Слово "бизнес" восходит к староанглийскому bisig - активный, занятый работой, деловой. Бизнес - это особый, часто творческий вид деятельности, требующий от того, кто им занимается, способности к предвидению, инициативы и готовности рисковать. А бизнесмен - это человек дела, который видит путь к достижению цели, знает о бы ее реализации, умеет выбирать стратегию и тактику их действий. Он может организовать и вести свое деле т.е. быть предпринимателем или работать в "чужом" - быть управлением-менеджером.

Можно выделить ряд черт, присущих бизнесмену.

Быстрое предоставление ресурсов ускоряет развертывание частных облаков, а интеграция с Oracle Solaris позволяет использовать технологию Software in Silicon с OpenStack

Глава 2. СОЦИОНИКА И БИЗНЕС

2.1. Профориентация психологических типов

Киевляне В. Гуленко и А. Овчаров предложили укрупненную схему профориентации по характеристикам "этика - логика" и "сенсорика - интуиция" (рис. 9).

Изучение опубликованной литературы по соционике показывает, что массовых опросов с определением психологического типа опрашиваемых до сих пор не проводилось (или результаты не публиковались). До сих пор соционика представляет из себя достаточно стройную логичную теорию на уровне догадки, не подтвержденной массовыми экспериментальными фактами. Поэтому автором в 1999-2000 годах был проведен массовый опрос людей с определением психологических типов.

Все шестнадцать типов личности связывает между собой сто двадцать восемь типов отношений. Однако из моделей "Ю" и "А" следует, что входных - выходных каналов связи всего четыре ("этика - логика" , "сенсорика - интуиция"). В результате из ста двадцати восьми типов отношений остаются шестнадцать, а остальные только повторяют их. Шестнадцать типов отношений условно можно разделить на три группы:

Описание типов личности (психологические портреты), которые даны в терминах, близких к жизни и деятельности делового человека, приведены в приложении 1.

Определить тип личности можно с помощью тестов. За границей широкое распространение получил тест А. Кейрси, включающий 70 вопросов, в России чаще пользуются более простым тестом И. Вейсбанда, включающим 12 вопросов. В данной книге приводится тест И. Вейсбанда, доработанный Ю. Ивановым и включающий 28 вопросов. При профессиональном подборе персонала или его деловой оценке специалист дает испытуемому заполнить тест, помогая ему при этом более четко выбрать правильный вариант ответа.

Итак, мы определили последнюю альтернативную пару психических характеристик, необходимых для типизирования по методу соционики. Полный набор этих характеристик следующий:

• экстраверсия - интроверсия
• сенсорика - интуиция
• этика - логика
• рациональность - иррациональность

Дадим описание названных признаков.

Экстраверсия - интроверсия

(Источник энергии - внешнее/ внутреннее)

Глава 1. Основы соционики

1.1. Психологические типы

Человек всегда стремился систематизировать свои опыт и переживания, полученные в результате общения с окружающими людьми. Он старался вывести законы, позволяющие улучшить межличностные отношения, что явилось предпосылкой для создания систем типологий людей. В основу таких типологий легло поведение людей, поэтому подобного рода типологии людей можно назвать поведенческими.

Деловая программа проходящей в Москве Недели Российского Ритейла завершилась 5 июня церемонией объявления и награждения победителей профессионального отраслевого конкурса RUSSIAN RETAIL AWARDS.

Лидеры потребительских симпатий рынка розничной торговли России по итогам 2014 года были определены в 24 номинациях. На церемонии вручения премии присутствовали представители ведущих розничных сетей страны, исполнительной власти федерального и регионального уровней, ведущих российских и зарубежных поставщиков.