Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 0,96 пункт, это на 0,04 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель вырос на 0,01 пункта.
По данным Исследовательского центра SuperJob, за прошедшую неделю в службах доставки количество вакансий выросло на 8%. В областях логистики, транспорта, складского хозяйства и внешнеэкономической деятельности же количество вакансий осталось тем же. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за прошедшую неделю количество вакансий в отрасли доставки уменьшилось на 15%, а в транспортно-логистической отрасли было неизменным (0%).
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
| 
			 Службы доставки  | 
			
			 +8%  | 
		
| 
			 Закупки, снабжение  | 
			
			 +5%  | 
		
| 
			 Медицина, фармацевтика  | 
			
			 +2%  | 
		
| 
			 Услуги, ремонт, сервисное обслуживание  | 
			
			 +1%  | 
		
| 
			 Транспорт, логистика, ВЭД, склад  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 Строительство, проектирование, недвижимость  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 Промышленность, производство  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 IT, интернет, связь, телекоммуникации  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 Бухгалтерия, финансы, аудит  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 Юриспруденция  | 
			
			 0%  | 
		
| 
			 Страхование  | 
			
			 -1%  | 
		
| 
			 Ритейл  | 
			
			 -3%  | 
		
| 
			 Кадры, управление персоналом  | 
			
			 -3%  | 
		
| 
			 Маркетинг, реклама, PR  | 
			
			 -4%  | 
		
| 
			 Административная работа, секретариат, АХО  | 
			
			 -6%  | 
		
| 
			 Туризм, гостиницы, общественное питание  | 
			
			 -8%  | 
		
| 
			 Консалтинг, стратегическое развитие  | 
			
			 -10%  | 
		
| 
			 Наука, образование, повышение квалификации  | 
			
			 -10%  | 
		
| 
			 Банки, инвестиции, лизинг  | 
			
			 -14%  | 
		
За прошедшую неделю наибольший рост спроса на персонал в относительном выражении — в службах доставок (+8%).
Вакансий в сфере снабжения стало больше на 5%.
Небольшой прирост спроса на персонал наблюдается в отрасли здравоохранения и сфере услуг (+2 и +1% соответственно).
SuperJob отмечает: в транспортной отрасли, строительстве, производстве и IT количество вакансий за неделю не изменилось. Также стабилен спрос на бухгалтеров и юристов.
В страховой отрасли вакансий меньше на 1%, в ритейле и HR-сфере — на 3%.
Число вакансий для специалистов по маркетингу, рекламе и PR снизилось на 4%, для административно-хозяйственного персонала — на 6%.
В сфере туризма и общественного питания спрос на персонал уменьшился за неделю на 8% (высокий сезон закончился).
Количество вакансий в консалтинге и образовании стало ниже на 10%, в банковской сфере — на 14%.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
- количество работодателей, ведущих подбор персонала,
 - количество активных вакансий,
 - количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг. 





