33% соискателей в России рассматривают возможность переезда из-за работы, выяснил аналитический центр Авито Работы. Несмотря на пандемию и связанные с ней риски при переезде в другой регион, за год доля таких соискателей выросла на 2%. Доля соискателей, готовых к переезду, выше всего в группе профессий “Маркетинг, реклама, PR” – 71%. Как альтернативу переезду россияне, работающие в менее квалифицированных профессиях, рассматривают работу вахтовым методом – она интересовала соискателей на 79% больше, чем в прошлом году.
Кто легче всего на подъем
Аналитики сервиса проанализировали более 500 000 вакансий и резюме за III квартал 2020 года, чтобы выделить наиболее “мобильные" группы профессий.
В целом пандемия практически не повлияла на готовность россиян к внутренней трудовой миграции - ровно треть соискателей (33%) рассматривают возможность переезда из-за работы. Доля кандидатов, готовых к переезду, медленно растет: +1% по сравнению с I кварталом 2020 года и + 2% по сравнению с III кварталом 2019 года.
При этом динамика в разных группах профессий неравномерна. Если в сфере маркетинга, рекламы и PR за год стало на 35% больше соискателей, готовых к переезду, то во многих других группах профессий, как, например, “Образование и наука” или “Страхование”, мобильность кандидатов повысилась лишь на 1-2% или немного снизилась (см. Таблицу 1).
По доле готовых к переезду соискателей[1] также лидирует группа профессий “Маркетинг, реклама, PR” – в этой сфере к переезду готов 71% соискателей, что можно объяснить традиционно высокой мобильностью специалистов в коммуникационной отрасли, которая только усилилась из-за пандемии. На втором месте - группа профессий “Домашний персонал", где почти половина соискателей (45%) готова к переезду, причем многие ищут работу с проживанием. Замыкает тройку группа профессий “Госслужба, НКО", где к переезду готовы 44% соискателей. Наименее мобильными оказались соискатели в группах профессий “Управление персоналом" (25%), “Без опыта, студенты" (25%), “Административная работа” и “Бухгалтерия, финансы” – сменить место жительства ради работы готовы лишь 24% и 22% соискателей соответственно.
Рейтинг профессий по мобильности соискателей, III кв. 2020, вся Россия (Таблица 1)
| 
			 №  | 
			
