Охота за головами
Каждому четвертому соискателю потенциальные работодатели готовы платить больше, чем он просит.
В самом предпочтительном положении находятся топ-менеджеры сферы производства - при среднем предложении в 8 тысяч долларов их ожидания - 4,8 тысячи. Эксперты объясняют это тем обстоятельством, что на высокие должности обычно идет прямой поиск ("охота за головами", или "хедхантинг") - кандидаты часто даже не размещают резюме. И если компания готова перекупать нужного ей менеджера, она вынуждена заложить на эту позицию соответствующий бюджет.