Мобильные устройства как новое средство рекрутинга
Насколько резюме кандидата отражает его действительную пригодность к работе? Нет никаких сомнений, что кандидата с соответствующим дипломом или успевшего поработать у конкурента стоит как минимум пригласить на собеседование.
Но это вовсе не дает никакой гарантии, что он будет хорошо справляться со своей задачей.
Именно поэтому так важны рекомендации. Когда за кандидата лично ручается кто-нибудь из уже проявивших себя с хорошей стороны сотрудников, его привлекательность в профессиональном плане немедленно возрастает.