			 Группа профессий  | 
			
			 Доля соискателей, готовых к переезду  | 
			
			 Изменение в III кв. 2020 VS III кв. 2019  | 
			
			 Изменение в III кв. VS I кв. 2020  | 
		
| 
			 1  | 
			
			 Маркетинг, реклама, PR  | 
			
			 71%  | 
			
			 +35%  | 
			
			 +34%  | 
		
| 
			 2  | 
			
			 Домашний персонал  | 
			
			 45%  | 
			
			 -1%  | 
			
			 -1%  | 
		
| 
			 3  | 
			
			 Госслужба, НКО  | 
			
			 44%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 +1%  | 
		
| 
			 4  | 
			
			 Туризм, рестораны  | 
			
			 43%  | 
			
			 +3%  | 
			
			 +2%  | 
		
| 
			 5  | 
			
			 Искусство, развлечения  | 
			
			 43%  | 
			
			 0%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 6  | 
			
			 Охрана, безопасность  | 
			
			 40%  | 
			
			 0%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 7  | 
			
			 Строительство  | 
			
			 39%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 +1%  | 
		
| 
			 8  | 
			
			 IT, интернет, телеком  | 
			
			 35%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 +2%  | 
		
| 
			 9  | 
			
			 Юриспруденция  | 
			
			 33%  | 
			
			 -1%  | 
			
			 -2%  | 
		
| 
			 10  | 
			
			 Банки, инвестиции  | 
			
			 33%  | 
			
			 +3%  | 
			
			 +1%  | 
		
| 
			 11  | 
			
			 Медицина, фармацевтика  | 
			
			 32%  | 
			
			 0%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 12  | 
			
			 Производство, сырьё, с/х  | 
			
			 32%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 +1%  | 
		
| 
			 13  | 
			
			 Автомобильный бизнес  | 
			
			 32%  | 
			
			 0%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 14  | 
			
			 Образование, наука  | 
			
			 31%  | 
			
			 +2%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 15  | 
			
			 Транспорт, логистика  | 
			
			 30%  | 
			
			 +2%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 16  | 
			
			 ЖКХ, эксплуатация  | 
			
			 29%  | 
			
			 0%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 17  | 
			
			 Консультирование  | 
			
			 29%  | 
			
			 +6%  | 
			
			 +7%  | 
		
| 
			 18  | 
			
			 Фитнес, салоны красоты  | 
			
			 28%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 19  | 
			
			 Страхование  | 
			
			 27%  | 
			
			 +2%  | 
			
			 +4%  | 
		
| 
			 20  | 
			
			 Продажи  | 
			
			 26%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 21  | 
			
			 Управление персоналом  | 
			
			 25%  | 
			
			 -7%  | 
			
			 -9%  | 
		
| 
			 22  | 
			
			 Без опыта, студенты  | 
			
			 25%  | 
			
			 0%  | 
			
			 -1%  | 
		
| 
			 23  | 
			
			 Административная работа  | 
			
			 24%  | 
			
			 0%  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 24  | 
			
			 Бухгалтерия, финансы  | 
			
			 22%  | 
			
			 +1%  | 
			
			 +1%  | 
		
| 
			 25  | 
			
			 Все группы профессий  | 
			
			 33%  | 
			
			 +2%  | 
			
			 +1%  | 
		
Вахта как альтернатива переезду
Среди соискателей, занятых в менее квалифицированных группах профессий, альтернативой стала работа вахтовым методом. За год интерес соискателей[2] к таким вакансиям вырос почти в два раза (+79%), а число вакансий увеличилось на 129%. Работодатели охотно готовы нанимать сотрудников без опыта работы (31% от всех предложений) – зачастую вахта не предполагает сложную работу, требующую предыдущего профессионального опыта. Замыкают тройку групп профессий, где чаще всего ищут вахтовиков, “Строительство" (24%), а также “Производство, сырье, с/х" (16%). Медианная зарплата[3] составляет 60 000 рублей за вахту, что в 1,8 раз больше зарплаты для вакансий с полным графиком (35 000 рублей).
“Мобильность на рынке труда во многом обеспечивают кандидаты из маленьких городов, где средний уровень зарплат и количество вакансий обычно ниже, чем в городах-миллионниках.Пандемия не помешала - мы наблюдаем тенденцию постепенного увеличения как общего числа вакансий, подразумевающих переезд, так и количества откликов соискателей, рассматривающих для себя смену места жительства или вахтовый режим работы, готовых занять освободившиеся места трудовых мигрантов. Также на рынке труда формируется “спринтерский подход” к работе. Выбирая вахту, человек очень много работает в относительно короткий промежуток времени, но потом может отдохнуть чуть больше, чем при стандартном графике работы. Кроме того, денег за вахту платят больше, что важно для многих соискателей", – отметил Артём Кумпель, Управляющий директор Авито Работы.
Рейтинг профессий по динамике количества вакансий с вахтовым методом работы, III кв. 2020, вся Россия (Таблица 2)
| 
			 Место  | 
			
			 Группа профессий  | 
			
			 Изменение числа вакансий за год  | 
			
			 Изменение числа запросов контактов за год  | 
			
			 Медианная з/п  | 
			
			 Изменение з/п за год  | 
		
| 
			 1  | 
			
			 Без опыта, студенты  | 
			
			 312%  | 
			
			 109%  | 
			
			 65 000  | 
			
			 25%  | 
		
| 
			 2  | 
			
			 Строительство  | 
			
			 102%  | 
			
			 67%  | 
			
			 63 000  | 
			
			 5%  | 
		
| 
			 3  | 
			
			 Производство, сырьё, с/х  | 
			
			 122%  | 
			
			 92%  | 
			
			 58 000  | 
			
			 9%  | 
		
| 
			 4  | 
			
			 Транспорт, логистика  | 
			
			 65%  | 
			
			 68%  | 
			
			 78 000  | 
			
			 5%  | 
		
| 
			 5  | 
			
			 Охрана, безопасность  | 
			
			 112%  | 
			
			 63%  | 
			
			 45 000  | 
			
			 15%  | 
		
| 
			 6  | 
			
			 Автомобильный бизнес  | 
			
			 40%  | 
			
			 71%  | 
			
			 80 000  | 
			
			 14%  | 
		
| 
			 7  | 
			
			 Туризм, рестораны  | 
			
			 51%  | 
			
			 47%  | 
			
			 36 000  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 8  | 
			
			 Домашний персонал  | 
			
			 84%  | 
			
			 85%  | 
			
			 35 000  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 9  | 
			
			 Продажи  | 
			
			 17%  | 
			
			 35%  | 
			
			 36 000  | 
			
			 -14%  | 
		
| 
			 10  | 
			
			 ЖКХ, эксплуатация  | 
			
			 63%  | 
			
			 123%  | 
			
			 40 000  | 
			
			 11%  | 
		
| 
			 11  | 
			
			 Медицина, фармацевтика  | 
			
			 62%  | 
			
			 151%  | 
			
			 40 000  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 12  | 
			
			 Административная работа  | 
			
			 51%  | 
			
			 99%  | 
			
			 50 000  | 
			
			 25%  | 
		
| 
			 13  | 
			
			 Управление персоналом  | 
			
			 65%  | 
			
			 175%  | 
			
			 45 000  | 
			
			 13%  | 
		
| 
			 14  | 
			
			 IT, интернет, телеком  | 
			
			 37%  | 
			
			 22%  | 
			
			 47 500  | 
			
			 19%  | 
		
| 
			 15  | 
			
			 Страхование  | 
			
			 213%  | 
			
			 210%  | 
			
			 80 000  | 
			
			 33%  | 
		
| 
			 16  | 
			
			 Фитнес, салоны красоты  | 
			
			 -9%  | 
			
			 151%  | 
			
			 50 000  | 
			
			 67%  | 
		
| 
			 17  | 
			
			 Искусство, развлечения  | 
			
			 -35%  | 
			
			 61%  | 
			
			 40 000  | 
			
			 -11%  | 
		
| 
			 18  | 
			
			 Госслужба, НКО  | 
			
			 163%  | 
			
			 -8%  | 
			
			 35 000  | 
			
			 -20%  | 
		
| 
			 19  | 
			
			 Образование, наука  | 
			
			 21%  | 
			
			 74%  | 
			
			 50 000  | 
			
			 150%  | 
		
| 
			 20  | 
			
			 Консультирование  | 
			
			 0%  | 
			
			 -76%  | 
			
			 50 000  | 
			
			 25%  | 
		
| 
			 21  | 
			
			 Маркетинг, реклама, PR  | 
			
			 -44%  | 
			
			 32%  | 
			
			 40 000  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 22  | 
			
			 Всё вместе  | 
			
			 129%  | 
			
			 79%  | 
			
			 60 000 
  | 
			
			 9%  | 
		
[1] Процент от общего количества резюме с пометкой “готовность к переезду”.
[2] Активность соискателей — рост числа запросов контактов по вакансиям (звонки и отклики)
[3] Медианная зарплата — это зарплата, меньше которой и больше которой получают по 50% работников





