На терминале Port Favor, входящем в состав Портового Альянса, успешно завершено 74% строительства хребтового склада № 1. В настоящее время ведутся работы по установке деревянных элементов, которые будут использованы для монтажа ленточно-петлевого перегружателя, аспирационных систем и инженерных сетей. Ожидается, что установка технологического оборудования начнется в апреле текущего года. Все необходимые комплектующие уже доставлены на терминал.

Хребтовый склад № 1 будет оснащен передовыми системами:

Современная бьюти-индустрия активно реагирует на социальные тренды, превращая их в уникальные продукты и маркетинговые концепции. Одним из ярких примеров стала лимитированная серия блесков для губ от ВкусВилл, приуроченная к Масленице. Вдохновлённый популярным трендом clean girl, который подчёркивает минимализм и естественность, ВкусВилл представил свою интерпретацию — blin girl, добавив юмор и локальный культурный оттенок.

Почти 270 тонн импортных цветов на общую сумму 200 миллионов рублей оформили таможенники в феврале. Всего с начала года на Урал привезли более 600 тонн цветочной продукции общей стоимостью почти 450 миллионов рублей. По сравнению с тем же периодом 2024 года рост в стоимостном выражении составил почти 40%, а в физическом — 30%.

Основная доля импорта приходится на розы — почти 6 миллионов штук (300 тонн). На втором месте по популярности хризантемы — почти 2 миллиона штук (136 тонн).

Бренд Tellus, преемник Tork, принял участие в деловой программе и выставочной части F&B Safety Forum 2025, представив свои решения для профессиональной гигиены в сфере HoReCa и продемонстрировав новый бренд широкой аудитории.

Маркетплейс Wildberries планирует расширить свои горизонты и запустить сервис такси в Белоруссии. Это может стать стратегическим шагом для укрепления позиций компании на рынке логистики и транспорта, а в будущем — и на российском рынке. Но сможет ли Wildberries конкурировать с «Яндекс Такси», который занимает 90% белорусского рынка?

Компания «Мираторг» — один из лидеров российского рынка пищевой продукции, известная своим строгим подходом к контролю качества. На заводе кулинарных блюд в Брянске ежедневно проводится 10 органолептических испытаний за 12-часовую смену, а температура теста, жарки и охлаждения контролируется с точностью до градуса. Такой подход позволяет компании выпускать продукцию, которая соответствует высоким стандартам качества и безопасности, заслуживая доверие миллионов потребителей.

Группа компаний «Деловые Линии» расширила своё присутствие в Республике Саха, открыв новый терминал в городе Мирный по адресу: ул. Вилюйская, 8Б, в промышленном районе. Новый объект призван значительно улучшить логистическую инфраструктуру региона, предоставляя клиентам возможность воспользоваться услугами авиаперевозки, а также заказать доставку грузов от и до адреса как по городу, так и в соседние населённые пункты, включая Ленск, Айхал, Удачный и другие.

АО «Первая грузовая компания» (ПГК) подвела итоги работы по охране труда и экологической безопасности за 2024 год. Благодаря системному подходу и активным мерам по повышению культуры производственной безопасности, на площадках компании не было зафиксировано ни одной аварийной или пожароопасной ситуации.

По итогам 2024 года количество вакансий в логистике по сравнению с 2023 годом увеличилось почти на треть (28%), резюме растут не так быстро (прирост на 22%). Скорее всего специалистов расхватывают еще до их выхода на рынок. Что интересно — зарплатные ожидания растут медленнее, чем предлагаемое вознаграждение. Так, в категории «транспорт и логистика» средний прирост по ожидаемым зарплатам составил 14% (с 70 до 80 тыс. рублей). При этом предлагаемые зарплаты выросли на 21 % — с 92,8 тыс. до 112 тыс. рублей.

10-12 сентября, Москва

О форуме: Удивительную связь можно провести между действиями компаний в период нестабильности и отделами обучения. Казалось, бизнес должен максимально оперативно поставить задачу для восполнения навыков сотрудников, чтобы остаться на плаву, однако, большинство L&D департаментов не умеют договариваться с бизнесом. Как дела обстоят в России? Как обстоят дела в вашей компании? Каковы новые бенчмарки обучения? Реально ли их применить?