БОРИС КУЗЬМИН, НАЧАЛЬНИК ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "ГАЗПРОМ": Газовику необходимо постоянно учиться
- Борис Иванович, какими качествами должен обладать современный специалист? И какие требования к кадрам предъявляют в "Газпроме"?
- Давно известно, для того чтобы компания эффективно работала, требуются такие решающие элементы, как стратегия, организационная структура, управление персоналом.
Внепроизводственные факторы (правительственные законы и формы государственного регулирования, требования профсоюзов, наличие конкурентов и внешние экономические условия, характер рынка рабочей силы) оказывают значительное влияние на кадровую политику компании.
