Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 1,00 пункт: рекрутинговая активность соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,01 пункта, вакансий стало больше на 1%.
Спрос на курьеров за неделю увеличился на 18%, а в сфере ритейла спрос на специалистов вырос на 5%. Напомним, что ранее аналитики компании отмечали, что за неделю с 21 по 28 июня количество вакансий в службах доставки резко выросло на 46%, а в ритейле — не изменилось.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю:
|
Консалтинг, стратегическое развитие |
+27% |
|
IT, интернет, связь, телекоммуникации |
+24% |
|
Службы доставки |
+18% |
|
Юриспруденция |
+14% |
|
Промышленность, производство |
+11% |
|
Закупки, снабжение |
+11% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
+10% |
|
Строительство, проектирование, недвижимость |
+9% |
|
Туризм, гостиницы, ресторанный бизнес |
+6% |
|
Ритейл |
+5% |
|
Административная работа, секретариат, АХО |
+5% |
|
Кадры, управление персоналом |
+1% |
|
Наука, образование, повышение квалификации |
0% |
|
Медицина, фармацевтика |
-3% |
|
Транспорт, логистика, склад |
-5% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
-10% |
За прошедшую неделю число вакансий в сфере консалтинга выросло на 27%: увеличился спрос на специалистов по управлению проектами. Однако, даже несмотря на такую динамику, спрос в консалтинге пока значительно не дотягивает до уровня февраля этого года.
IT-вакансий стало больше на четверть (+24%): выросло число предложений в сфере разработки ПО и инжиниринга.
Спрос на курьеров за неделю увеличился на 18%.
Прирост вакансий в правовой отрасли составил 14%.
Выросло число предложений от промышленных компаний (+11%): наибольшая положительная динамика — в сфере точного машиностроения, производства станков и металлических изделий.
Вакансий в снабжении стало больше также на 11%, в банковской отрасли — на 10%.
Спрос на персонал в строительстве вырос на 9%.
Туристическая сфера и гостинично-ресторанный бизнес увеличили количество предложений трудоустройства на 6%.
Вакансий в ритейле и АХО стало больше на 5%.
Прирост спроса в кадровой сфере составил 1%.
Число вакансий в сфере науки и образования за неделю не изменилось.
Чуть снизился спрос в сфере медицины и фармацевтики (-3%), транспортно-логистической отрасли (-5%) и маркетинге (-10%).
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
- количество работодателей, ведущих подбор персонала,
- количество активных вакансий,
- количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
