На международном форуме «Научно-технологическое развитие автомобильной промышленности Российской Федерации», организованном Государственным научным центром РФ ФГУП «НАМИ», НПК АВТОПРИБОР выступил с докладом о кадровых решениях. Руководитель отдела обучения компании, Артем Березин, поделился на круглом столе «Создание и развитие образовательной среды в области инновационных транспортных средств» ключевыми подходами к развитию персонала, применяемыми на предприятии.
Березин отметил, что в НПК АВТОПРИБОР разработана структурированная и гибкая программа обучения, которая продолжает совершенствоваться. Особое внимание уделяется созданию новых курсов для молодых специалистов, при этом каждая программа сочетает теорию с обязательной практической частью, что помогает максимально эффективно развивать нужные компетенции.
Помимо этого, компания активно развивает институт менторства.
«Одна лишь теоретическая подготовка не всегда достаточна для успешного начала карьеры. Важно, чтобы новички имели возможность взаимодействовать с опытными сотрудниками, которые передают не только профессиональные знания, но и особенности работы на предприятии», — подчеркнул Березин.
Менторство также помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и стать частью коллектива, что положительно сказывается на снижении текучести кадров.
Еще один ключевой аспект кадровой стратегии НПК АВТОПРИБОР — сотрудничество с профильными образовательными учреждениями. Это взаимодействие позволяет компании привлекать молодых специалистов и актуализировать учебные программы в соответствии с потребностями рынка.
Артем Березин также подчеркнул важность информационной открытости. Регулярные внутренние мотивационные мероприятия помогают поддерживать вовлеченность сотрудников, а «дни открытых дверей» и мероприятия по промышленному туризму способствуют созданию положительного имиджа компании среди внешней аудитории. Это не только помогает поддерживать интерес к компании со стороны сотрудников, но и привлекать новых специалистов.
НПК АВТОПРИБОР — это предприятие с более чем 90-летней историей, зарекомендовавшее себя как ведущий производитель автокомпонентов и электрооборудования в России. Сегодня компания выпускает свыше 500 наименований продукции для отечественного и зарубежного автопрома, а также для коммерческой техники и спецтранспорта.
Международный автомобильный научный форум проводится ежегодно с 2003 года и объединяет представителей власти, предприятий транспортного машиностроения и научных учреждений. В 2024 году основным партнером форума выступил ПАО «СИБУР холдинг», а главной темой форума стало научно-технологическое развитие отечественного автопрома.
