому "ПОКОМу", до процветающей и бурно развивающейся компании. В соответствии с диалектикой период видимого количественного роста, скрывающий бурное кипение, мучительные поиски своего пути, вызревание идей, сменился качественным скачком. Новое качество компании - основа для дальнейшего роста и развития в соответствии с новыми горизонтами, открывающимися с высоты занятой экономической и мировоззренческой позиции. Точкой роста для компании является стремление двигаться вперед. Как космический корабль может выйти на орбиту только при определенной скорости разгона, так и "Аникеев Бизнес Инвест" постоянно наращивает темп, стремясь к новым вершинам.
Компания - как аналог корабля - требует сравнения ее руководителя с капитаном. Григорий Аникеев из тех, о ком пелось: что нам бури, ураганы, ты не страшен, океан, молодые капитаны поведут наш караван. В его весьма респектабельном облике бросаются в глаза характерные "капитанские" черты: решительность, целеустремленность, потрясающее умение увлекать за собой людей, удивительные трудоспособность, динамичность, умение принимать нестандартные решения.
Аникеев и его команда смогли объединить вокруг себя те структуры, без которых "плавание" в бурных волнах российской экономики обречено на провал. Промышленная группа "Аникеев Бизнес Инвест" - это уже не корабль, это эскадра, способная многого достичь, сделать важные и судьбоносные для своих сотрудников открытия.
Рассказ о деятельности компании мы будем сопровождать цитатами из рассказа Григория Викторовича Аникеева.
"Наша компания представляет собой более десятка предприятий, на которых работает свыше 4000 сотрудников. Наши заводы успешно конкурируют на российском рынке и продолжают завоевывать передовые позиции. Дальнейшие развитие и укрепление различных производственных и торговых направлений компании требуют новых подходов, продуманных стратегических решений. Создание промышленной группы ЗАО "Аникеев Бизнес Инвест" стало жизненной необходимостью.
Промышленная группа - это объединение предприятий, основанное, с одной стороны, на имущественных связях, с другой - на механизмах управления. При этом сохраняется статус партнеров по группе отдельных хозяйственных субъектов и одновременно выделяется центральный элемент, выполняющий функции координации".
На сегодняшний день компания представляет собой сложный и слаженный организм, в состав которого входят 6 производственных предприятий, а также структуры "жизнеобеспечения".
ЗАО "ПОКОМ" (производство замороженной продукции) Динамично развивающееся предприятие, оснащенное современным европейским оборудованием, на котором работают высококвалифицированные специалисты, выпускающие пельмени и мясные полуфабрикаты.
Помимо Владимира, продукция предприятия реализуется еще в 75 городах России. По данным компании GfK RUS, одного из лидеров мирового рынка маркетинговых исследований, в 2004 году ЗАО "ПОКОМ" вышло на второе место в России по объемам производства пельменной продукции. По данным мониторинга, ЗАО "ПОКОМ" занимает 2, 9 % объема российского рынка. За десять лет объем производства пельменей вырос в 150 раз. Современное итальянское и немецкое оборудование и квалифицированные специалисты позволяют выпускать более 2600 т продукции ежемесячно.
ЗАО "ПОКОМ" представлено на рынке тремя успешными брендами - "ПОКОМ", "Благолепные" и пельменями "Любимая ложка", только что вышедшими к потребителю. Среди множества наград, завоеванных ТМ "Благолепные", отметим самые "свежие" - золотую медаль победителя конкурса качества 7-й международной выставки "Владимирская весна" и серебряную медаль выставки "РОСАГРО-2005".Стратегия компании - создание и продвижение новых брендов. На производстве запущен новый котлетный цех, выпускающий новинку под торговой маркой "Вкус путешествий".
ООО "ПОКОМ"
(колбасное производство)
Стабильное предприятие с обновленным оборудованием, выпускающее вареные и варено-копченые, полукопченые колбасы; сосиски, сардельки; ветчины и деликатесы высокого качества в разных ценовых категориях, всего более 100 наименований продукции.
