Начальник лучше знает: кому - кнут, кому - пряник
Часто в компаниях оценка персонала обретает причудливые формы
СПб. Классические НR-методы в Петербурге не приживаются. По оценке консультантов, не более 30% компаний Петербурга регулярно аттестуют персонал.