Локомотивные бригады Приволжской дороги весной будут укомплектованы выпускниками дорожных технических школ. Но это не решит проблему дефицита кадров на дальнюю перспективу.

Сейчас локомотивным депо (их на Приволжской дороге 10) не хватает 120 машинистов тепловозов и 4 машинистов электровозов. Однако после того как 189 помощников машинистов, которые сейчас повышают свою квалификацию, закончат курс обучения, кадровый дефицит будет ликвидирован. Всего же в 2006 году планируется обучить на машинистов 236 человек, а на помощников - 191 человека (почти все они - из числа слесарей).

10 ноября на Волгоградском судостроительном заводе, входящем в состав группы компаний "Морские и нефтегазовые проекты", заказчику - компании Palmali Shipping - передан четвертый сухогруз проекта 006RSD05.

По условиям контракта, заключенного в марте 2003г., Волгоградский судостроительный завод должен построить для Palmali Shipping шесть сухогрузов данного проекта.

В "физических лицах" -акционерах компании "Байкалфинансгрупп" (она приобрела "Юганскнефтегаз") - аналитики опознали сотрудников "Сургутнефтегаза". По Интернету даже гуляют их имена: начальник управления организационных структур "Сургутнефтегаза" Игорь Минибаев и первый замначальника финансового управления Валентина Комарова. То, что именно эти люди выиграли аукцион по "ЮНГу" (так иногда сокращают "Юганскнефтегаз"), неофициально подтвердил "КП" и источник, близкий к руководству "Сургутнефтегаза":

Между крупными российскими авиакомпаниями и Росаэронавигацией назревает серьезный конфликт. Перевозчики обратились к премьер-министру Михаилу Фрадкову с просьбой отменить повышение с 1 ноября ставок сборов за аэронавигационное обслуживание (АНО) на трассах в 1,9 раза. Росаэронавигация утверждает, что российские авиакомпании сейчас платят за навигацию 1% от выручки, в то время как на Западе этот показатель близок к 5%. Авиакомпании утверждают, что повышение тарифов поставит их на грань рентабельности.

Подведены итоги работы авиакомпании "Русское небо" за февраль 2006 года. В феврале 2006 г., согласно оперативным данным, общий выполненный пассажирооборот составил 26 315 тыс. пассажирокилометров. Выполненный пассажирооборот на внутренних линиях составил 518 тыс. пассажирокилометров, что на 86% больше чем в 2005 году (279 тыс. пассажирокилометров). Авиакомпания перевезла 10 719 пассажиров.

Процент занятости пассажирских кресел на рейсах авиакомпании составил 84%, что на 15% больше аналогичного показателя февраля 2005 года.

Прямой рейс из Москвы, осуществляемый компанией "Интеравиа", возобновится с 14 ноября. Вылет по воскресеньям (в ночь на понедельник) из "Домодедово" в 00.30 мин.

Промежуточный аэропорт - "Челябинск", прибытие в Кызыл в понедельник в 11.50 утра.

Вылет из Кызыла по понедельникам в 13.45, прибытие в "Домодедово" в 18.05.

Итальянская авиакомпания Alitalia в четверг отменила 92 рейса в связи с забастовкой служащих аэропортов, сообщает агентство Ассошиэйтед Пресс.

Забастовка, начнется в 12.30 по местному времени. Alitalia отменяет 46 международных и 46 внутренних рейсов, говорится в заявлении авиакомпании.

По данным агентства, требования служащих варьируются от улучшения мер безопасности до продления рабочих контрактов.

"ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК" В ГОСТЯХ У МЭРА СЛАВНОГО ГОРОДА СОЧИ ВИКТОРА КОЛОДЯЖНОГО

В канун новогодних праздников хорошо мечтать о путешествиях, о курортном отдыхе. Тем более, не требующем оформления виз. Например, о Сочи. Мэр этого города Виктор КОЛОДЯЖНЫЙ, судя по всему, человек энергичный. Руководит курортом всего год, но и за это время в Сочи случились перемены к лучшему, похорошели набережные, стали опрятнее улицы, парки и скверы. А в эти зимние дни во многих уголках города кипит работа, курорт прихорашивается в ожидании гостей.

Сегодня рейтинги стали неотъемлимой частью современной жизни. Их цель- оценка профессионализма управленческого состава, что является немаловажной гарантией "цивилизованного" бизнеса для инвесторов.

29 сентября Ассоциация Менеджеров России совместно с издательским домом "Коммерсантъ" подготовили очередной выпуск проекта "1 000 самых профессиональных менеджеров России". Седьмой релиз проекта основан на принципе "лучшие выбирают лучших".