ЗАО "СТАРОДВОРСКИЕ КОЛБАСЫ"
В марте 2004 года начал работу завод "Стародворские колбасы". За год ассортимент выпускаемой продукции вырос в 5 раз, сейчас это предприятие выпускает 45 тонн продукции в сутки. Такие объемы были бы невозможны без новейшего европейского оборудования, постоянной экспертизы качества и опыта специалистов высокой квалификации. Экологически чистое сырье, натуральные специи, лучшие пряности, очищенная вода - вот слагаемые замечательного вкуса стародворских колбас и деликатесов. За небольшой срок продукция этого предприятия неоднократно завоевывала медали и дипломы самых престижных российских и международных выставок. Последние достижения: "Салями по-милански" и сервелат "Кремлевский" удостоились серебряной и бронзовой медалей 5-й весенней агропромышленной выставки "РОСАГРО-2005", у сервелата "Зернистый" - бронзовая медаль 7-й
Российской агропромышленной выставки "Золотая Осень-2005".
ЗАО "ВЛАДИМИРСКИЙ ПЕЛЬМЕННЫЙ ЗАВОД"
Весной 2003 года в промышленную группу "Аникеев Бизнес Инвест" вошел "Владимирский пельменный завод". На сегодняшний день это полностью автоматизированное предприятие с итальянским оборудованием, входящее в десятку крупнейших заводов России. Во многих городах России успешно реализуется их новая торговая марка "Медвежье ушко", разработанная по старинным русским рецептам специально для варки, жарки и для приготовления в духовке. Результат - золотая медаль "РОСАГРО-2005"! Это еще одна награда в коллекции "Медвежьего ушка".
"ПОКОМ" прошел большой путь. Мы начинали в 1995-м, когда по стране зарплату давали три раза в год, политика государства была непредсказуема. Это было тяжелое, жесткое время. Каждый ощутил его по-своему. Тогда главной стратегией была стратегия выживания. 10 лет упорного труда и руководителей, и сотрудников всех подразделений, постоянная работа над собой привели нас к сегодняшним результатам. На нашем пути были и ошибки, и свои высоты. Но в любом случае это были 10 лет созидания. И мы с достоинством преодолевали трудности. Сегодня наша продукция представлена в пяти федеральных округах России".
ООО "ВОСХОДЯЩАЯ ЗВЕЗДА" (г. КАЛИНИНГРАД)
Производство сосисочных изделий и фарша для запада и северо-запада России - задача нового производства с символичным названием "Восходящая звезда", созданного в Калининграде в декабре 2004 года.
На предприятии установлено новейшее российское и европейское оборудование: холодильные камеры, морозильный аппарат мощностью 200 киловатт, французский сепаратор LIMA, который способен перерабатывать 5 тонн исходного сырья в час. На сегодняшний день завод производит 100 тонн мясного фарша в неделю. Эта продукция становится сырьем для пельменей и колбас, производимых другими предприятиями компании.
ООО "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Новое предприятие открыто с целью создания оригинальной мясной продукции. Ультрасовременные технологии позволяют производить продукцию, вносящую разнообразие в повседневное и праздничное меню потребителя. Первый бренд предприятия - сосиски "Ядрена копоть" вышел на рынок.
ООО "МАРКЕТИНГ - СБЫТ - СЕРВИС"
"Сегодня даже московские компании только начинают задумываться над тем, чем мы занимаемся уже вплотную. К нам приходят люди высокого полета, готовые к инновациям и сложной настоящей работе. Поэтому мы можем позволить себе делать заявления: мы хотим быть большой, великой компанией, настоящим лидером".
Успех компании невозможен без осознания стратегии ее развития, разработки и реализации РR-проектов, создания и внедрения новых брэндов. Всем этим занимается предприятие "Маркетинг-Сбыт-Сервис".
За прошедший год служба сбыта освоила 10 новых регионов, увеличен объем продаж до 800 тонн в неделю, благодаря чему продукция промышленной группы попала на прилавки таких известных сетей магазинов, как "МЕТРО" (г. Москва), Центроторг и "Пятерочка" (г. Воронеж).
Служба логистики освоила грузооборот объемом от 700 до 1000 тонн в неделю. За год было доставлено более 15 тысяч тонн готовой продукции.
Специалистами ООО "Маркетинг-Сбыт-Сервис" создано и выведено на рынок 10 торговых марок, проведено более 50 рекламных кампаний в 20 городах России, более 6000 промоакций в Воронеже, Нижнем Новгороде, Иванове, Ярославле, Ульяновске, Екатеринбурге, Вологде, Рязани, Владимире, Москве и др. , разработаны и реализованы широкомасштабные благотворительные программы.
