Изучение опубликованной литературы по соционике показывает, что массовых опросов с определением психологического типа опрашиваемых до сих пор не проводилось (или результаты не публиковались). До сих пор соционика представляет из себя достаточно стройную логичную теорию на уровне догадки, не подтвержденной массовыми экспериментальными фактами. Поэтому автором в 1999-2000 годах был проведен массовый опрос людей с определением психологических типов.
Все шестнадцать типов личности связывает между собой сто двадцать восемь типов отношений. Однако из моделей "Ю" и "А" следует, что входных - выходных каналов связи всего четыре ("этика - логика" , "сенсорика - интуиция"). В результате из ста двадцати восьми типов отношений остаются шестнадцать, а остальные только повторяют их. Шестнадцать типов отношений условно можно разделить на три группы:
Описание типов личности (психологические портреты), которые даны в терминах, близких к жизни и деятельности делового человека, приведены в приложении 1.
Определить тип личности можно с помощью тестов. За границей широкое распространение получил тест А. Кейрси, включающий 70 вопросов, в России чаще пользуются более простым тестом И. Вейсбанда, включающим 12 вопросов. В данной книге приводится тест И. Вейсбанда, доработанный Ю. Ивановым и включающий 28 вопросов. При профессиональном подборе персонала или его деловой оценке специалист дает испытуемому заполнить тест, помогая ему при этом более четко выбрать правильный вариант ответа.
Итак, мы определили последнюю альтернативную пару психических характеристик, необходимых для типизирования по методу соционики. Полный набор этих характеристик следующий:
Дадим описание названных признаков.
(Источник энергии - внешнее/ внутреннее)
Человек всегда стремился систематизировать свои опыт и переживания, полученные в результате общения с окружающими людьми. Он старался вывести законы, позволяющие улучшить межличностные отношения, что явилось предпосылкой для создания систем типологий людей. В основу таких типологий легло поведение людей, поэтому подобного рода типологии людей можно назвать поведенческими.
Деловая программа проходящей в Москве Недели Российского Ритейла завершилась 5 июня церемонией объявления и награждения победителей профессионального отраслевого конкурса RUSSIAN RETAIL AWARDS.
Лидеры потребительских симпатий рынка розничной торговли России по итогам 2014 года были определены в 24 номинациях. На церемонии вручения премии присутствовали представители ведущих розничных сетей страны, исполнительной власти федерального и регионального уровней, ведущих российских и зарубежных поставщиков.
2 - 3 июня в рамках крупнейшей стартап-конференции под открытым небом StartUp Village компания Ensol Technology представила новинки в линейке энергоэффективных технологий.
Разработкой инжиниринговых решений в области энергосбережения компания Ensol занимается с 2011 года. За это время компания получила гранд Сколково на разработку активной системы управления батареей, начала сотрудничество с корпорацией Panasonic и оборудовала крупнейшие логистические и промышленные объекты литий-ионными аккумуляторами.
С помощью Bright Rich | CORFAC International была заключена сделка по аренде складских площадей на терминале Липсанен с компанией Melon Fashion Group, арендовавшей 2 200 кв.м.
4 и 5 июня представители Краснокамского ремонтно-механического завода приняли участие в IВсероссийском форуме продовольственной безопасности в Ростове-на-Дону, на котором обсуждалось будущее сельского хозяйства всей страны.
Мероприятие посетил премьер-министр Дмитрий Медведев.
Новостной дайджест на вашу почту!