Востребованность молодых специалистов в промышленности за год выросла. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
Молодых кладовщиков без опыта готовы принять к себе на работу 7% промышленных компаний. Неопытных курьеров и менеджеров по логистике взяли бы на работу по 1% работодателей.
Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов.
Крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов.
Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70—71%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 процентных пункта).
Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 148
Время проведения: 23 августа — 9 сентября 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Берёте ли вы на работу выпускников вузов без опыта работы?»
|
Вариант ответа |
Все опрошенные |
Количество сотрудников в компании, чел. |
||
|
до 100 |
100—1000 |
от 1000 |
||
|
Да |
65% |
62% |
65% |
82% |
|
Нет |
26% |
30% |
25% |
12% |
|
Затрудняюсь ответить |
9% |
8% |
10% |
6% |
|
Вариант ответа |
Все |
Сфера деятельности компании |
||||||
|
ИТ, интернет, телеком |
Банки, финансы |
Продажи |
Производство |
Строительство, эксплуатация, недвижимость |
Логистика, транспорт |
Услуги |
||
|
Да |
65% |
71% |
70% |
63% |
70% |
63% |
57% |
63% |
|
Нет |
26% |
23% |
24% |
31% |
21% |
28% |
32% |
33% |
|
Затрудняюсь ответить |
9% |
6% |
6% |
6% |
9% |
9% |
11% |
4% |
|
Вариант ответа |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
2015 |
2014 |
2013 |
2012 |
2011 |
2010 |
2009 |
|
Да |
65% |
69% |
64% |
65% |
68% |
61% |
60% |
62% |
70% |
72% |
71% |
66% |
58% |
54% |
|
Нет |
26% |
20% |
28% |
23% |
25% |
27% |
31% |
26% |
21% |
20% |
20% |
24% |
32% |
36% |
|
Затрудняюсь ответить |
9% |
11% |
8% |
12% |
7% |
12% |
9% |
12% |
9% |
8% |
9% |
10% |
10% |
10% |
Вопрос: «На какие именно позиции ваша компания принимает выпускников вузов без опыта работы?»(открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
|
Ответы респондентов |
Кол-во респ. |
|
ИТР |
23% |
|
Менеджер по продажам/по работе с клиентами |
19% |
|
Начальная/стартовая позиция |
9% |
|
Разные/мы обучаем сами |
8% |
|
Квалифицированный рабочий |
7% |
|
Ассистент/помощник |
7% |
|
Кладовщик |
7% |
|
Оператор call-центра |
6% |
|
Продавец/кассир |
5% |
|
Администратор |
4% |
|
Программист |
3% |
|
Стажер |
3% |
|
Бармен/официант |
3% |
|
Повар |
3% |
|
Маркетолог |
3% |
|
Бухгалтер |
2% |
|
Секретарь/офис-менеджер |
2% |
|
Учитель/преподаватель/воспитатель |
1% |
|
Курьер |
1% |
|
Менеджер по логистике |
1% |
|
Юрист |
1% |
|
Другое |
7% |
