28% российских соискателей рассматривают возможность смены места жительства ради работы[1]. К такому выводу пришли аналитики Авито Работы в ходе исследования рынка труда России в сфере массовых профессий[2] по итогам I квартала 2020 года. Жители Москвы, Омска и Екатеринбурга больше других настроены на переезд. Категория домашнего персонала оказалась самой мобильной среди представителей разных профессий.
В каких городах живут соискатели, готовые к переезду ради работы
В рейтинге лидирует Москва: 33% работников готовы покинуть столицу ради нового места трудоустройства. Вторую строчку занимает Омск: 32% соискателей не против сменить место жительства, если работодатель пригласит их в другой город. Следом идет Екатеринбург: здесь готовы переехать 30% соискателей.
Больше всех привязаны к своему городу жители Воронежа – только 19% тех, кто ищет работу, рассматривают варианты с переездом. Нижний Новгород (20%), Самара (21%) и Ульяновск (21%) также относятся к городам, жители которых меньше стремятся к смене места жительства.
Рейтинг городов по доле соискателей, готовых к переезду, I квартал 2020
|
№ |
Город |
Доля готовых к переезду |
Изменение доли желающих переехать за год |
|---|---|---|---|
|
1 |
Москва |
33% |
+1% |
|
2 |
Омск |
32% |
0% |
|
3 |
Екатеринбург |
30% |
+1% |
|
4 |
Красноярск |
29% |
+2% |
|
5 |
Челябинск |
27% |
+1% |
|
6 |
Тюмень |
27% |
+2% |
|
7 |
Иркутск |
27% |
+1% |
|
8 |
Уфа |
26% |
0% |
|
9 |
Новосибирск |
26% |
+2% |
|
10 |
Волгоград |
26% |
0% |
|
11 |
Тольятти |
25% |
0% |
|
12 |
Краснодар |
25% |
0% |
|
13 |
Санкт-Петербург |
25% |
+1% |
|
14 |
Саратов |
24% |
0% |
|
15 |
Пермь |
24% |
+1% |
|
16 |
Барнаул |
24% |
0% |
|
17 |
Ижевск |
23% |
+2% |
|
18 |
Ростов-на-Дону |
23% |
0% |
|
19 |
Казань |
22% |
+1% |
|
20 |
Ульяновск |
21% |
+1% |
|
21 |
Самара |
21% |
0% |
|
22 |
Нижний Новгород |
20% |
+1% |
|
23 |
Воронеж |
19% |
+2% |
|
|
Вся Россия |
28% |
+1% |
Готовность соискателей к переезду в разных сферах
Среди представителей массовых профессий по степени готовности к переезду лидирует домашний персонал – переехать готовы почти половина кандидатов в этой сфере (45%). Второе место делят строители, госслужащие и работники НКО (41%).
Самый большой рост мобильности за год отмечен в таких сферах, как управление персоналом, строительство, образование и наука, продажи, медицина и фармацевтика, фитнес и салоны красоты. Во всех этих областях количество готовых к переезду кандидатов на 2% больше, чем в I квартале 2019 года. А вот в сферах маркетинга, рекламы и PR, а также IT и телекома готовность кандидатов к переезду за год уменьшилась на 5% и 4% соответственно.
