Родительские ожидания в отношении будущей карьеры детей всё точнее отражают структурные сдвиги в экономике. Медицина сохраняет лидерство, IT стремительно догоняет, а интерес к рабочим профессиям остаётся минимальным — даже на фоне кадрового дефицита. Новые данные показывают, какие отрасли семьи считают наиболее надёжными и перспективными.
Медицина — устойчивый лидер ожиданий
Профессия врача остаётся наиболее желанной для российских родителей. В 2025 году её выбрали 26% респондентов, что выше показателя 2018 года (24%). Лидерство медицины сохраняется на протяжении нескольких лет, подтверждая статус отрасли как социально значимой и относительно стабильной.
Особенно ярко этот выбор выражен в Центральном федеральном округе: 37% родителей из ЦФО хотели бы видеть своих детей в сфере здравоохранения. Это отражает концентрацию медицинской инфраструктуры и образовательных возможностей в крупнейших агломерациях.
IT-профессии: самый быстрый рост интереса
На втором месте — профессия программиста, которая за семь лет продемонстрировала наиболее динамичный рост. Если в 2018 году её выбирали 13% родителей, то в 2025-м — уже 24% (+11 п. п.).
Интерес к IT заметно выше среди отцов: 27% против 21% у матерей. Этот разрыв указывает на восприятие программирования как технологической и высокодоходной карьеры с международной мобильностью и относительно низкими барьерами входа по сравнению с традиционными профессиями.
Юристы, экономисты и предприниматели: стабильный «второй эшелон»
Третью позицию делят адвокаты/юристы и бухгалтеры/экономисты — по 19% ответов. По сравнению с 2018 годом интерес к этим профессиям остаётся устойчивым, хотя и без резкого роста.
Юридическое направление особенно популярно в Сибирском федеральном округе, а также чаще выбирается матерями (22% против 15% у отцов). Экономические и бухгалтерские специальности заметно востребованы в ЦФО (26%) и также чаще рассматриваются матерями .
Профессия предпринимателя привлекает 18% родителей (+3 п. п. к 2018 году). Наиболее высокий интерес зафиксирован в Сибири, где бизнес традиционно воспринимается как путь к социальной мобильности и независимости.
Возвращение интереса к инженерии
Инженерные профессии выбирают 17% родителей, что на 5 п. п. выше уровня 2018 года. Наиболее высокий интерес демонстрируют респонденты в возрасте 45–59 лет. Этот сдвиг может быть связан как с советским индустриальным наследием, так и с возрождением темы технологического суверенитета и промышленного развития.
Госслужба и образование: стабильность без роста
Профессия госслужащего интересует 12% родителей, что лишь немного выше показателей семилетней давности. Учитель или преподаватель остаётся выбором 10% респондентов — без существенных изменений по сравнению с 2018 годом.
При этом в ЦФО доля желающих видеть детей в сфере образования достигает 25%, тогда как в других округах этот показатель заметно ниже, что подчёркивает региональную специфику восприятия профессии.
Производственные профессии — вне фокуса ожиданий
Наименее привлекательными для родителей остаются рабочие и производственно-технические специальности. Профессии строителя (4%), водителя (2%), рабочего (2%), портного или швеи (1%), слесаря (1%) набирают минимальное количество голосов.
Этот разрыв между ожиданиями семей и реальными потребностями экономики формирует долгосрочный риск для логистики, строительства и промышленности, где дефицит кадров уже стал системным фактором.
Экспертный взгляд
Управляющий директор РОМИР Инна Караева подчёркивает, что доминирование медицины и рост интереса к IT и инженерии отражают запрос общества на профессии, связанные с безопасностью, технологиями и устойчивым развитием.
По её оценке, рост интереса к программированию и инженерным специальностям напрямую связан с курсом на технологическое лидерство и цифровую трансформацию экономики.
Вывод
Карьерные ожидания российских семей становятся более прагматичными. Родители ориентируются на профессии, которые воспринимаются как устойчивые к кризисам, технологически перспективные и социально значимые. При этом низкий интерес к рабочим специальностям усиливает структурный кадровый дисбаланс — вызов, который в ближайшие годы всё острее будет ощущаться в логистике, промышленности и инфраструктурных отраслях.
