Эксперты Авито Работы опросили россиян, чтобы узнать, ищут ли подработку студенты, и какие сферы они предпочитают. Согласно результатам исследования, 68% молодых людей 18-24 лет за последние три месяца искали работу или подработку. При этом наибольший интерес соискатели проявляли к профессиям продавца, продавца-консультанта или кассира (22%), а также интересовались работой курьера или официанта (по 18%).
Поиск подработки
В опросе приняли участие 10 000 россиян старше 18 лет. 63% респондентов сообщили, что в настоящий момент работают, 29% - не имеют работы, 5% не работают из-за учёбы, а 3% - успешно совмещают учебу и работу или подработку. Большая часть обучающихся - молодые люди 18-24 лет.
68% респондентов, занятых учёбой, признались, что за последние три месяца искали работу или подработку, причем молодые люди (81%) делали это более активно, чем девушки (59%).
Наиболее активно искали работу жители Приволжского (81%), Северо-Кавказского (70%) и Уральского (69%) федеральных округов. Наименьшую активность по сравнению с другими регионами проявила молодежь Северо-Западного округа - там за последние 3 месяца искали работу чуть больше половины респондентов (58%).
Был ли у вас опыт поиска работы/подработки за последние 3 месяца?
|
|
Вся Россия |
ЦФО |
СЗФО |
ЮФО |
СКФО |
ПФО |
УФО |
СФО/ДФО |
|
Да |
68% |
60% |
58% |
59% |
70% |
81% |
69% |
63% |
|
Нет |
32% |
40% |
42% |
41% |
30% |
19% |
31% |
37%
|
При этом больше всего искали работу жители городов-миллионников и городов с населением менее 100 тыс. человек - по 69% респондентов. Молодежь Москвы искала работу активнее, чем студенты Санкт-Петербурга - 66% против 56%.
|
Был ли у вас опыт поиска работы/подработки за последние 3 месяца? |
Вся Россия |
Миллионники |
500 тыс-млн |
250-500 тыс |
100-250 тыс |
<100 тыс |
|
Да |
68% |
69% |
62% |
76% |
60% |
69% |
|
Нет |
32% |
31% |
38% |
24% |
40% |
31% |
Популярные профессии
Наиболее востребованными в целом по стране у респондентов оказались профессии продавца (22%), курьера, официанта (по 18%), а также администратора и промоутера (по 14%).
Мужчины чаще всего интересовались работой курьером (21%), кладовщиком, комплектовщиком или работником склада (20%), а также грузчиком (12%). Девушки искали работу продавцами-консультантами или кассирами (32%), официантками, администраторами (по 24%), а также репетиторами или нянями (по 18%).
Москвичей интересовала работа курьер и аниматор, ведущий праздников, певец/певица (по 18%), продавец/продавец-консультант/кассир (17%), официант, оператор на телефоне/сотрудник колл-центра, репетитор (по 16%).
Петербуржцы искали работу продавец/продавец-консультант/кассир (27%), репетитор (21%), курьер, официант, аниматор, ведущий праздников, певец/певица (по 20%).
«Лето - традиционное время, когда работы и подработки для молодежи растут. Соискатели активнее размещают резюме во время студенческих каникул, а работодатели открывают дополнительные, сезонные вакансии. Главные ценности для молодых людей стабильны - удобный график и достойная оплата. Приятно, что в большинстве регионов респонденты отметили также и возможность научиться новому, проявили заинтересованность в профессиональном развитии.
Рейтинг популярности профессий показывает, что рынок постепенно возвращается к нормальной жизни, и неизменно востребованных курьеров и комплектовщиков склада догоняют официанты, продавцы и администраторы, аниматоры и певицы. Хочется надеяться, что эта оптимистичная тенденция останется главной этим летом”, – комментирует категорийный директор Авито Работы Дмитрий Пучков.