На радиоволнах компания представлена радиостанцией "Авторадио". Ее журналисты каждый день талантливо и профессионально рассказывают слушателям новости, радуя владимирцев хорошей музыкой и интересным общением.
Одним из наиболее активно развивающихся подразделений компании является ДЕПАРТАМЕНТ ТОРГОВЛИ
В структуре департамента - супермаркеты "Добряк", магазины "Экономыч", "Джин", "МясКо", "В Охотку". В них работает 1200 человек.
Наше бурное время требует новых инновационных подходов к развитию торговли. Этим требованиям вполне удовлетворяет крупнейший в городе торговый центр "Мегаторг" - общей площадью 30 тысяч квадратных метров, объединяющий около 500 магазинов и павильонов. "Мегаторг" - это крупнейшие торговые площади в городе, оптимальные условия для арендаторов и покупателей: удобное расположение торговых залов, приемлемая арендная плата. Проведенная реконструкция здания "Мегаторга" оказала большое влияние на его облик: здание приобрело современный вид, были увеличены торговые площади, появилось новое оборудование. Грамотно проводимая ассортиментная политика позволила "Мегаторгу" стать одним из любимых семейных магазинов владимирцев.
ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
осуществляет строительство и реконструкцию магазинов, торговых центров, жилых зданий, архитектурные и проектные работы. Последние объекты: холодильник ЗАО "ПОКОМ" высотой с 9-этажный дом и магазин на улице Безыменского.
Доставку грузов компании автомобилями-рефрижераторами осуществляет
АВТОПАРК
Он оказывает услуги в предоставлении спецтехники для строительных организаций. В парке - более 300 грузовых, легковых автомобилей и другой техники.
"За 10 лет произошли колоссальные изменения, и все наши сотрудники достойны уважения, и не важно, что кто-то пришел раньше, а кто-то позже. Мы достигли определенных высот благодаря нашим людям, каждый из которых может собой гордиться. Имена многих сотрудников должны быть занесены золотыми буквами в книгу истории компании.
Мы хотим, чтобы дети и внуки наших сотрудников гордились тем, что их родные работают у нас. Я очень хочу, чтобы потом они приходили на работу в компанию и у нас образовывались династии".
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "АНИКЕЕВ БИЗНЕС ИНВЕСТ" целенаправленно работает над созданием "команды", способной выдержать темп работы, осознать и присвоить те нравственные и деловые ценности и качества, которые необходимы для развития корпорации. Вопросы формирования корпоративной культуры - в числе важнейших в деловом рейтинге компании. Они являются одним из краеугольных камней в основе ее миссии, декларирующей, что люди - главное богатство компании! В задачи миссии входит оценка вклада каждого специалиста в дело компании, сохранение и умножение традиций и опыта, преемственность поколений, поддержка сотрудников и их семей, стремление к высочайшим стандартам культуры.
Милосердие и благотворительность - качества, которыми испокон веку отличалось российское общество. В основе этого явления - помощь нуждающимся и, кроме того, "питание собственной души". Потребность в благотворительной деятельности осознана компанией "Аникеев Бизнес Инвест" достаточно давно. Результат этого - не разовая "раздача пряников", а продуманная, целенаправленная, систематическая работа, в которую помимо немалых денег вложена еще и духовная потребность руководителей и сотрудников компании.
В ходе благотворительной деятельности компании "Аникеев Бизнес Инвест" был реализован ряд проектов и программ. В конце прошлого года ТМ "Благолепные" ЗАО "ПОКОМ" стала инициатором серии благотворительных акций под общим названием "Детям во благо".
"ДЕТЯМ ВО БЛАГО"
Благотворительная программа "Детям во благо", которая получила благословение Владимирской епархии и Свято-Троицкой Сергиевой Лавры, работает с декабря 2004 года. Уже можно оценить ее результаты. За это время сотрудники компании "Аникеев Бизнес Инвест" помогли ребятам из православных гимназий области - воспитанникам Владимирской, Петушинской, Суздальской, Гусь-Хрустальной гимназий и епархиальной школы-пансиона г. Суздаля. Благодаря активному участию многих подразделений компании удалось собрать и закупить около четырех тонн вещей (книг, игрушек, одежды, наборов для творчества). Подарки на Рождество были вручены сотням ребят из 26 детских домов и приютов области.
