Гендерное равенство в предпринимательстве: где мы сейчас?
Исследование Т-Бизнеса, проведённое в 2025 году в рамках аналитического проекта T-Data, выявило интересные тенденции в представленности женщин в сфере предпринимательства. Проанализировав данные более 1,5 млн клиентов, исследование оценило динамику женского бизнеса в России в разрезе самозанятых, индивидуальных предпринимателей (ИП) и руководителей компаний.
По итогам исследования, женщины продолжают уступать мужчинам по численности в бизнесе. На 2024 год среди самозанятых доля женщин составляет 43%, среди ИП — 41%, а в числе руководителей компаний этот показатель ещё ниже — всего 30%. Однако, несмотря на меньшую представленность, женщины уверенно осваивают новые ниши и демонстрируют устойчивый рост в ряде ключевых сфер.
Самозанятые: сильные позиции в услугах и креативных профессиях
Женщины значительно преобладают среди самозанятых в определённых отраслях:
-
Бьюти-индустрия — 87%.
-
Услуги в сфере здоровья (массаж, фитнес, психология) — 73%.
-
Пошив одежды и текстильное производство — 72%.
-
Образование (репетиторство, тренерство) — 70%.
-
Информационные услуги (исследования, маркетинг, перевод) — 65%.
При этом наиболее популярными направлениями среди самозанятых женщин остаются:
-
Информационные услуги — 13%.
-
Бьюти-индустрия — 12%.
-
IT-услуги — 10%.
-
Образовательные услуги — 8%.
-
Услуги в сфере здоровья — 6%.
Географически наибольшая доля самозанятых женщин зафиксирована в Приморском крае (46%), Республике Хакасия (45%) и Санкт-Петербурге (44%).
Женщины-ИП: лидерство в образовании и розничной торговле
Среди индивидуальных предпринимателей женщины наиболее активны в следующих секторах:
-
Образование — 69%.
-
Услуги для частных клиентов — 60%.
-
Ветеринария — 60%.
-
Розничная торговля — 55%.
-
Финансы и страхование — 52%.
Наибольший рост за последние пять лет показали электронная коммерция (+11 п. п.), IT и разработка ПО (+6 п. п.), а также сфера ЖКХ (+6 п. п.). Однако в традиционно мужских отраслях, таких как строительство (17%) и грузоперевозки (15%), доля женщин остаётся низкой.
Лидерами по числу женщин-ИП среди регионов стали Республика Тыва (56%), Республика Бурятия (50%) и Севастополь (47%).
Женщины-руководители: редкие, но уверенные позиции
Несмотря на сложившуюся традицию доминирования мужчин в корпоративном управлении, женщины удерживают лидерство в ряде сегментов:
-
Ветеринария — 52%.
-
Образование — 50%.
-
Услуги для частных клиентов — 47%.
-
Информационные услуги для бизнеса — 47%.
-
Медицина — 47%.
При этом в ключевых отраслях промышленности и транспорта доля женщин-руководителей остаётся низкой: добыча полезных ископаемых (16%), строительство (19%), энергетика (19%).
Тренды и перспективы: что ждёт женский бизнес?
-
Рост онлайн-предпринимательства. Доля женщин в онлайн-бизнесе уже превысила долю мужчин (53% против 47%), и этот тренд будет усиливаться благодаря развитию e-commerce и цифровых платформ.
-
Экспансия в технологический сектор. Женщины активно выходят в IT-сферу, увеличивая свою долю как среди самозанятых, так и среди предпринимателей.
-
Государственные инициативы по поддержке. В 2024 году наблюдалось увеличение программ субсидирования женского бизнеса, что способствует росту женского предпринимательства в сложных отраслях.
-
Гендерное равенство в управлении. Хотя сейчас только 30% компаний возглавляют женщины, в перспективе ожидается увеличение этого показателя за счёт роста квалифицированных кадров и новых управленческих программ.
Таким образом, несмотря на существующие барьеры, женщины продолжают активно завоёвывать позиции в предпринимательской среде, а гендерное разнообразие становится важным фактором устойчивого развития бизнеса в России.