Топ-3 популярных профессий по федеральным округам
|
Вся Россия |
«Продавец/продавец-консультант/кассир» (22%), «Курьер» и «Официант» (по 18%), «Администратор (офиса, салона, магазина)» и «Промоутер/мерчандайзер» (по 14%) |
|
Центральный |
«Грузчик» (23%), «Продавец/продавец-консультант/кассир» (22%), «Официант» (20%) |
|
Северо-Западный |
«Кладовщик/Комплектовщик/работник склада» (43%), «Репетитор» и «Администратор (офиса, салона, магазина)» (по 31%), «Переводчик» (28%) |
|
Южный |
«Курьер» и «Промоутер/мерчандайзер» (по 22%), «Репетитор» и «Администратор (офиса, салона, магазина)» (по 18%), «Продавец/продавец-консультант/кассир» (17%) |
|
Северо-Кавказский |
«Аниматор, ведущий праздников, певец/певица» (15%), «Курьер» (14%), «Администратор (офиса, салона, магазина)» (13%) |
|
Приволжский |
«Продавец/продавец-консультант/кассир» (21%), «Ассистент отдела/ассистента руководителя/помощник», «Промоутер/мерчандайзер» и «Курьер» (по 15%), «Репетитор» и «Администратор (офиса, салона, магазина)» (по 13%) |
|
Уральский |
«Официант» и «Промоутер/мерчандайзер» (по 27%), «Курьер» (26%), «Оператор на телефоне/сотрудник колл-центра» (23%) |
|
Сибирский/Дальневосточный |
«Продавец/продавец-консультант/кассир» (48%), «Официант» (47%), «Курьер» (44%) |
Главное при выборе работы: график, совмещение, оплата
Среди преимуществ работы или подработки респонденты выделили три основных, значимых в равной степени: удобный график, возможность совмещать работу или подработку с учебой и хорошую оплату (по 66%). При этом меньше всего молодёжь волнует известность бренда компании - это значимо лишь для 3% респондентов.
В Центральном, Южном, Северо-Кавказском, Приволжском и Уральском федеральных округах тенденция такая же, как и в целом по стране - наиболее важными критериями при выборе работы или подработки у молодежи являются возможность совмещать её учёбой, хорошая оплата и удобный график.
При этом респонденты в СЗФО отметили, что для них важна не только оплата (88%) или возможность совмещения (85%), но также заинтересованность в самой работе (77%) и возможность обучения или профессионального развития (70%). А вот жители СФО и ДВФО больше ценят близость работы к дому (50%), чем хорошую оплату (41%).
|
|
Вся Россия |
ЦФО |
СЗФО |
ЮФО |
СКФО |
ПФО |
УФО |
СФО/ДФО |
|
Удобный график |
66% |
63% |
63% |
66% |
71% |
67% |
67% |
64% |
|
Возможность совмещать с учёбой |
66% |
56% |
85% |
62% |
57% |
58% |
65% |
83% |
|
Близкое расположение к дому |
22% |
17% |
12% |
30%c |
19% |
18% |
25% |
50% |
|
Возможности обучения, профессионального развития |
24% |
31% |
70% |
23% |
13% |
6% |
24% |
23% |
|
Известный бренд компании |
3% |
2% |
1% |
8% |
3% |
5% |
6% |
1% |
|
Хорошая оплата |
66% |
59% |
88% |
73% |
71% |
67% |
70% |
41% |
|
Привлекательность, заинтересованность в самой работе |
32% |
20% |
77% |
44% |
20% |
23% |
31% |
26% |
|
Другое |
1% |
0% |
1% |
0% |
7% |
0% |
0% |
0% |
Влияние пандемии на рынок труда молодёжи: взгляд изнутри
По мнению участников опроса, пандемия оказала значительное влияние на рынок труда - 63% респондентов 18-24 лет отметили, что вакансий стало меньше. 18% опрошенных затруднились ответить, 11% полагают, что ничего не изменилось, а 8% считают, что вакансий стало больше.
Уменьшение количества вакансий особенно отметили жители Приволжского (73%), а также Сибирского и Дальневосточного (70%) федеральных округов, а рост - респонденты Северо-Западного (27%) и Южного (12%).
|
|
Вся Россия |
ЦФО |
СЗФО |
ЮФО |
СКФО |
ПФО |
УФО |
СФО/ДФО |
|
Да, вакансий стало меньше |
63% |
65% |
48% |
57% |
50% |
73% |
54% |
70% |
|
Да, вакансий стало больше |
8% |
6% |
27% |
12% |
0% |
2% |
7% |
3% |
|
Нет, на мой взгляд, ничего не поменялось |
11% |
6% |
3% |
14% |
17% |
9% |
22% |
20% |
|
Затрудняюсь ответить |
18% |
22% |
22% |
18% |
33% |
16% |
17% |
7% |
Исследование проводилось 16-18 июня 2020 года методом онлайн-опроса среди россиян старше 18 лет. В опросе приняли участие 10 000 респондентов со всей России. Погрешность выборки составляет 0,98%.
