В CBRE Group Inc., ведущая международная консалтинговая компания в области недвижимости, объявляет о том, что исполнительный председатель CBRE в странах Европы, Ближнего Востока и Африки Майкл Стронг уходит на пенсию в конце 2015 года.
Майк Стронг более 40 лет проработал в CBRE и в компаниях-предшественниках, с 2001 года он занимал должность исполнительного председателя, а в период с 2005 по 2012 год – главного исполнительного директора. Майк Стронг и Мартин Сэмворт, главный исполнительный директор CBRE в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, вместе управляли работой компании в данном регионе в течение последних двух лет.
«Это было одним из самых трудных решений в моей карьере», - признается г-н Стронг. «На протяжении десятилетий CBRE была центральной частью моей жизни, и оставить моих коллег и клиентов будет непросто. Но сейчас для этого самое подходящее время. Наши дела в странах Европы, Ближнего Востока и Африки идут отлично. 2014 год мы завершили с одним из лучших результатов за всю историю работы. Результаты интеграции с Norland превзошли ожидания, и в регионе работает сильная команда менеджеров под руководством Мартина, способная вести компанию к дальнейшим успехам. Для меня это действительно подходящий момент, чтобы передать бразды правления и перейти к следующему этапу моей жизни».
«Майк Стронг сделал блестящую карьеру в CBRE», - комментирует Боб Сулентик, главный исполнительный директор CBRE. «Годы его пребывания на посту исполнительного председателя отмечены стремительным ростом бизнеса CBRE в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, и, что очень важно, постоянным совершенствованием качества и объема предоставляемых услуг нашим клиентам. Майк также собрал очень способную команду управленцев и вместе с Мартином Сэмвортом обеспечил разработку и реализацию стратегии работы в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, открывающей нам широкие перспективы в будущем. На личном уровне я получил очень много пользы от работы с ним, его опыта, интуиции и советов. Мы благодарим его за выдающиеся заслуги перед нашими клиентами, сотрудниками и акционерами CBRE».
Под руководством г-н Стронга общая выручка CBRE в странах Европы, Ближнего Востока и Африки в течение последних 10 лет выросла с 450 млн. до 2,3 млрд. долл. США. За этот же период число сотрудников в странах Европы, Ближнего Востока и Африки увеличилось с 3 600 до почти 12 000 человек, а клиентская база компании расширилась более чем на 50%.
«Майк был потрясающим наставником для меня и многих других людей в CBRE», - сказал г-н Сэмворт. «Я благодарен ему за поддержку и советы на протяжении многих лет, и от имени всех сотрудников CBRE в странах Европы, Ближнего Востока и Африки желаю ему и его жене Энн всего самого наилучшего в будущем».
Г-н Стронг начал работать в компании Richard Ellis (которая впоследствии была приобретена CBRE Group) в 1972 году. За свою долгую карьеру, он консультировал крупные корпорации, такие как HSBC, McKinsey и Shell, и а также работал на знаковых проектах в сфере недвижимости, включая деловой квартал Кэнэри-Уорф, гостиницу Лейнсборо и торговый центр Уэстфилд Лондон.
