Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта: рекрутинговая активность практически соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,05 пункта. За месяц индекс рынка труда вырос на 0,02 пункта.
По данным аналитиков SuperJob, на 9% вырос спрос на персонал в транспортно-логистической отрасли и страховании. Также ранее аналитики компании отмечали, что вакансий в этой отрасли было меньше на 8%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц:
Службы доставки |
+46% |
Кадры, управление персоналом |
+29% |
Промышленность, производство |
+28% |
Наука, образование, повышение квалификации |
+26% |
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
+17% |
Банки, инвестиции, лизинг |
+16% |
Сельское хозяйство |
+16% |
Бухгалтерия, финансы, аудит |
+11% |
IT, интернет, связь, телекоммуникации |
+11% |
Транспорт, логистика, склад |
+9% |
Страхование |
+9% |
Туризм, гостиницы, общественное питание |
+6% |
Строительство, проектирование, недвижимость |
+3% |
Ритейл |
0% |
Закупки, снабжение |
0% |
Административная работа, секретариат, АХО |
0% |
Медицина, фармацевтика |
-6% |
Маркетинг, реклама, PR |
-7% |
Консалтинг, стратегическое развитие |
-14% |
Наиболее значительную динамику спроса за месяц показали службы курьерской доставки (+46% к общему числу вакансий по РФ).
В кадровой сфере вакансий стало больше на 29%. В производственной отрасли — на 28%, наибольший рост спроса показали приборо- и станкостроение, металлообработка.
В сфере образования вакансий стало больше на четверть (+26%): учреждения комплектуют штат на следующий учебный год.
Рост спроса в сфере услуг составил 17%. Вакансий от банков стало больше на 16%. Также на 16% вырос спрос на аграриев и животноводов.
Вакансий в сфере бухгалтерского учета и аудита за месяц стало больше на 11%. Число IT-вакансий выросло также на 11%.
Количество вакансий в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса увеличилось на 6%, в строительной отрасли — на 3%.
Спрос на персонал в сфере розничных продаж, закупок и АХО за месяц не изменился.
Чуть снизилось количество вакансий в сфере медицины и фармацевтики (минус 6%), маркетинга (минус 7%). Спрос на специалистов по консалтингу и стратегическому развитию за месяц снизился на 14%.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
- количество работодателей, ведущих подбор персонала,
- количество активных вакансий,
- количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.