Виктория Данченко заняла позицию директора в отделе глобальных корпоративных услуг
Компания CBRE объявляет о том, что Виктория Данченко назначена на должность директора в отделе глобальных корпоративных услуг. В компании CBRE Виктория будет вести транзакционные проекты с международными и российскими компаниями, а также руководить командой консультантов. Работа Виктории будет осуществляться в тесном сотрудничестве с лондонским офисом CBRE.
Виктория Данченко имеет 10-летний профессиональный опыт на рынке коммерческой недвижимости. Она начинала свою карьеру в недвижимости в управляющей компании Москва-Сити и «Мосинвестстрой». До своего прихода в CBRE Виктория более 9 лет работала в компании Jones Lang LaSalle, начиная с позиции консультанта отдела по представлению интересов собственников, а в 2008 году Виктория перешла работать в отдел по представлению интересов арендаторов на должность заместителя директора отдела. Виктория Данченко отвечала за стратегическое консультирование крупных российских и западных клиентов и реализовала множество проектов по аренде и покупке офисной недвижимости для них. Общий объем закрытых сделок с участием Виктории превысил 200 000 кв. м. Среди клиентов Виктории были такие компании, как: Pfizer, IBM, Deutsche Bank, Alcatel- Lucent, Cisco, Morgan Stanley, SAP.
Виктория Данченко окончила Московский Государственный Университет Международных Отношений по специальности Международные отношения. Виктория также является сертифицированным специалистом Института Коммерческих Инвестиций в Недвижимость (CCIM).
Лидия Александрова, директор отдела корпоративных услуг CBRE в России, прокомментировала новое назначение:
«В связи с выработанной стратегией нашей компании мы продолжаем укреплять команду глобальных корпоративных услуг. Виктория Данченко имеет большой опыт работы в сфере представления интересов арендаторов и покупателей коммерческой недвижимости. Она сможет применить свои знания и экспертизу в разработке оптимальных решений для корпоративных клиентов компании CBRE. Также Виктория будет обучать и развивать группу младших консультантов».