Рейтинг сфер профессиональной деятельности по доле соискателей, готовых к переезду, I квартал 2020
|
№ |
Сфера |
Доля готовых к переезду |
Изменение доли желающих переехать за год |
|
1 |
Домашний персонал |
45% |
0% |
|
2 |
Строительство |
41% |
+2% |
|
3 |
Госслужба, НКО |
41% |
0% |
|
4 |
Искусство, развлечения |
37% |
+1% |
|
5 |
Туризм, рестораны |
35% |
0% |
|
6 |
Управление персоналом |
33% |
+2% |
|
7 |
Автомобильный бизнес |
31% |
1% |
|
8 |
Юриспруденция |
31% |
+1% |
|
9 |
Охрана, безопасность |
31% |
+1% |
|
10 |
Производство, сырьё, с/х |
31% |
0% |
|
11 |
Образование, наука |
30% |
+2% |
|
12 |
Транспорт, логистика |
28% |
0% |
|
13 |
Медицина, фармацевтика |
28% |
+2% |
|
14 |
Банки, инвестиции |
26% |
+1% |
|
15 |
IT, интернет, телеком |
25% |
- 4% |
|
16 |
Фитнес, салоны красоты |
24% |
+2% |
|
17 |
ЖКХ, эксплуатация |
23% |
0% |
|
18 |
Страхование |
22% |
- 2% |
|
19 |
Продажи |
22% |
+2% |
|
20 |
Административная работа |
22% |
0% |
|
21 |
Маркетинг, реклама, PR |
22% |
- 5% |
|
22 |
Без опыта, студенты |
21% |
+1% |
|
23 |
Консультирование |
19% |
0% |
|
24 |
Бухгалтерия, финансы |
16% |
- 2% |
Компенсация за амбиции
В среднем такие кандидаты ожидают более высокую зарплату и указывают в резюме[3] сумму на 31% больше, чем те, кто не готов к переезду. Самая большая разница у омичей: те, кто готов сменить регион, просят в среднем на 40% больше «осёдлых» кандидатов. Также значительно больше хотят «лёгкие на подъём» соискатели в Тольятти и в Волгограде (на 39% и 38% больше тех, кто не готов к переезду, соответственно).
В Самаре, Москве и в Нижнем Новгороде у желающих переехать зарплатные ожидания лишь на 21% - 23% выше, чем у тех, кто не готов к переезду.
Рейтинг городов по разнице между зарплатами в резюме в зависимости от готовности к переезду, I квартал 2020
|
№ |
Город |
Готовы к переезду, зарплаты в резюме, рублей |
Не готовы к переезду, зарплаты в резюме, рублей |
Разница в зарплатах |
Изменение разницы за год |
|
1 |
Омск |
35 100 |
25 000 |
40% |
0% |
|
2 |
Тольятти |
34 400 |
24 700 |
39% |
+9% |
|
3 |
Волгоград |
33 400 |
24 200 |
38% |
+6% |
|
4 |
Тюмень |
40 000 |
29 300 |
36% |
-2% |
|
5 |
Саратов |
32 400 |
24 000 |
35% |
0% |
|
6 |
Уфа |
38 600 |
28 800 |
34% |
+2% |
|
7 |
Красноярск |
38 200 |
28 800 |
33% |
-4% |
|
8 |
Челябинск |
36 200 |
27 500 |
31% |
-6% |
|
9 |
Пермь |
34 900 |
26 600 |
31% |
+1% |
|
10 |
Барнаул |
29 300 |
22 400 |
31% |
+2% |
|
11 |
Воронеж |
36 400 |
27 900 |
30% |
-1% |
|
12 |
Казань |
38 200 |
29 400 |
30% |
+4% |
|
13 |
Ижевск |
32 700 |
25 200 |
30% |
+4% |
|
14 |
Новосибирск |
36 900 |
28 700 |
29% |
+5% |
|
15 |
Краснодар |
39 300 |
30 900 |
27% |
0% |
|
16 |
Ульяновск |
31 200 |
24 600 |
27% |
-4% |
|
17 |
Екатеринбург |
40 300 |
31 900 |
26% |
+3% |
|
18 |
Ростов-на-Дону |
36 900 |
29 200 |
26% |
+1% |
|
19 |
Иркутск |
35 300 |
28 200 |
25% |
0% |
|
20 |
Санкт-Петербург |
48 500 |
39 100 |
24% |
-1% |
|
21 |
Нижний Новгород |
35 500 |
28 800 |
23% |
-5% |
|
22 |
Москва |
57 400 |
47 300 |
21% |
+1% |
|
23 |
Самара |
35 300 |
29 200 |
21% |
+1% |
|
|
Вся Россия |
40 600 |
31 100 |
31% |
-1% |
[1] Рассматривались резюме, в которых соискатели отмечали готовность к переезду
[2] Массовые профессии - профессии, связанные с физическим трудом и/или предполагающие занятость в сфере обслуживания (кассир, водитель, продавец, строитель и так далее)
[3] Средняя зарплата по вакансиям во всех профессиях
