1. Описание вакансии
1.1. Название должности
Руководитель логистического центра
1.2. Количество требуемых сотрудников
1
1.3. Непосредственное подчинение
Проектному отделу направления логистики
1.4. Количество подчиненных
Более 150 человек
1.5. Причины появления вакансии
Необходимость в квалифицированных кадрах
1.6. Дата появления вакансии
05.12.2017
1.7. Предполагаемая дата закрытия вакансии
01.04.2017
2. Обязанности
2.1. Основные должностные обязанности
• Организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы логистического центра.
• Оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций.
• Оценка и анализ производительности операций по логистике.
• Оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций.
• Выработка предложений по оптимизации технологического процесса, внесение изменений в топологию склада.
• Соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета.
• Совершенствование работы склада, разработка и внедрение новых систем и знание функционала WMS системы, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.
• Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами терминала.
• Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем., анализ и оптимизация затрат на логистику.
• Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.
- определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;
- производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества;
- производит расчет затрат на складскую деятельность;
- организует подбор и обучение персонала;
- знакомит персонал с основами логистики;
- производит постановку задач перед персоналом по отдельным направлениям;
- дает оценку работе персонала.
2.2. Описание продукта или услуги (наименование, тип продаж, тип клиентов, территория)
Транспортно-логистический комплекс будет расположен в г. Ташкент. Проект включает в себя строительство складского комплекса класса А, позволяющего производить операции по сортировке, таможенной очистке, хранению и доставке грузов до конечных покупателей.
Клиентская база – малый и средний бизнес сектор.
Базовые услуги:
- Прием и обработка грузов, прибывающих железнодорожным и автомобильным транспортом.
- Хранение и таможенное оформление грузов.
- Доставка грузов до конечного пункта назначения.
3. Требования
3.1. Пол
Мужской
3.2. Возраст
От 30 до 65 лет
3.3. Должность
Руководитель логистического центра
3.4. Сфера бизнеса
Транспортно-логистический сервис
3.5. Вид продукта или услуги
Оказание складских, таможенных и транспортных услуг.
3.6. Примерная продолжительность работы
6 дней с 9:00 – 19:00
3.7. Компании, опыт работы в которых предпочтителен
Крупные логистические центры, распределительные центры торговых сетей, стыковые таможенные склады.
3.8. Уровень образования, специальность
Высшее образование (степень бакалавр), Степень магистра (приветствуется)
3.9. Владение иностранными языками (уровень знания)
Русский, английский (приветствуется)
3.10. Владение специфическими программными продуктами
WMS системы
ERP системы
3.11. Другие необходимые навыки и знания, а также требования ко внешности и личностные качества
- основы проектирования логистических систем;
- логистические информационные системы и их функции;
- принципы планирования;
- принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;
- принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей;
- принципы организации складского хозяйства;
- принципы распределения продукции;
- требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
- порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
- структуру управления предприятием;
- конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
- методы и порядок планирования запасов и управления ими;
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;
- основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;
- экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;
- основы социологии, психологии и мотивации труда, а также этику делового общения.
Личностные требования:
- Динамичность
- Инициативность
- Нацеленность на результат
- Экономическое мышление
- Ответственность
- Обучаемость и способность обучать
- Хорошие коммуникативные навыки
- Стрессоустойчивость
4. Условия работы
4.1. Заработная плата, оклад (указать - "net" или "gross")
Условия обсуждаются индивидуально
4.2. Премии, бонусы (схема и период начисления)
Возможны
4.3. Социальный пакет (мобильная связь, обеды, ДМС, автомобиль, ГСМ и др.)
Мобильная связь, служебный автомобиль + водитель, оплата релокации и компенсация проживания в г. Ташкент.
4.4. Место работы (город, станция метро, адрес)
Республика Узбекистан, г. Ташкент
4.5. Перспективы роста
-
4.6. График работы (необходимость в сверхурочной работе)
6/1, возможны переработки
4.7. Предполагаемое обучение
Нет
4.8. Продолжительность испытательного срока
3 месяцев
4.9. Условия найма (постоянная, временная позиция, срок трудового договора)
Постоянная
5. Взаимодействие с Заказчиком
5.1. Контактная информация
(ФИО, телефон, почта)
Пулат Хаитов
+998 90 1899890
+998 99 8138890
Pulat.khaitov@uls.uz
5.2. Процедура отбора специалиста (количество и описание этапов; лица, принимающие решение)
Стандартная, в 2-3 этапа