РОЖДЕСТВЕНСКИЙ СКАЗ
Отец Алексей (Владимиро-Суздальская епархия): "Это не просто творчество, а творчество духа. Такие работы дают детям чувство нашей благодатной, нашей благолепной Руси, а взрослым - возможность понять, как видят нас дети через святую тему Рождества".
В канун Рождества компания организовала и провела областной конкурс детских творческих работ "Рождественский сказ". Ребята из детских домов и православных гимназий представили более 300 поделок и рисунков, посвященных Рождеству Христову. Возраст конкурсантов - от 2 до 17 лет. Результатом работы многих ребят и сотрудников компании стала одноименная выставка, прошедшая в Музее "Родная природа".
Победителей определяла конкурсная комиссия, в состав которой входили как представители компании, так и священнослужители, сотрудники Владимиро-Суздальского музея-заповедника, ГТРК "Владимир". На торжественной церемонии закрытия программы были оглашены итоги конкурса "Рождественский сказ". Около 400 детей приехали в тот день во Владимир со всей области. Никто не остался без подарка.
Но главный результат - открытые к добру сердца детей и взрослых.
"Сегодня, в год 10-летия компании, пришли осознание опыта и решимость видеть будущее. Мы спрашиваем себя: чем является наша компания сейчас? Какой наша компания будет в будущем? Какой должна быть наша компания? Поэтому мы сегодня начали путь по созданию миссии компании. Миссия отразит смысл нашего существования, поможет определить ценности, в том числе и этические, которых мы придерживаемся в своей деятельности. Миссия сориентирует в едином направлении интересы и ожидания тех людей, которые воспринимают компанию изнутри, и тех, кто воспринимает компанию извне, - наших потребителей, партнеров, государство, местное сообщество. Это крайне важно для развития промышленной группы, для развития наших сотрудников, для дальнейшего продвижения компании на рынке, который становится более конкурентным и жестким".
ИЗ МИССИИ ГРУППЫ КОМПАНИИ "АНИКЕЕВ БИЗНЕС ИНВЕСТ"
... Ориентируясь на передовые подходы в развитии организаций, хотим стать эталоном в формировании культуры и этики ведения российского бизнеса. Внося собственный вклад в построение будущего нашей страны, мы хотим преумножать лучшие традиции командной работы и создавать историю своей компании, которой будут гордиться сотрудники.
Высоко оценивая вклад каждого специалиста в дело компании, мы будем продолжать выстраивать систему поддержки сотрудников и их семей, уделяя первичное внимание укреплению взаимоотношений в семье, а также духовному и физическому развитию детей. Осознавая свою ответственность за будущее нации, мы планируем продолжать и развивать программу поддержки социально незащищенных детей.
... Мы верим, что достижение нашей миссии возможно, если мы сделаем обучение главным инструментом в раскрытии внутреннего потенциала сотрудников.
В своей работе мы стремимся к поддержанию высочайших стандартов культуры производства, а также труда и быта наших сотрудников.
... Мы верим, что объединение потенциала наших предприятий позволит нам создавать товары и услуги, которые еще больше удовлетворяют потребности людей и предвосхищают их будущие желания!
Главная ценность нашей компании - люди.
"У нас большие планы. Многие придерживаются той точки зрения, что материальное всегда превалирует над моральным. Но мы уверены, что развитие, основанное только на материальных ценностях, вряд ли поможет нам в пути. Мы надеемся выйти на иной уровень, мы работаем на перспективу, и главными словами для нас сегодня являются доверие, забота, ответственность".
***
Доверие, забота, ответственность - эти слова вполне могли стать девизом на флаге и гербе любой эскадры. Добавим к ним еще - профессионализм, жажда движения вперед, энергия. Оценивая труд, проделанный компанией под этими девизами, нельзя не верить в их призвание, в их МИССИЮ - путь к росту благополучия людей Владимирского края и России. Нельзя не верить в то, что БУДУЩЕЕ ЗА НИМИ!
