Передел собственности в Москве идет достаточно давно, но особого размаха он достиг, пожалуй, в последние два-три года, когда в столице начался бум жилищного строительства и цены на землю заметно возросли. Никого не интересовавшие акции скромных обувных и швейных фабрик вдруг оказались востребованными. Вместо привычного, но довольно трудоемкого и канительного процесса банкротства "захватчики" стали использовать не менее эффективный, но более оперативный метод поглощения - скупку акций.

Проект предусматривает открытие склада и производства

СПб. В течение 2005 г. венгерские предприниматели откроют в Петербурге сеть кофеен под брендами "Эстерхази" и Trendo, инвестировав в проект $3 млн.

Проект предусматривает строительство центрального склада и размещение в городе кондитерского производства, открытие четырех кофеен.

В Будапеште работают четыре кофейни "Эстерхази", в Москве - шесть. Планируется, что через 2-3 года сеть кофеен в Петербурге будет насчитывать восемь точек. Для работы было создано ООО "Трэндо Балт".

Два бренда

Есть дефицит в торговле, общепите, услугах

СПб. О перспективах малого бизнеса в Приморском районе "ДП" рассказал глава администрации Юрий Осипов.

- Хочу обратить внимание владельцев малых компаний, располагающих свободными средствами, на то, что в кварталах застройки Озеро Долгое и БКА есть дефицит услуг по торговле продуктами питания - 5800 м2, фармацевтическим услугам - 10.500 м2. Численность населения в этом квартале - 270 тыс. человек.

Победила наука

Безопасный экс

Юрий Исаев назначен заместителем генерального директора "РусАла" по связям с госорганами (GR - government relations).

Юрий Исаев родился в 1972 году в Москве. Окончил экономический факультет Московского государственного авиационного института. Работал в банке "Российский кредит", где прошел путь от экономиста до президента, затем возглавлял Импэксбанк. С 2002 года - замминистра экономического развития и торговли РФ. С 2004 года и до последнего назначения - советник первого заместителя руководителя ФСБ.

Сбалансированная система показателей появилась благодаря ученым Роберту Каплану и Дэвиду Нортону десять лет назад. До сих пор Balanced Scorecard считается лучшей основой для создания системы стратегического управления организацией и одним из наиболее "продвинутых" методов оценки эффективности работы топ-менеджеров. Но чем больше российских компаний пытается на практике применять BSC, тем больше у них возникает вопросов к ее создателям.

ФНС

ОПТИМАЛЬНЫЙ БАЛАНС ЦЕНЫ И КАЧЕСТВА ТРАДИЦИОННО СЧИТАЕТСЯ НАИБОЛЕЕ ПРИЕМЛЕМЫМ КРИТЕРИЕМ ВЫБОРА. ОДНАКО В СЛУЧАЕ С МЕТОДИКАМИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ДОМИНИРУЮЩИМ ФАКТОРОМ ВСЕ ЖЕ ЯВЛЯЕТСЯ ИХ ЦЕНА. ОПРОСИВ ЭКСПЕРТОВ, СФ ОПРЕДЕЛИЛ САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ОЦЕНОЧНЫЕ МЕТОДИКИ И ОТЫСКАЛ ПРИЧИНЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ.

ТРИ ГОДА НАЗАД КОМПАНИЯ "МИРАНТИС" ПРЕДЛОЖИЛА ЗАРУБЕЖНЫМ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫМ КОРПОРАЦИЯМ ЛЕГАЛИЗОВАТЬ ИХ РАБОТУ В РОССИИ С ПОМОЩЬЮ МОДЕЛИ ВОТ (BUILD - OPERATE - TRANSFER). КОМПАНИЯ НАНИМАЛА СПЕЦИАЛИСТОВ, ФОРМИРОВАЛА ИЗ НИХ ЦЕЛЫЕ ОТДЕЛЫ И ПЕРЕДАВАЛА ЗАКАЗЧИКУ. ЗАКАЗЧИКАМ ВОТ ОТКРЫВАЕТ БЫСТРЫЙ И ДЕШЕВЫЙ ДОСТУП К НОВЫМ РЫНКАМ, А МЕСТНЫМ ПОДРЯДЧИКАМ ДАЕТ ТОЛЧОК ДЛЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА.

Антикризисный управляющий лучше арбитражного

СПб. В последнее время особую потребность в реаниматорах бизнеса испытывают региональные промышленные предприятия.

Антикризисного управляющего от обычного руководителя отличают две вещи: задачи - вывод предприятия из кризиса и диапазон полномочий. По словам заместителя генерального директора ООО "Нео СТАФФ" Елены Бойковой, обычно "доктора" для своего бизнеса владельцы ищут в кругу знакомых. К услугам рекрутеров они прибегают в том случае, если управленца с успешным опытом руководства никак не найти среди своих.