Треть водителей, менеджеров по логистике и кладовщиков на рынке труда считают, что они теряют свои профнавыки на текущем месте работы

О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 5000 трудоустроенных представителей 25 профессиональных групп из всех округов страны.

39% водителей считают, что они положительно профессионально развивается и растёт, 37% говорят, что теряют профнавыки, 21% говорят, что они стагнируют, а 3%, что не знают.

29% менеджеров по логистике считают, что они положительно профессионально развивается и растёт, 38% говорят, что теряют профнавыки, 23% говорят, что они стагнируют, а 10%, что не знают.

28% кладовщиков считают, что они положительно профессионально развивается и растёт, 38% говорят, что теряют профнавыки, 14% говорят, что они стагнируют, а 20%, что не знают.

69% маркетологов и 68% учителей отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 67%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 56 и 44% соответственно.

О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (47%), секретари (43%) и клиентские менеджеры (41%).

Продавцы и операторы call-центров (по 27%), логисты (23%) и водители (21%) чаще остальных говорили о том, что на текущем месте работы находятся в застое: не развиваются, но и не теряют профессиональные навыки.

В целом по рынку труда 46% трудоустроенных россиян отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 35% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 12% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 564
Время проведения: 24 июня — 30 августа 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 5000 респондентов, по 200 представителей 25 профессиональных групп

Вопрос: «Как вы считаете, какое влияние оказывает на ваше профессиональное развитие ваша нынешняя работа?»

Профессиональная группа

Вариант ответа

 

Положительное — я профессионально развиваюсь и расту

Негативное — я теряю профессиональные навыки

Никакое — я не развиваюсь, но и не теряю профессиональные навыки

Затрудняюсь ответить

Маркетолог

69%

24%

2%

5%

Учитель

68%

15%

11%

6%

Дизайнер

67%

20%

11%

2%

Медицинская сестра

67%

30%

2%

1%

HR-менеджер

60%

21%

3%

16%

ИТР

58%

28%

5%

9%

Программист

58%

29%

5%

8%

Врач

56%

29%

4%

11%

Квалифицированный рабочий

53%

33%

6%

8%

Воспитатель

50%

22%

10%

18%

Юрист

48%

30%

12%

10%

Секретарь

47%

43%

3%

7%

Системный администратор

44%

33%

10%

13%

Главный бухгалтер

43%

40%

9%

8%

Менеджер по работе с клиентами

43%

41%

3%

13%

Администратор

41%

30%

19%

10%

Продавец

40%

25%

27%

8%

Менеджер по продажам

40%

31%

12%

17%

Водитель

39%

37%

21%

3%

Экономист

39%

35%

7%

19%

Менеджер по закупкам

31%

38%

6%

25%

Менеджер по логистике

29%

38%

23%

10%

Бухгалтер

29%

47%

13%

11%

Кладовщик

28%

38%

14%

20%

Оператор call-центра

27%

25%

27%

21%

Промышленность
 
Избранное Промышленность
 
Ритейл
 
Избранное Ритейл
 
Автомобили и запчасти
 
Избранное Автомобили и запчасти
 
Интернет-торговля и фулфилмент
 
Избранное Интернет-торговля и фулфилмент
 
Продукты питания и фреш
 
Избранное Продукты питания и фреш
 
ПОДПИСКА НА НОВОСТНУЮ РАССЫЛКУ
 
Дополнительная информация
 

 

О сервисе "Умная Логистика"

 

 

 

 

 

 

 

Новостная рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать свежие новости на вашу почту!

 
Новости