Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 0,98 пункта, что практически соответствует средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,01 пункта. В течение месяца индекс менялся незначительно ±0,01 пункта.
Количество вакансий в службах доставок выросло на 42%.
Спрос на персонал в ритейле за прошедший месяц увеличился на 16%. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за июль количество вакансий в отрасли увеличилось на 9%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц
|
Закупки, снабжение |
+45% |
|
Службы доставки |
+42% |
|
Административная работа, секретариат, АХО |
+22% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
+19% |
|
Страхование |
+19% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
+16% |
|
Ритейл |
+16% |
|
Кадры, управление персоналом |
+14% |
|
Наука, образование, повышение квалификации |
+10% |
|
Бухгалтерия, финансы, аудит |
+4% |
|
IT, интернет, связь, телекоммуникации |
0% |
|
Промышленность, производство |
0% |
|
Туризм, гостиницы, общественное питание |
-8% |
|
Юриспруденция |
-8% |
|
Медицина, фармацевтика |
-10% |
|
Консалтинг, стратегическое развитие |
-17% |
|
Добыча сырья |
-18% |
|
Транспорт, логистика, склад |
-20% |
|
Строительство, проектирование, недвижимость |
-20% |
|
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
-24% |
За месяц наибольший прирост спроса на персонал SuperJob отмечает в сфере закупок (+45%): особенно выросли такие сегменты как «Косметика, бытовая химия», «Продукты питания», «ТНП».
Увеличилось и количество предложений трудоустройства для административно-офисного персонала (+22%).
Спрос на специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR увеличился на 19%
Вакансий в страховании — на 19% больше, в банковской сфере — на 16%.
Число вакансий для кадровых специалистов выросло на 14%.
Прирост количества вакансий в сфере образования и науки составил 10%.
Чуть больше вакансий в бухгалтерской отрасли (+4%).
Спрос на IT-специалистов и персонал в промышленной отрасли за месяц не изменился.
В сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания вакансий за месяц меньше на 8%. Аналогичное снижение отмечается и в юриспруденции.
Спрос на персонал в сфере медицины и фармацевтики ниже на 10%.
Количество вакансий в консалтинге уменьшилось на 17%.
На 18% меньше вакансий в добывающей отрасли.
Снижение спроса на персонал в транспортно-логистической и строительной сферах составило по 20%.
Вакансий в сфере услуг за месяц стало меньше на четверть (-24%).
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
- количество работодателей, ведущих подбор персонала,
- количество активных вакансий,
- количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
